一、招聘崗位

平果縣勞動保障監(jiān)察大隊協(xié)管員。

二、招聘要求和條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家憲法、法律，擁護黨和國家現(xiàn)行的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，組織紀律觀念強，服從安排;

3.能吃苦耐勞，作風踏實，責任心強，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力;

4.具有全日制大學本科(含)及以上學歷，熟練掌握WORD、EXCLE等辦公軟件，熟悉辦公室工作者優(yōu)先聘用;

5.年齡在 20 周歲以上，35周歲以下(1999年8月25日-1984年8月25日之間出生);

6.身體健康，五官端正，適應招聘崗位要求的身體條件，勝任聘用崗位工作;

7、有下列情形之一者，不得報名：

(1)曾受過刑事處罰的;

(2)曾被辭退、開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)其他不符合報名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。

四、聘用人員的管理

本次招聘按《平果縣機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號)有關執(zhí)行，實行聘用制，合格者與平果縣勞動保障監(jiān)察大隊簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，試用期1個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，實行動態(tài)管理。進行年度考核，對年度工作勝任的予以續(xù)聘。對年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。

五、工資福利待遇

按照《平果縣機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號)及有關規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

本次招聘實行面向社會公開招聘方式。按照報名、資格審查、面試、體檢、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名時間：2019年 8月28日至2019年8月30日(每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。

(二)報名方式：本人現(xiàn)場報名的方式進行。

(三)報名地點：平果縣人力資源和社會保障局辦公室(縣就業(yè)和社會保障服務中心6樓辦公室),聯(lián)系電話：0776-5821426。

(四)報名材料及要求：

1、填寫《平果縣勞動保障監(jiān)察大隊編外聘用人員應聘報名表》。

2、提交材料：本人畢業(yè)證、身份證等相關證件的原件及復印件(一式一份)，近期免冠2寸照片2張。

(五)資格審核：

由平果縣人社局辦公室對照招聘條件對報名人員進行資格審核，資格審核合格者方可進行面試。

(六)面試時間及范圍

1、組織資格審查合格人員進行面試。

2、面試。滿分100分，主要測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、動機匹配性和舉止儀表等，面試成績在面試結束后及時公布。

3、面試時間：待定(以縣人社局辦公室通知為準)。

4、面試地點：待定(以縣人社局辦公室通知為準)。

5、參加面試的應聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。

七、體檢(體檢費用自理)

按照面試成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補體檢人員，結果體檢合格的確定為擬聘用人員。

八、公示、審批與聘用

人員公示。擬聘用人員名單在平果縣人民政府網(wǎng)公示3日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。

聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用單位按相關程序辦理解聘。

九、其他注意事項和要求

報考人員須認真閱讀招聘資格條件，確認自己符合擬報條件方可報名。報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，立即取消考試或聘用資格。

招聘咨詢電話：0776-5821426(平果縣人社局辦公室)

附件：平果縣勞動保障監(jiān)察大隊編外聘用人員應聘報名表.xls

平果縣人力資源和社會保障局

2019年8月27日

原文標題：平果縣人力資源和社會保障局公開招聘縣勞動保障監(jiān)察大隊編外聘用人員公告

文章來源：http://www.pingguo.gov.cn/tzgg/20190827-2147041.shtml