一、單位簡(jiǎn)介

我院是自治區(qū)衛(wèi)生健康委直屬的正處級(jí)公益一類事業(yè)編制單位，是自治區(qū)級(jí)麻風(fēng)病治療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，工資津貼由財(cái)政全額撥款。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員8名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1《廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院2019年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

1、政治思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康。

2、招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日(2019年10月21日)，全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

3、學(xué)歷及資質(zhì)要求：

國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(各崗位招聘的職數(shù)和學(xué)歷要求以附表公布的為準(zhǔn))，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;。

4、具備我院規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

5、有下列情形之一者不予聘用：學(xué)歷和任職資格未得到國(guó)家相關(guān)部門認(rèn)可的;持虛假證件報(bào)名的;受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;參與過(guò)非法組織的。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、主管部門網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxtlyy.com)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxtlyy.com)發(fā)布。

五、招聘流程

本次招聘采取考試、面試、考核和體檢的方法進(jìn)行。報(bào)名未通過(guò)資格審核者不能參加本次招聘考試?？荚嚭兔嬖嚦煽?jī)按規(guī)定予以公開(kāi)公示。

(一)考生報(bào)名及繳費(fèi)。

1、我院在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、亭涼醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。

2、招聘信息網(wǎng)上公告時(shí)間：2019年10月08日至10月19日。

3、報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日至10月25日(工作時(shí)間段)

4、報(bào)名地點(diǎn)：南寧市民族大道80號(hào)205室廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院人事科。

5、報(bào)名咨詢電話：0771-5823869。

6、考生報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名、筆試、面試均免費(fèi)，體檢費(fèi)用自費(fèi)。

(二)資格審查及準(zhǔn)考證

1.資格審查：人事科根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,資格審核不合格者不得報(bào)名。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，崗位招聘人數(shù)達(dá)到1：3的比例后方可進(jìn)行筆試，達(dá)不到比例須報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。面試時(shí)如面試當(dāng)天因考生缺考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：

(1)《廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等原件及各復(fù)印件一份(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者);

(3)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件一份(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者);

(4)兩張2寸近期免冠正面彩色相片(報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證用)。

(5)已經(jīng)有工作單位編制的人員需持有單位同意報(bào)名的文件。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其應(yīng)聘資格。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簣?bào)名成功考生，筆試當(dāng)天在人事科參考簽到時(shí)領(lǐng)取。

(三)筆試

進(jìn)入筆試人員名單于筆試開(kāi)考前3個(gè)工作日在本單位網(wǎng)站(www.gxtlyy.com)發(fā)布。

1、考試時(shí)間：2019年11月16日

2、考試地點(diǎn)：筆試當(dāng)天早上8:30點(diǎn)在我院人事科集合。由工作人員帶隊(duì)到考試地點(diǎn)參加各科目筆試。

3、考試內(nèi)容：衛(wèi)生類和計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)筆試在本專業(yè)知識(shí)范圍內(nèi)出題。麻風(fēng)病區(qū)管理專員崗位筆試出題參照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)編制人員公開(kāi)統(tǒng)考科目，研究生也需統(tǒng)一參加考試。

4、筆試成績(jī)：于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布在本單位網(wǎng)站上。

5、筆試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)：按照擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)開(kāi)考比例由高分到低分確定，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

(三)面試

進(jìn)入面試人員名單于2019年11月27日在主管部門網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)和本單位網(wǎng)站(www.gxtlyy.com)發(fā)布。

1.面試時(shí)間：面試公告時(shí)發(fā)布。

2.面試地點(diǎn)：面試公告時(shí)發(fā)布。

3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、工作能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。

4.面試成績(jī)：面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并由考生簽名確認(rèn)。面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在單位工作區(qū)域內(nèi)和本單位官網(wǎng)上公布成績(jī)及排名。

5.面試合格標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的綜合分(綜合分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，從高分到低分按1：1.5的比例確定考核人員。

6.經(jīng)核準(zhǔn)降低面試比例或因應(yīng)聘人員缺席未達(dá)面試比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核范圍，再按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定程序確定擬聘用人員。

(四)考核

以一對(duì)一談話形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

自愿放棄考核資格或者考核不合格的，由單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決議是否視情況從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

凡是不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

(五)體檢

體檢根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》(桂人社函〔2019〕160號(hào))相關(guān)要求進(jìn)行安排。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。擬錄人員體檢不合格的，由單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決議是否由成績(jī)次一名遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。

體檢時(shí)間另行通知。

(六)公示

據(jù)筆試、面試成績(jī)及考核情況，按照排名先后擇優(yōu)確定擬錄用人員并在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和本院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括：姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位。因無(wú)考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的職位，在公示中注明。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為： 0771-5853064

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：0771-5823869

查看附件>>>

附件1：廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院2019年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表.docx

廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院

2019年10月8日

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院2019年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.gxrc.com/Article/info/104418