一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位：本次招聘的是市公安局機關(guān)各部門執(zhí)法執(zhí)勤類警務輔助人員，主要工作職責是協(xié)助公安民警開展預防制止犯罪、治安管理、巡邏防范、場所檢查、疏導交通、安全保衛(wèi)、監(jiān)所管理勤務、窗口服務等可以由勤務輔警協(xié)助開展的工作。警務輔助人員由市公安局統(tǒng)一調(diào)配、管理和使用。

（二）招聘人數(shù)：80人

崗位一：36人，適合男性。

崗位二：20人，適合退伍軍人。

崗位三：10人，適合文秘及相關(guān)專業(yè)。

崗位四：12人，適合計算機專業(yè)。

崗位五：2人，適合醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)，適合男性。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正。

（三）年齡為18至35周歲（即1984年10月23日至2001年10月22日期間出生）。

（四）具有高中以上學歷。

（五）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。矯正視力均在0.8（標準對數(shù)視力4.9）以上；男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米；有紋身者不予聘用。

（六）自愿服從市公安局統(tǒng)一工作分配。

（七）符合公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。

（八）有下列情形之一的，不得報名：

1.涉嫌違紀違規(guī)、違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.受過刑事處罰或者治安管理處罰過，或因酒駕、醉駕或毒駕被處罰過的；

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘（解除或終止勞動合同關(guān)系），或被吊銷相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的，或曾從事過公安機關(guān)警務輔助工作，非個人原因被解除或終止勞動合同；

5.本人家庭成員或者近親屬被判處過刑罰的；

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.本市各級公安機關(guān)在崗輔警、協(xié)警；

8.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

三、招聘程序

(一)普通招聘程序。堅持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的選人用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序為：發(fā)布招聘公告、接受報名、資格審查，體能測試、筆試、面試、政審考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)。

(二)特殊招聘程序

1、特殊退役軍人簡化程序：在測試考試環(huán)節(jié)中，只參加面試，即不需參加體能測試和筆試?？忌鸀橥艘圮娙耍揖哂幸韵虑樾沃坏?，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)主管部門審核并報同級人力資源和社會保障部門核準，簡化招聘程序，即采取面試和考核方式招聘：

(1)士官；

(2)服現(xiàn)役期間，有榮立三等功以上獎勵的；

(3)烈士子女的；

(4)在邊遠地區(qū)和艱苦地區(qū)服役的。

2、計算機、醫(yī)學專業(yè)人才招聘程序：在測試考試環(huán)節(jié)中，參加體能測試、專業(yè)技能測試。報考崗位四、五的考生在體能測試后，不用參加普通程序筆試和面試，而是采取專業(yè)知識測試或考核的方式招聘。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2019年10月14日00：00至10月24日18:00。

（二）報名方式：網(wǎng)上報名?？忌趫竺麜r間內(nèi)登錄指定網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名，填寫《欽州市公安局招聘警務輔助人員報名表》并上傳報名所需材料。報名網(wǎng)址鏈接和報名二維碼附后。

注意事項：可用電腦打開網(wǎng)址或用手機掃二維碼進行報名。一旦發(fā)現(xiàn)惡意填寫報名表影響招聘工作的，取消應聘資格；情節(jié)嚴重的，將由我公安機關(guān)進行查處，追究其相關(guān)責任。

（三）報名所需材料。上傳報名所需材料必須為材料原件，材料上的字跡和圖片應當清楚可辨。如果上傳復印件或影印件，或字跡太過模糊，無法辨認的，均視為材料缺失。

1.本人戶口簿，要求：地址頁（即第一頁），本人頁。

2.本人身份證，要求：正、反兩面。

3.學歷證書，要求：有證書編號，有本人照片及畢業(yè)信息。

4.本人照片，要求：近期一寸免冠彩色照片1張。

5.退伍證，要求：有證件編號，有退伍相關(guān)信息。

6.符合加分條件的相關(guān)證明材料。

（四）資格審查。審查的內(nèi)容為考生是否符合招聘條件，是否符合簡化程序，是否符合加分條件；考生上傳材料是否真實、準確、齊全。符合招聘條件且上傳材料齊全的，經(jīng)審核后為報名成功。

