報考人員從2015年5月21日起，可以通過河池市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hcrsj.gov.cn）、河池人才網(wǎng)（www.hcrc.net.cn）等網(wǎng)絡(luò)媒體查閱《計劃表》。 
報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話見《計劃表》。 
為方便報考人員報考，河池市人力資源和社會保障局還編制了《報考指南》，報考人員可以通過上述網(wǎng)站查閱。 
（二）網(wǎng)上報名 
本次考試采取網(wǎng)上報名方式，實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報名登記表。報考人員可登錄河池人才網(wǎng)（www.hcrc.net.cn）“河池市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”），按照《報考指南》規(guī)定的操作步驟，進(jìn)行報考。 
1.提交報考申請。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫相關(guān)個人信息資料，提交報考申請。等待資格審查通過后，上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為30KB以下）。報考人員只能選報一個單位的一個崗位，不得用新、舊兩個居民身份證重復(fù)報名，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，并填寫誠信報考承諾書。在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查及面試資格復(fù)審不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位。
網(wǎng)上報名時間：2015年5月27日8：30至6月2日18：00 
2.資格審查。采取網(wǎng)上審查的方式，原則上，市直單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)；縣（市、區(qū)）級及以下單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣級人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織招聘單位實(shí)施。 
報考者請于2015年5月27日8：30至6月4日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（在報名次日起2日內(nèi)，由招聘單位或縣級人社部門依據(jù)招聘崗位的資格條件對照報考者申請?zhí)顖蟮男畔⑦M(jìn)行審查，提出審查意見）。
通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
2015年5月27日8：00—6月2日17：00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位。
報考者如遇已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報崗位因達(dá)不到開考比例（計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開考）而取消招聘計劃的情形，接到招聘單位通知后，可于2015年6月9日8：30—6月9日16：00期間改報其他崗位，并在2015年6月9日8：30—6月6日18：00期間查詢資格審查結(jié)果。
對符合報考資格條件的，招聘單位不得拒絕報名；對未通過資格審查的，招聘單位須說明原因。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料。  
3.開考比例 
招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不能低于1：3。 
對達(dá)不到開考比例要求的招聘崗位，由市直招聘單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門須于6月8日前提出申請，經(jīng)河池市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。無人報考的崗位，將取消聘用計劃，并在河池人才網(wǎng)公布。 
（三）網(wǎng)上繳費(fèi) 
通過資格審查的報考人員須在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)，50元/科。綜合類、衛(wèi)生技術(shù)類考兩科共100元，工勤類考一科共50元。網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2015年5月28日8:00—6月5日24:00。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報考。 
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭成員按規(guī)定可申請減免考試費(fèi)用。這部分報考人員應(yīng)先進(jìn)行繳費(fèi)，再于6月26日攜帶以下材料直接到河池市人事培訓(xùn)考試管理辦公室辦理相關(guān)減免費(fèi)用手續(xù)：(1)個人減免費(fèi)用申請;(2)報名登記表或準(zhǔn)考證;(3)家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡或家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。有關(guān)證件須提交1份復(fù)印件，驗原件。 
報考因達(dá)不到開考比例而取消開考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，河池市人事培訓(xùn)考試管理辦公室將按照考生原支付賬號通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還考試費(fèi)。 
（四）打印準(zhǔn)考證 
通過資格審查并繳費(fèi)成功的報考人員，請從網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證遇到問題，請與河池市人事培訓(xùn)考試管理辦公室聯(lián)系。打印準(zhǔn)考證時間：2015年6月22日8:00—6月27日24:00
《準(zhǔn)考證》是報考事業(yè)單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。 
五、考試 
考試包括筆試和面試。報考人員參加考試時，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和居民身份證，兩證缺一不可。 
（一）筆試 
1.筆試時間、科目
2015年６月27日
09:00—11:00   職業(yè)能力傾向測驗或?qū)I(yè)綜合知識
15:00—17:00   公共基礎(chǔ)知識
職業(yè)能力傾向測驗、專業(yè)綜合知識和公共基礎(chǔ)知識的分值各100分。
《公共基礎(chǔ)知識》為所有報考人員必考科目。
報考綜合類崗位人員需參加《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科測試。
報考衛(wèi)生技術(shù)類崗位人員需參加《專業(yè)綜合知識》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科測試。衛(wèi)生技術(shù)類崗位《專業(yè)綜合知識》將分為臨床類、護(hù)理類、藥學(xué)類、公共衛(wèi)生類、醫(yī)技（影像技術(shù)）類、中醫(yī)類、檢驗類等7個類別的測試?？忌鶕?jù)報考崗位要求的測試方向，對應(yīng)參加相應(yīng)專業(yè)方向測試。
報考工勤類崗位考生只需參加《公共基礎(chǔ)知識》一科測試。 
2.考試范圍 
考試內(nèi)容、范圍以自治區(qū)人事考試院公布的考試大綱為準(zhǔn)。
3.筆試其他要求 
