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灌陽(yáng)縣2019年“百名人才引進(jìn)計(jì)劃”公開招聘60人

作者:志公教育     來(lái)源:灌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局     時(shí)間:2019-08-08 15:46:58     閱讀:

  為吸引更多優(yōu)秀人才參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等工作,助力灌陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,經(jīng)縣委、政府研究,決定繼續(xù)實(shí)施“百名人才引進(jìn)計(jì)劃”,根據(jù)國(guó)家財(cái)政部等部門印發(fā)的《政府購(gòu)買服務(wù)管理辦法(暫行)》(財(cái)綜[2014]96號(hào))有關(guān)規(guī)定,擬通過政府購(gòu)買服務(wù)的方式向社會(huì)公開招聘一批政府基本公共服務(wù)人員,現(xiàn)制定如下方案:

  一、招聘數(shù)量

  總共招聘60名(含2018年招聘經(jīng)考核為優(yōu)秀的續(xù)聘人員)。

  二、招聘條件

  參加了2019年全區(qū)統(tǒng)一組織的公考考試、報(bào)考職位在桂林市范圍內(nèi)并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)或者筆試成績(jī)?cè)?20(含)分以上、學(xué)歷為全日制本科以上且獲得學(xué)士以上學(xué)位的考生。

  三、招聘程序及方式

  (一)發(fā)布公告:在《今日灌陽(yáng)》《灌陽(yáng)黨建》微信平臺(tái)、《桂林人才網(wǎng)》及灌陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

  (二)報(bào)名及資格審查:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、戶口本、報(bào)名登記表(見附件)、畢業(yè)證、學(xué)位證、公考面試通知、面試成績(jī)網(wǎng)絡(luò)打印版等相關(guān)證件原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名,并接受資格審查。

  (三)考核:對(duì)報(bào)名資格審查合格人員,綜合考察其公考筆試、面試成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、有無(wú)違法違紀(jì)行為等。

  (四)體檢:參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)于考核比較優(yōu)秀的考生,由縣委組織部人才股電話通知考生領(lǐng)取體檢表后,自行到二甲以上醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組不再統(tǒng)一組織。

  (五)公示:根據(jù)考核、體檢確定擬聘用人員名單,進(jìn)行為期7天的公示。

  (六)聘用:經(jīng)公示無(wú)異議后,由縣“百名人才引進(jìn)計(jì)劃”公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單和聘用崗位。

  (七)合同管理:由聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理,聘用期為一年。

  (八)待遇:聘用后的工資福利待遇參照新錄用公考的工資標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定不允許發(fā)放的除外),按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),所需資金列入財(cái)政預(yù)算。不辦理編制手續(xù)。對(duì)于在聘用期間工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,可按相關(guān)政策報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后,通過直接面試、考核的方式進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制。

  四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

  (一)發(fā)布公告時(shí)間:2019年8月8日。

  (二)報(bào)名及資格審查時(shí)間:2019年8月16日、8月17日,共兩天。

  (三)報(bào)名及資格審查地點(diǎn):中共灌陽(yáng)縣委組織部人才股(灌陽(yáng)縣勝利路39號(hào)縣政府大院縣委組織部5樓),聯(lián)系電話:0773-4258183,聯(lián)系人:趙海,手機(jī)號(hào)碼:13635121589。

  (四)考核時(shí)間:2019年8月18日至8月23日。

  五、招聘組織管理

  (一)成立灌陽(yáng)縣“百名人才引進(jìn)計(jì)劃”公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作的部署及組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由縣委組織部部長(zhǎng)擔(dān)任,成員由縣委組織部、縣人社局、縣財(cái)政局等單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣委組織部人才股。

  (二)成立考核工作小組。根據(jù)報(bào)名及崗位分布情況,從組織、人社及相關(guān)主管部門抽調(diào)具有考察工作經(jīng)驗(yàn)的人員組成考核小組,對(duì)報(bào)名資格審核合格人員進(jìn)行考核。

  (三)整個(gè)招聘過程在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行。

  附件:灌陽(yáng)縣2019年“百名人才引進(jìn)計(jì)劃”公開招聘報(bào)名登記表

  灌陽(yáng)縣“百名人才引進(jìn)計(jì)劃”公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2019年8月8日

  原文標(biāo)題:灌陽(yáng)縣2019年“百名人才引進(jìn)計(jì)劃”公開招聘簡(jiǎn)章

  原文鏈接:http://www.guanyang.gov.cn/xwzx/gsgg/201908/t20190808_1453467.html

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