注意事項：

1.全程審查。在測試考試前，將公布報名資格審查合格人員名單。但是，應聘資格的審查將貫穿招聘全流程。一旦發(fā)現(xiàn)考生提供材料不真實、不準確，或有偽造、假冒、修改的，立即取消應聘資格。

2.特殊程序。符合簡化招聘程序的特殊退役軍人，必須在報名時提供相關(guān)證明材料，否則按普通程序招聘。

3.符合加分條件的，必須在報名時提供相關(guān)證明材料，否則不予加分。逾期不再受理。

（五）審查結(jié)果查詢。報名成功后，考生可在兩個工作日后再次掃碼（報名二維碼）對審查結(jié)果進行查詢，或在體能測試前通過微信公眾號進行查詢。

五、測試考試

（一）體能測試。資格審查合格即可參加體能測試。

1．測試項目。體能測試項目為長跑，即男子1000米跑，女子800米跑。體能測試計分數(shù)，滿分為100分，評分標準附后。

注意事項：考生應當根據(jù)個人身體狀況、自愿參加體能測試；如本人身體狀況欠佳、不能參加的，應自覺放棄測試。

（二）筆試

1．筆試內(nèi)容。筆試主要考察考生的文化基礎(chǔ)知識、法律基本常識以及與公安機關(guān)警務輔助崗位相關(guān)知識等?？荚嚂r間為60分鐘，滿分為100分。

2．加分條件：考生為公安烈士、因公犧牲公安民警的配偶、子女的，見義勇為積極分子和先進個人的，民警配偶或子女的，退伍軍人的，全日制警察類或政法類院校畢業(yè)生的，加10分。以上加分直接計入筆試成績。符合加分條件的，須在報名時一并提交加分證明材料，材料不齊全或不準確、不真實的，不予加分。

（三）面試。面試成績滿分為100分。具體事項將另行通知。

（四）考試綜合成績折算方法。按照面試成績占45%、筆試成績占35%、體能測試成績占20%的比例計算考試綜合成績。其中，崗位四、五的考試綜合成績，按專業(yè)知識測試成績占80%、體能測試成績占20%計算；特殊退役軍人的面試成績即為考試綜合成績。綜合成績?nèi)〉叫?shù)點后兩位。

六、體檢

（一）確定名單。依據(jù)考試綜合成績由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和政審的人員名單。綜合成績相同者，以筆試成績高者確定；筆試成績相同者，以面試成績高者確定，以此類推。

（二）體檢。體檢安排在市級醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準：除身高、視力標準按照本公告外，其他體檢內(nèi)容和指標按照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

七、政審考察

在體檢的同時，按照《欽州市公安機關(guān)警務輔助人員管理暫行辦法》的規(guī)定開展政審考察。政審考察前，政審對象要提供“報名所需要材料”的原件和復印件，以及考察所需的其他相關(guān)材料。具體事項另行通知。

八、公示和簽訂勞動合同

考察工作結(jié)束后，政審合格人員確定為擬聘用人員，并向社會公示。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。缺額將根據(jù)考試綜合成績由高到低依次遞補。

公示結(jié)束后，對符合聘用條件的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同（試用期六個月）。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同關(guān)系。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關(guān)系的，應當在簽訂勞動合同前按有關(guān)規(guī)定解除。

九、薪酬待遇

平均工資待遇約為3000元/月（包含個人承擔的“五險一金”費用）。其他福利待遇按照《欽州市公安機關(guān)警務輔助人員管理暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定和標準執(zhí)行。

十、其他事項

（一）信息咨詢渠道。招聘信息，包括報考崗位、資格條件、考試通知和公告等，可通過欽州市公安局微信公眾號“欽州警方傳真”進行查詢，或在工作時間內(nèi)致電咨詢，咨詢電話：0777-2819660、2868636。

（二）保持通訊暢通?？忌鷦毡乇３质謾C暢通，確保能夠通過微信公眾號查詢招聘信息。招聘期間，考生的通訊方式變更的，應當及時告知工作人員，以免影響聘用。凡因個人原因，不在規(guī)定的時間參加體能測試、筆試、面試、體檢，或不按要求提交相關(guān)資料的，視為自動放棄聘用資格。

（三）身份核驗。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生應聘時務必攜帶本人身份證。

 欽州市公安局

2019年10月13日

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