0771-2094277
一、公開招聘范圍
面向社會公開招聘。黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括非公企業(yè)）等符合資格條件的人員，均可報名（除本園區(qū)在職在編人員以外報名者，招聘上崗后需放棄原有編制身份，不再使用園區(qū)編制辦理調(diào)入）。
二、公開招聘崗位數(shù)及名額
本次公開招聘崗位14個（具體崗位見附件1：黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘職位表）。
三、公開招聘資格條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；
2.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；
3.身體健康;
4.招聘人員年齡18周歲以上、40周歲以下（1979年4月30日至2002年4月30日），具有中級以上職稱或研究生以上學(xué)歷的，可適當(dāng)放寬年齡，但不得超過45周歲；
5.具有國家的大專及以上文化程度。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不能參加招聘：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未結(jié)案的；
2.受行政處分尚未解除的；
3.受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定年限的；
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公考服務(wù)期未滿5年，本園區(qū)外新錄用的市直或縣（區(qū)）直機關(guān)單位公考（參公）和事業(yè)編制工作人員未滿2年的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)，未經(jīng)上級組織部門審核同意的；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
?。ㄈ┱衅笉徫毁Y格條件
公開招聘崗位具體資格條件詳見黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘職位表。
關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級和任職年限計算截止時間為2020年4月30日，年限按足年足月累計。
四、待遇及保障
?。ㄒ唬┬匠甏?。參照《賀州市工業(yè)園區(qū)體制機制改革創(chuàng)新實施方案（試行）》（賀辦發(fā)〔2017〕3號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（詳見黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘職位表），公開招聘上崗人員參照《賀州市工業(yè)園區(qū)薪酬收入分配實施細(xì)則（試行）》（賀政辦發(fā)〔2017〕69號）文件按崗定薪、按職定薪，年度薪酬依據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)績效考評實施細(xì)則（試行）》（賀政辦發(fā)〔2017〕70號）文件，核定考評結(jié)果。薪酬總收入由崗位基本工資、月績效和年終績效構(gòu)成。
?。ǘ┗颈Ｕ?。聘用期間，本園區(qū)體制內(nèi)人員實行人事檔案虛擬管理，級別、工資福利、專業(yè)技術(shù)職稱按規(guī)定晉升調(diào)整記錄進檔，正常繳納社會保險、住房公積金；其他人員按規(guī)定繳納五險一金，并享受國家規(guī)定法定節(jié)假日。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹤€人報名（2020年5月24日前）
1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。自簡章發(fā)布后，參加招聘人員在5月24日前向黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)辦公室提交相關(guān)材料進行報名。報名人員采用網(wǎng)上報名，將報名材料發(fā)送至指定郵箱報名。
2.報名要求：提交《黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘上崗報名登記表（需本人親筆簽名）掃描件》、1000字左右的報名崗位自薦書word版一份（如有獲獎證書和刊發(fā)的文章請復(fù)印、掃描附在自薦書后面）、身份證、畢業(yè)證以及職稱證書等招聘崗位所要求的其他資格條件證明材料掃描件，制作成word文件形式，一并發(fā)送至郵箱hycyq8566@163.com(郵件主題請注明姓名+應(yīng)聘具體崗位)。
報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡因本人填寫信息不真實，不完整或填寫錯誤，造成審查資格不通過的，后果由報名人員自行承擔(dān)。報名人員弄虛作假，惡意填寫報名信息，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ┵Y格審查（2020年5月29日前）
由黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查，確定符合職位資格條件人員名單。同時，資格審查貫穿整個招聘過程，對不符合條件者終止其招聘資格，已聘用的解除聘用關(guān)系。
?。ㄈ┕P試（（2020年6月14日前）
由黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)開展筆試，凡符合資格條件的報名人員全部參加筆試，筆試采用《申論》測評方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合能力。筆試成績滿分為100分，60分以上為合格。從筆試成績合格的報名人員中按照筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定進入面試人選；達不到1:3比例的，原則上取消此崗位招聘計劃，或經(jīng)黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按實有人數(shù)進入面試。
（四）面試（2020年6月22日前）
采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者在綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個性特征等方面與招聘職位的匹配程度。面試成績滿分為100分，60分以上為合格，未達60分者不能進入體檢、考察等程序。根據(jù)面試得分高低和綜合評價情況，報黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按1:1的比例，按照崗位招聘人數(shù)確定考察和試崗人選。具體面試時間、面試地點等相關(guān)事項，以面試公告為準(zhǔn)。
?。ㄎ澹w檢、考察和試崗人選（2020年7月2日前）
1.體檢。由黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢在市級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由個人自行承擔(dān)。
報名人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢組織機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請的視為自動放棄。
體檢不合格或自愿放棄的，原則上取消此崗位招聘計劃，或經(jīng)黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從該崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補1人次。
2.考察及試崗。由黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組，深入考察對象單位，采取民主測評、個別談話、查閱檔案、書面征求所在單位對考察對象綜合評價、黨風(fēng)廉政情況等情況。同時，按規(guī)定到黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)擬招聘崗位進行試崗工作，試崗期為2個月（試崗期間發(fā)放崗位基本工資，試崗期記入聘用合同試用期時間），試崗期結(jié)束前一周進行試崗考核，最終形成考察及試崗綜合情況報告。考察小組向黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察及試崗綜合情況并經(jīng)集體討論研究后，確定擬聘用人選。
?。┕炯捌赣茫?020年9月2日前）
黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從面試成績、體檢、考察及試崗結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，按規(guī)定對擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員。由黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。崗位聘期為3年，采取一年一簽聘用合同方式，試用期為6個月。
對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消其聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
六、其他事項
報名地點：黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)1號辦公樓二樓208辦公室（地址：廣西賀州市昭平縣黃姚鎮(zhèn)真武街46號，郵編：546805）。聯(lián)系電話：0774-6728286，郵箱：hycyq8566@163.com。
本公告由黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
廣西黃姚古鎮(zhèn)旅游文化產(chǎn)業(yè)區(qū)管理委員會
2020年4月28日
