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2019廣西廣播電視大學2019年度公開招聘人才公告

作者：志公教育     來源：廣西人才網     時間：2019-07-18 09:24:54     閱讀：

　　廣西廣播電視大學2019年度公開招聘人才公告
　　根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現(xiàn)本單位2019年度公開招聘有關事項公告如下：
　　一、單位簡介
　　廣西廣播電視大學創(chuàng)辦于1979年1月，由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦，廣西壯族自治區(qū)教育廳主管，業(yè)務上接受國家開放大學（原中央廣播電視大學）指導，是一所運用現(xiàn)代信息技術開展遠程開放教育的新型高等學校。學校在全區(qū)共設立有16所市級和行業(yè)電大分校、近百個工作站和教學點，形成了基本覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的遠程教育辦學網絡。學校擁有兩個校區(qū)——東寶校區(qū)和五象校區(qū)，分別位于南寧市青秀區(qū)東寶路和邕寧區(qū)龍崗片區(qū)龍祥路。學校正在按照《教育部關于辦好開放大學的意見》、《教育部關于“十三五”時期高等學校設置工作的意見》和《廣西教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》等文件要求，加快廣西開放大學建設步伐，積極籌建廣西信息職業(yè)技術學院，努力實現(xiàn)學校轉型發(fā)展，為構建我區(qū)的終身教育體系、建設學習型社會，促進地方經濟建設和社會發(fā)展做出更大貢獻。
　　二、招聘崗位
　　本次公開招聘實名編制人員20名，具體崗位見《廣西廣播電視大學2019年度公開招聘崗位信息表》（附表1）。
　　三、報名基本條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
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　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
　?。┍究颇挲g在35周歲以下（含本數(shù)，截止至報名首日，下同），碩士、中級職稱年齡在40周歲以下，博士、副高職稱年齡在45周歲以下，正高職稱年齡在50周歲以下；
　?。ㄆ撸┪词艿竭^刑事處罰或政務、紀律等處分。
　　四、招聘待遇
　　經考試、考核聘用的人員，學校按規(guī)定為其辦理事業(yè)編制，崗位及工資待遇按照自治區(qū)有關政策規(guī)定、學校崗位聘用和績效工資方案執(zhí)行。
　　五、信息發(fā)布地址
　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網（www.gxrc.com）、學校網站（www.gxou.com.cn）發(fā)布。
　　（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整在廣西人才網（www.gxrc.com）、本單位網站（www.gxou.com.cn）發(fā)布；成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學校網站（www.gxou.com.cn）發(fā)布。
　　六、招聘流程
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　　1. 報名時間
　　2019年7月17日-31日。
　　2. 報名方式
　　每名應聘者限報考1個崗位。
　　報名主要以電子郵件方式報名為主，現(xiàn)場報名為輔。
　　符合崗位報考條件人員，應當提交下列材料的電子版：
　?。?）《廣西廣播電視大學2019年公開招聘報名登記表》（附表2）。
　?。?）《廣西廣播電視大學2019年公開招聘信息匯總表》（附表3）
　?。?）相關證明材料。包括身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等資格技能證書的掃描件（留學回國人員請?zhí)峁┝魧W回國人員證明和學歷學位認證證明）；學習或工作中獲得的成果、獎勵情況等信息的掃描件等。
　　請將以上材料以壓縮包形式發(fā)至學校指定電子郵箱，郵件名統(tǒng)一用“公開招聘+應聘崗位+姓名”方式命名。
　　3. 報名聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：廖老師
　　地址：南寧市東寶路1-1號
　　郵編：530022
　　電話：0771-5851767
　　郵箱：gxours@163.com
　　（二）資格審查
　　學校根據招聘崗位條件，對應聘者資格進行預審。
　　應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對條件不符或弄虛作假的，不予受理或取消考試資格。
　　（三）考試
　　各崗位職數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:3的，予以開考；因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，學校根據用人需求核準后再開考。
　　考試分為筆試、實際操作能力測試、結構化面試3個階段，具體安排如下：
　　1. 筆試
　?。?）需要進行筆試的崗位
　　應聘工程技術人員、綜合管理人員、會計審計人員崗位的人員須參加筆試。
