為了有效緩解警力不足問題，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員對現(xiàn)有空缺警輔崗位補(bǔ)齊補(bǔ)缺?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘職位及計(jì)劃

　　警務(wù)輔助人員依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用、不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

　　計(jì)劃招聘2個(gè)崗位共18名警務(wù)輔助人員。

　　招聘崗位詳見《興安縣公安局2019年警務(wù)輔助人員招聘職位表》。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年11月07日至2001年11月07日期間出生)，男性身高168CM以上，體重55KG以上;女性身高158 CM以上，體重45KG以上。

　　(四)具有高中及以上文化程度。

　　(五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

　　(六)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無傳染性疾病，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

　　(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　5.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　6.本人家庭成員以及近親屬被判處刑罰的;

　　7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　8.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、體能測評、面試、體檢、政審考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

　　(一)報(bào)名與現(xiàn)場資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月07日—11月17日(上午9：00--11:30，下午15：00--17：30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：興安縣公安局應(yīng)急處突大隊(duì)(烈士陵園方向環(huán)保局旁),聯(lián)系電話：13557562558(鄧)。

　　凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場填寫《興安縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、身份證、士兵退役證、駕駛證等資格證明)，通過資格審查后交復(fù)印件一份備查。

　　現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報(bào)名。受委托人提供本人及報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

　　資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。

　　(二)體能測評

　　1、體能測評時(shí)間：另行通知

　　2、體能測評地點(diǎn)：另行通知

　　3、確定體能測評人選：資格審查合格人員均參加體能測評。體能測評參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，測評項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑、男子1000米、女子800米。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，總分300分，每項(xiàng)各占100分，三項(xiàng)總分不低于150分，其中單項(xiàng)分值不低于35分。體能測評不合格的，不能確定為面試人選。體能測評成績計(jì)入報(bào)考人員考試總成績，占總成績50%的比例。

　　受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測評資格。體能測評人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間：另行通知

　　2、面試地點(diǎn)：另行通知

　　3、確定面試人選：根據(jù)體能測評成績按照崗位從高分到低分排序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實(shí)有合格人員面試。

　　面試總分為100分，面試合格成績?yōu)?0分。面試主要測評報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試成績計(jì)入報(bào)考人員考試總成績，占總成績50%的比例。

　　(四)體檢和考察

　　1、確定體檢和考察人選：根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢、考察人選1:1比例，按照同一職位報(bào)考人員的體能測評和面試總成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，應(yīng)從同一職位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　2、實(shí)施體檢和考察。

　　(1)體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向興安縣公安局提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(2)對體檢合格的人員根據(jù)擬聘用職位的要求，進(jìn)行全面政審考察。政審考察參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察政審考察要求進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

　　(五)公示及聘用

　　經(jīng)體檢和政審合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。對經(jīng)公示后無異議者，按相關(guān)規(guī)定要求辦理聘用手續(xù)。

　　(六)管理方式

　　對確定聘用的警務(wù)輔助人員，簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為三年整，試用期為三個(gè)月)。

　　縣公安局按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，凡在崗前培訓(xùn)及試用期內(nèi)不合格者，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。

　　四、相關(guān)待遇

　　1、工作期間統(tǒng)一配發(fā)警輔服裝及其它相關(guān)裝備;

　　2、月均收入2000元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分);

　　3、統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”;享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。

　　五、其它

　　1、本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的更新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　招聘咨詢電話：

　　興安縣公安局政工室

　　0773-6775802

　　應(yīng)急處突大隊(duì)

　　13557562558(鄧)

　　興安縣公安局

　　2019年11月6日

原文標(biāo)題：2019年興安縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告