(1)考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。    
(2)命題。試題由自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一命題。 
(3)筆試成績公布：報考人員可登陸河池人才網(wǎng)（www.hcrc.net.cn）查詢。 
(4)合格分?jǐn)?shù)線確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定。 
成績查詢、公布筆試合格分?jǐn)?shù)線時間：2015年7月10日前。 
（二）面試 
1.面試入圍人選資格審查 
招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)招聘單位主管部門審核，報市級人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。招聘崗位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。
招聘單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人選將報名申請材料傳真或郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。同時，還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。
進(jìn)入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報名登記表、戶口簿（報考有戶籍要求崗位的人員須提供）、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。 
報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員、“村官”崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)情況證明》。
此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供自治區(qū)級教育行政主管部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”；②參加“三支一扶”計劃項目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
報考定向招聘“退役士兵”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上民政部門出具的《情況證明》。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，由資格審查主管部門報河池市人力資源和社會保障局同意后取消其參加面試的資格。 
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同）的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
面試資格審查時間、打印《報名登記表》時間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。
2.發(fā)布面試公告 
參加面試人選確定后，由市人力資源和社會保障局在河池人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。 
發(fā)布面試公告的時間：面試前一個星期。 
3.面試資格復(fù)審 
面試前，各縣（市、區(qū)）人社部門和招聘單位要通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場驗證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。原則上，2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生2015年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，作為自動放棄聘用處理。 
面試資格復(fù)審的時間：原則上在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。 
4.面試時間地點(diǎn) 
面試時間、地點(diǎn)由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一確定。具體時間、地點(diǎn)見面試公告。 面試通知書由招聘單位、主管部門或縣（市、區(qū)）人社部門負(fù)責(zé)發(fā)放。 
面試時間：2015年7月25、26日 
5.面試方式
面試將采取結(jié)構(gòu)化面試或者結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)面試的方式進(jìn)行。
各個職位具體的面試方式以實(shí)際公布的面試公告為準(zhǔn)。
6.面試成績
結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，面試成績60分為合格；專業(yè)面試滿分為100分，面試成績60分為合格。
（1）采取結(jié)構(gòu)化面試的職位，面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績
（2）采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)面試的職位，面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)面試成績×50%。
面試總成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
7.面試組織管理
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。 
8.面試成績應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。 
（三）考試總成績確定 
綜合成績=筆試總成績+面試總成績 
六、考察和體檢 
招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報考人員的綜合成績（筆試總成績+面試總成績）由高分至低分以1：1比例確定體檢、考察人選。
綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選；綜合成績、面試總成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》或《專業(yè)綜合知識》科目成績高的確定為人選。報考者不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報經(jīng)市級人社部門批準(zhǔn)取消崗位招聘計劃。
（一）體檢 
體檢由同級人力資源和社會保障部門會同招聘單位，統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等規(guī)定執(zhí)行。 
對《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的崗位，所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。 
體檢所需經(jīng)費(fèi)（除困難家庭畢業(yè)生外）由應(yīng)聘人員承擔(dān)。 
根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi)用，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。 
（二）考察 
考察工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾斓耐瑫r，要進(jìn)行報考資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后應(yīng)形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察和體檢時間：2015年8月20日前