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2019廣西百色德??h公安局招聘留置對象看護人員9人公告

作者:志公教育     來源:德??h人民政府     時間:2019-08-14 16:13:03     閱讀:

根據(jù)工作需要,德保縣監(jiān)察委員會、德??h公安局決定面向社會公開招聘留置對象看護人員?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開招聘,擇優(yōu)聘用。

二、招聘人員性質(zhì)及崗位招聘計劃

招聘名額9名(男性),為非人民警察身份性質(zhì),不納入機構(gòu)編制部門管理范圍,列入公安機關(guān)輔警隊伍管理。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

2.品行端正、責任心強,具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神,服從工作安排;

3.具有高中或中專以上學歷;

4.年齡為20周歲以上,35周歲以下;

5.身高1.60米以上,身體健康,具有正常履職的身體條件;

6.中共黨員、退役士兵、見義勇為積極分子、大專(含)以上學歷以及公安、政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先;

7.要求常住戶籍為百色市(含各縣、市、區(qū))。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

2.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3.直系親屬被判處有期徒刑以上刑罰的;

4.本人或者直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

四、招聘方法及程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間。報名時間為:2019年8月15日至8月26日上班時間。報名人數(shù)不足的可以順延。

2.報名地點。

德??h紀委監(jiān)委辦公室

3.報名方式、要求。應聘人員本人到場報名。應聘人員自行下載《德??h監(jiān)察委員會 德保縣公安局公開招聘留置對象看護人員報名登記表》并如實填寫打印。報名時需提交近期白底小2寸免冠證件照2張及個人《德??h監(jiān)察委員會 德保縣公安局公開招聘留置對象看護人員報名登記表》。

4.資格審查。攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口本等證件原件和復印件進行資格審查(2019年普通高校應屆畢業(yè)生可以憑畢業(yè)院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名,但需于2019年8月25日前取得畢業(yè)證)。退役士兵需持退役證進行報名。報名時所提交的材料必須真實、準確,因報名提交的材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息而造成資格審查不通過、無法聯(lián)系等后果,由報考人員自行承擔責任。

經(jīng)審查合格,由用人單位通知應聘者參加體能測試。如提交虛假報名資料的,取消其報名資格。

(二)體能測試

應聘人員憑身份證和用人單位簽發(fā)的通知書參加體能測試。體能測試參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(附件2)進行,體能測試共設三個項目,具體為:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。三個項目全部合格方可進入下一環(huán)節(jié)。如其中任意一個項目不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。

體能測試時間、地點另行通知。

(三)面試

面試時間、地點另行通知。面試由縣監(jiān)委、縣公安局組織面試小組進行結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力等。

(四)體檢

按照面試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。由聘用單位組織擬聘人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標準參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用由應聘者自理,放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。

(五)政審

體檢合格的,按照招聘計劃1:1的比例確定進入政審人員。主要考察應聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。政審不合格的不予聘用。[page]

(六)公示

經(jīng)資格審查、體能測試、面試、體檢和政審合格者,由用人單位研究確定擬聘用人員名單,并進行7天(工作日)公示,公示期滿無異議的,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

(七)聘用

聘用人員實行勞動合同制度,由縣監(jiān)委、縣公安局與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度,試用期按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的解除勞動合同。用人單位依據(jù)勞動合同和內(nèi)部管理規(guī)定對聘用人員進行培訓和管理。聘用期內(nèi),如有違法違紀行為,或經(jīng)考核不合格者,中止勞動合同,取消聘用資格。

五、待遇

正式聘用首次簽訂勞動合同期限為三年,并按規(guī)定享受公休假等福利待遇。聘用期間工資從財政經(jīng)費開支,工資福利待遇與縣公安局在崗輔警待遇一致,縣公安局為其辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(含生育險)、失業(yè)保險、工傷保險、意外保險,社會保險個人部分由個人承擔,單位部分由單位承擔。合同期滿,經(jīng)考核合格的,如工作需要及政策允許可以繼續(xù)聘用,并重新簽訂聘用合同。

六、崗位職責和工作模式

留置對象看護人員實行監(jiān)察機關(guān)和公安機關(guān)雙重管理,執(zhí)行監(jiān)察留置對象看護任務和保障監(jiān)督、調(diào)查安全工作時,由監(jiān)察機關(guān)直接管理;不執(zhí)行看護任務和安全保障時,由縣公安局負責管理、使用。

(一)崗位職責

1.執(zhí)行監(jiān)察留置看護和監(jiān)督、調(diào)查安全保障任務;

2.無留置看護和安全保障任務時,執(zhí)行街面巡邏防控等任務。

(二)工作模式

1.執(zhí)行留置看護任務期間,實行半軍事化封閉式管理;

2.執(zhí)行任務期間實施輪休、輪崗制度。

3.執(zhí)行監(jiān)督、調(diào)查安全保障工作任務時按監(jiān)察機關(guān)工作紀律管理。

七、其他要求

(一)嚴格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負責人和招聘工作人員在進行招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。要嚴格執(zhí)行保密制度,嚴防泄題、漏題,營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)嚴格公開招聘工作紀律。對有下列情形之一的,必須嚴肅處理:

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在面試考察過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的,或在政審體檢過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露面試內(nèi)容的;

5.有關(guān)主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的。

(三)嚴格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的,應立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按照規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

報名咨詢電話:

德??h紀委監(jiān)委辦公室(0776-3822042)

監(jiān)督單位:

德??h公安局督察大隊(0776-3828929)

點擊下載>>>

報名登記表及體能測評項目和標準.doc
 


原文標題:德??h監(jiān)察委員會 德??h公安局2019年公開招聘留置對象看護人員公告

文章來源:http://www.debao.gov.cn/37/20190814092747_40031.html

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