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區(qū)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員5人

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-12-17 12:04:01     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   
一、 單位簡(jiǎn)介  
廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)管中心”)是相當(dāng)于正處級(jí)的全額撥款公益一類公共衛(wèi)生事業(yè)單位,編委核定全額撥款編制數(shù)21名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。主要職責(zé)是:承擔(dān)研究我區(qū)醫(yī)療技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)實(shí)施;為全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)估和巡查工作提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù);承擔(dān)全區(qū)血液質(zhì)量監(jiān)測(cè);承擔(dān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品、醫(yī)療器械、高值耗材臨床使用的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)工作,指導(dǎo)臨床用藥、高值耗材的規(guī)范應(yīng)用;承擔(dān)全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況監(jiān)測(cè)評(píng)估,為全區(qū)重大疾病規(guī)范化診療提供技術(shù)指導(dǎo)等。 
二、招聘崗位   
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員5名,具體崗位要求附后(附件2)。    
三、報(bào)名基本條件    
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;    
(二)遵守憲法和法律;    
(三)具有良好的品行;    
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;  
(六)有下列情形之一者不予聘用:持虛假證件報(bào)名的;受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;參與非法組織的;近三年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;在道德方面存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò),在社會(huì)造成不良影響的;學(xué)歷未得到國(guó)家教育部門認(rèn)可的;有其他嚴(yán)重問(wèn)題的。     
四、信息發(fā)布地址    
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、主管部門廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在主管部門廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發(fā)布。    
五、招聘流程    
(一)考生報(bào)名及要求
 1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月27日至2019年12月31日(不含雙休日)上午9:00-12:00,下午15:30-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:廣西南寧市民族大道80號(hào) 廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心11樓1105室。聯(lián)系電話:0771-2623132。
3.報(bào)名方式:應(yīng)聘者報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。 
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料: 
(1)《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份; 
(2)身份證(必備)、學(xué)歷證(必備)、學(xué)位證(必備)、職稱證、技能證、榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件(一式2份)(原件查驗(yàn)后交回應(yīng)聘者);
(3)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員報(bào)考需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除聘用關(guān)系的證明);
(4)4張2寸近期免冠正面彩色相片(準(zhǔn)考證用)。 
5.應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
6.每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。
7.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。 
(二)資格審查及準(zhǔn)考證
1.資格審查。根據(jù)擬聘崗位的要求,醫(yī)管中心按照招聘公告上規(guī)定的任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和試前確認(rèn),并接受應(yīng)聘者關(guān)于招聘工作具體事項(xiàng)的咨詢。咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午15:30-18:00,咨詢電話:0771-2623132。
資格審查時(shí)間:2020年1月2日至1月3日。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的人員到醫(yī)管中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:上午9:00-12:00,下午15:30-18:00,領(lǐng)取地點(diǎn):南寧市民族大道80號(hào)11樓1105室,聯(lián)系人電話:張均毅 0771-2623132。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年1月7日至1月8日。
(三)筆試
資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。進(jìn)入筆試人員名單于2020年1月6日前公布。如出現(xiàn)招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(1:3)要求的,需減少或取消崗位招聘計(jì)劃,或因特殊情況需降低開(kāi)考比例、調(diào)整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)衛(wèi)生健康委核準(zhǔn)后可以調(diào)整。
1.筆試形式及考試時(shí)間:筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,筆試時(shí)間為:
(1)2020年1月11日上午9:00-11:00(筆試科目為公共科目和專業(yè)科目綜合卷);
(2)2020年1月11日下午14:00--17:00(筆試科目為申論卷)。
2.筆試內(nèi)容和成績(jī):綜合卷,分值100分,閉卷考試。申論卷,分值100分,閉卷考試。筆試總分200分,120分合格。綜合卷針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。申論卷考察閱讀理解、綜合分析、提出和解決問(wèn)題能力,以及文字表達(dá)能力。筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試程序的條件,同時(shí)計(jì)入總成績(jī)(總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)加面試成績(jī),其中筆試成績(jī)占40 %,面試成績(jī)占60%)。筆試成績(jī)、崗位排名及進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名將在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布。
3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。   
4.成績(jī)查詢:筆試成績(jī)和排名預(yù)計(jì)將于2020年2月12日前在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布。
(四)面試
面試由自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處統(tǒng)一實(shí)施。
1.確定面試入圍人選。
在筆試合格人員中,原則上根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定第一批面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。
通過(guò)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布面試入圍人選名單。放棄面試資格的報(bào)考人員應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)并簽字確認(rèn),或由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。面試人員比例達(dá)不到1:3比例的,從同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序補(bǔ)充面試人員。
2.發(fā)布面試公告。
通過(guò)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳下屬的廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布面試公告。發(fā)布面試公告的同時(shí),以書(shū)面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。
發(fā)布面試公告的時(shí)間:2020年2月26日前。
3.成立面試考評(píng)組:面試考官每組7人,由本單位3人、主管部門1人、人社部門指派1人以及外單位專家2人 組成。面試按單位專場(chǎng)抽簽排序組織實(shí)施。面試期間,面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉式管理。
4.面試內(nèi)容:主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
5.面試順序和成績(jī):應(yīng)試人員臨時(shí)抽簽確定面試順序,每人面試時(shí)間為20分鐘內(nèi),面試采取100分制評(píng)分(精確到0.01),60分為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
6.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體詳見(jiàn)面試公告。 
面試結(jié)束后,即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jī)及崗位排名,并及時(shí)在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布全部考生的總成績(jī)及崗位排名。
(五)考核
根據(jù)總成績(jī)的高低,依崗位從高分到低分按1︰1的比例,確定進(jìn)入考核的人員??己艘詡€(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行。著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 
考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的,從該崗位總成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
在綜合考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
(2)應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(3)應(yīng)聘者提供虛假證明和材料;
(4)應(yīng)聘者有違反如國(guó)家計(jì)生政策等違法違紀(jì)行為的;
(5)不服從工作安排。
(六)體檢
考核結(jié)束,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究并報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處同意后,組織考核合格人員體檢。嚴(yán)格按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理?! ?nbsp;
體檢不合格的,則按該崗位總成績(jī)從高分至低分依次確定替補(bǔ)人員?!   ?br /> (七)公示
將對(duì)考核和體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳下屬的廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。 
(八)聘用
公示期滿無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處同意后,依次報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案,機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、入編、工資等相關(guān)手續(xù)。新進(jìn)初任人員簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督    
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:    
自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處0771-2803273或醫(yī)管中心0771-2623132。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:張均毅0771-2623132。

附件:1. 廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
附件:2. 廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表 .xls 

    
       廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心
                                 2019年12月16日 

原文標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.gxrc.com/Article/info/105987

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