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為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，聚集各類高端人才，并為各類人才提供發(fā)展的平臺(tái)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下各類專業(yè)人員：
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專業(yè)類別
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具體崗位人數(shù)
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相關(guān)要求
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1
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建筑工程類
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道橋?qū)I(yè)
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1人
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本科學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，42周歲以下，有施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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土木工程專業(yè)
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1人
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機(jī)電專業(yè)
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2人
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本科學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，30-40周歲，具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過電力設(shè)計(jì)及管道設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先。
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安全工程專業(yè)
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1人
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本科以上學(xué)歷，注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。
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市政工程專業(yè)
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1人
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40周歲以下，本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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生物醫(yī)藥工程專業(yè)
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1人
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碩士研究生及以上學(xué)歷、具有中級(jí)以上職稱，有食品藥品監(jiān)管工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
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2
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金融財(cái)會(huì)類
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師
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1人
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35周歲以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格及會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱，本科以上學(xué)歷且具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
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造價(jià)員
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1人
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大專以上學(xué)歷，工民建、造價(jià)及其相關(guān)專業(yè)，持有市政全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員資格證書，懂安裝、建筑工程預(yù)、結(jié)算。另有安裝造價(jià)員資格證書的優(yōu)先。3年及以上的造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，其中在桂林從事造價(jià)工作1年以上，熟悉廣西定額及清單，電腦操作熟練，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的編標(biāo)及結(jié)算工作。
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金融專業(yè)
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1人
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全日制本科學(xué)歷，金融學(xué)類或經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，有2年工作經(jīng)歷，熟悉金融機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式，了解投融資和公司上市流程。有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱或在金融機(jī)構(gòu)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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3
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電子網(wǎng)絡(luò)類
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電子商務(wù)專業(yè)
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1人
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全日制本科學(xué)歷，電子商務(wù)或法學(xué)專業(yè)，須有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上電子商務(wù)企業(yè)或協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)，了解電子商務(wù)運(yùn)作模式，與電子商務(wù)企業(yè)有良好的關(guān)系。參與過編寫政府電子商務(wù)規(guī)劃或企業(yè)申報(bào)政府各級(jí)電子商務(wù)項(xiàng)目材料者優(yōu)先。
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電子信息專業(yè)
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1人
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電子信息類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)專業(yè)
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1人
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本科學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，35周歲以下，精通OV辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站設(shè)計(jì)和維護(hù)者優(yōu)先。
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4
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中文類
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2人
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本科以上學(xué)歷，中文相關(guān)專業(yè)，文字功底好，有機(jī)關(guān)文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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5
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規(guī)劃類
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城市規(guī)劃
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1人
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40周歲以下，規(guī)劃、建筑、土木工程相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷。碩士研究生學(xué)歷、中級(jí)職稱以上的人員優(yōu)先。
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村鎮(zhèn)規(guī)劃
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1人
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土建類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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房屋登記官
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1人
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本科學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，35周歲以下，持有全國(guó)房屋登記官證書，有從事房屋登記、房產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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6
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經(jīng)濟(jì)管理類
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2人
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經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。本崗位更適合男性。
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7
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土地管理類
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1人
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35周歲以下，本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱。本崗位更適合男性。
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一、招聘原則
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具備吃苦耐勞、敬業(yè)精神和良好的服務(wù)意識(shí)；
?。ǘ┥眢w健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）符合招考崗位所要求的其他具體資格條件；
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具備吃苦耐勞、敬業(yè)精神和良好的服務(wù)意識(shí)；
?。ǘ┥眢w健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）符合招考崗位所要求的其他具體資格條件；
（四）有下列情形之一者不得報(bào)名：
1、曾受過各類刑事處罰或有違法不良記錄的；
2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
3、曾在原單位年度考核中確定為不合格等次的或被開除公職的；
4、有其他影響選拔使用問題的。
三、崗位待遇
體制內(nèi)有編制的人員經(jīng)試用考核優(yōu)秀的可辦理商調(diào)手續(xù)；其他人員簽訂聘用合同，參照我區(qū)工業(yè)園區(qū)聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，待遇從優(yōu)，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的予以引進(jìn)。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘人員自行下載填寫并打印一份《七星區(qū)行政事業(yè)單位招、引人員登記表》，并粘貼1張二寸免冠近照?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、資格證、職稱證、工作經(jīng)歷證明等證件原件及復(fù)印件。
（二）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起（上午8：00-11:00 下午15:00-17:00 雙休日不接受報(bào)名）
（三）報(bào)名地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)普陀路32號(hào)七星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓。
（四）聯(lián)系電話：0773-2260007
0773-2260006
桂林國(guó)家高新區(qū)七星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月16日
附件：七星區(qū)行政事業(yè)單位招引人員登記表.doc
