一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持面試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位及要求

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)、招聘對象范圍詳見《龍圩區(qū)龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2019年直接面試公開招聘專技人員計(jì)劃表》(附表1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康，能適應(yīng)工作崗位的需要;

(四)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;

(五)資格條件：

1. 報考人員取得初級職稱年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年9月16日至2000年9月16日期間出生),取得中級及以上職稱的，年齡可以放寬到40周歲以下(1979年9月16日及以前出生);

2.具有下列情形之一者，不得報名：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

(六)招聘條件有時間限制的,計(jì)算截止日期以2019年9月16日為界;

(七)如有戶籍條件限制的，入戶登記時間為2019年9月16日24：00時以前。

四、招聘程序

按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名時間及地點(diǎn)

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報名。報名時間：2019年9月16日-9月27日(工作日上午8:30—11:30，下午15:00—18：00)。

報名地點(diǎn)：龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室(梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)龍城南路108號)，電話：0774-2722285 。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員需要現(xiàn)場提供以下材料原件：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有效證件，同時提供復(fù)印件各一份、近期同底1寸免冠彩色照片2張(在照片后面寫上姓名);

2.在職人員持所在工作單位同意報考的證明;

3.對畢業(yè)證書未能確認(rèn)真?zhèn)蔚男柽M(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，費(fèi)用自理。

(三)面試

面試工作由龍圩區(qū)人力資源和社會保障局、龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局組織和實(shí)施。面試時間及面試地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。招聘崗位與報名人數(shù)的面試開考比例原則上不能少于1：3。對招聘崗位達(dá)不到開考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提出申請，經(jīng)龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局審核后報龍圩區(qū)人社局同意，方可按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)組織面試。

按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號)文件有關(guān)規(guī)定，面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)60分者，不得確定為考核人選?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束時當(dāng)場公布。

經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位招聘。

(四)考核

龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)末名同分的，取職稱最高者;如職稱相同，取學(xué)歷最高者;如職稱和學(xué)歷都相同，取獲得榮譽(yù)最高者，按上述辦法仍不能確定人選的，進(jìn)行面試復(fù)試，取成績最高者進(jìn)入考核。

考核工作由龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格或者放棄出現(xiàn)空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

1.招聘單位根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選;

2.考生的體檢由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局及梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織到縣級以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;

3.體檢參照國考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

4.體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān);

5.考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

6.體檢出現(xiàn)不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

對通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。在梧州人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，按管理權(quán)限辦理審批和聘用手續(xù)。

(七)人員聘用

1.公示期滿無異議，或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心同意，報梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局及梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局審核、批準(zhǔn)后，龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同(服務(wù)期限不得少于5年)，實(shí)行12個月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

2.聘用人員試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

3.通過公開招聘新進(jìn)事業(yè)單位的初任人員，在聘用期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;辭聘或解聘后，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律制度，接受派駐龍圩區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組及群眾監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

(一)咨詢電話

梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局(0774-2722285);

梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局(0774-2722717)。

(二)監(jiān)督電話

派駐龍圩區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室 (0774-2727958)。

(三)相關(guān)網(wǎng)站

梧州人才網(wǎng)、梧州市龍圩區(qū)人民政府網(wǎng)站。

本《公告》由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局、梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

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附件：1.龍圩區(qū)龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2019年直接面試招專技人員計(jì)劃表

2.龍圩區(qū)龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2019年度直接面試公開招聘專技人員報名表

梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局

梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年 9月 11 日

原文標(biāo)題：梧州市龍圩區(qū)龍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2019年直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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