　　應聘信息技術人員、專業(yè)教師崗位的人員，在報考比例達到1:20時，須增加“筆試”環(huán)節(jié)，由學校提前公告。
　　（2）筆試內容及方式
　　筆試內容根據報考崗位確定。同一崗位考生使用同一試題。筆試采取閉卷方式，考試時間120分鐘。
　?。?）筆試名單、時間及地點
　　由學校根據資格審查等情況在筆試前3個工作日公布。
　　（4）筆試成績公布
　　筆試成績將公布在廣西廣播電視大學網站；
　　工程技術人員、綜合管理人員、會計審計人員崗位根據筆試成績排名按1:3比例確定進入結構化面試環(huán)節(jié)的人選。
　　信息技術人員、專業(yè)教師崗位出現(xiàn)加試筆試情況的，根據筆試成績排名按1:6比例確定進入實際操作能力測試環(huán)節(jié)的人選。
　　2. 實際操作能力測試
　?。?）需要進行實際操作能力測試的崗位
　　報考信息技術人員、專業(yè)教師崗位的人員需要參加實際操作能力測試。
　?。?）測試方式
　?、賹I(yè)教師崗位實行“說課”方式。每位考生依次入場說課不少于10分鐘。說課內容不統(tǒng)一指定，由考生根據各自的專業(yè)方向自選內容。
　?、谛畔⒓夹g人員崗位實行“上機操作”方式。全體考生統(tǒng)一上機操作60分鐘。
　?。?）測試名單、時間及地點。由學校在測試前3個工作日公布。
　?。?）測試成績公布。測試成績在測試結束后5個工作日內公布在廣西廣播電視大學網站；
　　學校根據測試成績排名按1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人選。
　　測試成績未達到60分的，不得進入下一考試環(huán)節(jié)。
　　3. 結構化面試
　?。?）需要進行結構化面試的崗位
　　包括工程技術人員、綜合管理人員、會計審計人員、信息技術人員、專業(yè)教師崗位。
　?。?）結構化面試名單、時間及地點。
　　由學校根據實際情況在面試前3個工作日公布。
　　（3）結構化面試成績公布
　　結構化面試成績在面試結束后當場向考生公布并于24小時內掛廣西廣播電視大學網站。
　　報考人數(shù)未達到1:3比例經核準開考或因考生缺考等情況，結構化面試時達不到1:3比例的，該崗位考生成績須達到該考場結構化面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入考核。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
　　4.考試成績計算規(guī)則
　　本次公開招聘的考試成績按綜合成績計算，滿分為100分，根據崗位不同，各考試環(huán)節(jié)所占成績權重為：
　?。?）綜合管理人員、會計審計人員、工程技術人員崗位考試成績權重比例
　　筆試成績占50%，結構化面試成績占50%。
　　（2）專業(yè)教師、信息技術人員崗位考試成績權重比例
　　實際操作能力測試成績占50%，結構化面試成績占50%。因報考比例達到1:20增加筆試環(huán)節(jié)的以上2個崗位的筆試成績不設合格線，不計入綜合成績，僅用于確定下一考試環(huán)節(jié)人選。
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　　學校根據綜合考試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:2比例確定考核對象，出現(xiàn)成績并列的，同時進入考核程序。綜合考試成績低于60分的，不予以考核。
　　考核采取資格復核、檔案核查、政治審查等方式進行，由學校組成考核組對人選的思想政治、能力素質和適崗性等進行綜合考核?？己瞬缓细窕蚩忌艞壠赣觅Y格的，按綜合成績排名依次遞補考核人選或取消該崗位招聘。
　　（六）體檢
　　學校根據考核結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1比例確定擬聘人員名單。擬聘人員到廣西區(qū)內任意一所三甲醫(yī)院參照公考錄用體檢標準進行體檢，體檢費用由擬聘用人員自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者，按規(guī)定條件從高分到低分確定遞補人員組織體檢。
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　　公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示期7個工作日。
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　　經公示無異議或者反映問題不影響聘用結果的人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
　　七、紀律與監(jiān)督
　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾溉藛T、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定處理。
　?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報方式為：
　　舉報電話：0771-5853532
　　舉報郵箱：jjsj@gxou.com.cn
　　八、其他事項
　?。ㄒ唬I(yè)帶頭人、圖書館館長崗位的應聘者無需參加考試，由學校根據應聘人員情況，確定考核范圍，直接進行考核，考核方案另行制定。
　?。ǘ┚哂腥~撥款機關、事業(yè)單位編制的人員，可在招聘崗位計劃外單獨投檔，由學校根據工作需要確定是否啟動人事調動程序。
 

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