0771-2094277
一、招聘崗位
崗位名稱：未成年人保護(hù)工作專職人員(2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助市未成年人保護(hù)委員會(huì)辦公室開展相關(guān)工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
3.具有正確價(jià)值觀，責(zé)任感，領(lǐng)悟力強(qiáng)，工作主動(dòng)，有愛心，善溝通，品行良好，有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定的條件；
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)理念，思想政治素質(zhì)高；
5.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡要求在35周歲以下，男女不限。
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1.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神，具備一定的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛未成年人保護(hù)工作，能承受一定工作壓力；
2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作功底，熟悉Office等辦公軟件，能熟練操作辦公軟件、打印、復(fù)印、掃描、投影等辦公設(shè)備；
3.專業(yè)不限（法學(xué)、社會(huì)學(xué)、社工類、教育學(xué)、心理學(xué)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），有未成年人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序和方法
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)招聘。招聘按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審核、面試、體檢考察、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年1月20日--2月3日
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《共青團(tuán)南寧市委員會(huì)考試報(bào)名登記表》后，發(fā)送至nn.12355@163.com。
?。ǘ┵Y格審核
網(wǎng)上報(bào)名后，進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考條件進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員將電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性，對報(bào)名人員的資格審查，貫穿招考工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。
（三）面試
面試一般在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
資格復(fù)審：面試前需攜帶《共青團(tuán)南寧市委員會(huì)考試報(bào)名登記表》5份、《共青團(tuán)南寧市委員會(huì)考試誠信承諾書》1份，一寸近期正面免冠照片2張(背面注明姓名)，同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件到共青團(tuán)南寧市委員會(huì)（南寧市良慶區(qū)平樂大道20號(hào)青少年活動(dòng)中心四樓405維護(hù)青少年權(quán)益部）進(jìn)行資格復(fù)審。
?。ㄋ模w檢考察
參照公考錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分等額確定體檢和考察對象。體檢、考察不合格出現(xiàn)名額空缺，按成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
四、待遇
體檢通過人員簽訂勞動(dòng)合同正式聘用，一年一簽，工資按照南寧市市直機(jī)關(guān)單位聘用外聘人員技術(shù)行政輔助崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有關(guān)待遇按照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,每年進(jìn)行考核，不合格者解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜由共青團(tuán)南寧市委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0771-2810125（咨詢時(shí)間：工作日上午10：00-12:00，下午3:00-6:00）
附件：共青團(tuán)南寧市委員會(huì)考試誠信承諾書.doc
附件：共青團(tuán)南寧市委員會(huì)考試報(bào)名登記表.doc
附件：共青團(tuán)南寧市委員會(huì)考試誠信承諾書.doc
附件：共青團(tuán)南寧市委員會(huì)考試報(bào)名登記表.doc
