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2020年度廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:廣西人事考試網(wǎng)     時(shí)間:2020-07-30 15:36:19     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2020年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、 單位簡(jiǎn)介
  單位簡(jiǎn)介請(qǐng)登陸廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站www.gacfdc.cn查閱。
  二、招聘崗位
  本次公開招聘實(shí)名編制工作人員14名,具體崗位要求詳見《廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心2020年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
  三、報(bào)名基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
  (三)具有良好的品行;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰枰钠渌麠l件;
 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽?,不得報(bào)考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
  2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束,或正在接受紀(jì)律審查的人員;
  3.涉嫌違法違紀(jì)犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;
  4.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
  5.在中央及地方組織的各類考試中,被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員;
  6.專業(yè)不符合所招聘崗位要求的人員;
  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;
  8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
  本次招考所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2020年6月30日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書的截止時(shí)間為2020年8月30日。
  四、信息發(fā)布地址
 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示:廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(scjdglj.gxzf.gov.cn)、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站(www.gacfdc.cn)發(fā)布。
 ?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(scjdglj.gxzf.gov.cn)、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站(www.gacfdc.cn)發(fā)布。
  五、招聘流程
 ?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起10天內(nèi),逾期不再受理。
  2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上電子郵件方式報(bào)名,不接受電話或其他形式報(bào)名。
  接收?qǐng)?bào)名材料電子郵箱:renjiao@gacfdc.com。
  報(bào)名聯(lián)系人:蔣老師,聯(lián)系電話:0771-3109829
  3.報(bào)名材料
  報(bào)考人員應(yīng)將報(bào)名材料按下列順序編號(hào)掃描電子文檔(命名格式為:姓名+崗位名稱)壓縮打包發(fā)送至接收?qǐng)?bào)名材料電子郵箱。
 ?。?)廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心2020年公開招聘工作人員報(bào)名表(可從廣西人事考試網(wǎng)下載、貼好近期免冠2寸彩照,打印、簽名后掃描);
 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證(國內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;國外學(xué)歷學(xué)位須提供獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);
 ?。?)身份證;
  (4)工作經(jīng)歷證明材料(單位工作證明或聘用合同等其他證明材料,無證明材料者,視同無工作經(jīng)歷);
 ?。?)崗位要求的職稱證書;
 ?。?)崗位要求的其他證明材料。
  4.注意事項(xiàng)。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名視為無效。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解招聘崗位資格條件,須對(duì)所提供的相關(guān)報(bào)考證件材料和填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格,所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
  我單位收到報(bào)名材料后,將回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。如報(bào)考人員在報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件,請(qǐng)撥打報(bào)名聯(lián)系人電話進(jìn)行咨詢。
  (二)資格審查
  我單位將在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)組織對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果在自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站發(fā)布通知。
  (三)筆試
  筆試采取閉卷形式,主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和崗位所需的工作能力,不指定參考書目。
  1.需要筆試的崗位:食品微生物檢驗(yàn)員、網(wǎng)絡(luò)信息管理員、食品抽樣員。
  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)擬在開考前一個(gè)星期在自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站發(fā)布通知。
  3.筆試成績(jī)計(jì)算及面試人選規(guī)則:筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一并列入面試人選)。
  筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi),報(bào)考人員可登陸自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和崗位排名以及進(jìn)入面試人員名單。
  (四)面試和實(shí)際操作能力測(cè)試
  面試采取結(jié)構(gòu)化+專業(yè)知識(shí)面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)技能、分析及解決實(shí)際問題的能力、自我認(rèn)知程度以及儀表等。
  1.凡報(bào)考食品檢驗(yàn)員,農(nóng)、獸殘檢驗(yàn)員,分子生物檢驗(yàn)員,保健食品檢驗(yàn)員,食品微生物檢驗(yàn)員五類崗位的報(bào)考人員除參加面試外還需參加實(shí)際操作能力測(cè)試。
  2.凡報(bào)考業(yè)務(wù)受理員崗位的報(bào)考人員,經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入面試。
  3.凡報(bào)考網(wǎng)絡(luò)信息管理員、食品抽樣員二類崗位的報(bào)考人員,按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例進(jìn)入面試。
  面試和實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn),將在組織面試和實(shí)際操作能力測(cè)試前一周通過自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站發(fā)布通知。
  (五)總成績(jī)計(jì)算
  報(bào)考人員的筆試成績(jī)不計(jì)入考生總成績(jī)。面試成績(jī)和實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)滿分分別為100分。
  凡有實(shí)際操作能力測(cè)試的崗位考試總成績(jī)?yōu)椋好嬖嚦煽?jī)和實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×60%。沒有實(shí)際操作能力測(cè)試的崗位總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
  比例內(nèi)末位應(yīng)聘者成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一并列入考核人選。
 ?。┵Y格復(fù)審、體檢及考核
  面試結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考核人選1:1的比例,按照總成績(jī)從高分到低分的順序擬定體檢、考核人選。同時(shí),廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心對(duì)擬定體檢、考核人選的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
  資格復(fù)審合格后,廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心組織體檢,體檢工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,各項(xiàng)費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的可提出一次復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若考生體檢沒有合格的,可從該崗位面試人選中依次遞補(bǔ)體檢。
  經(jīng)過體檢合格的考生,由廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心組織進(jìn)行考核,考核方法參照公考錄用考核辦法。若考核對(duì)象經(jīng)考察不合格的,可從該職位體檢合格人選中依次遞補(bǔ)考核。確實(shí)沒有合格人選的,取消該職位錄用計(jì)劃。
 ?。ㄆ撸┕尽⑵赣脤徟?/div>
  根據(jù)考試總成績(jī)、體檢報(bào)告和人事考察結(jié)果,經(jīng)集體討論決定后,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報(bào)自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局審查批準(zhǔn)后,在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
  經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
  (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
  (二)招聘咨詢電話: 0771—3109829。
  招聘監(jiān)督電話:0771—3109832。
 
  廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心
  2020年7月27日

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