為加強(qiáng)管理區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，合理配置教師資源，結(jié)合管理區(qū)學(xué)校實(shí)際，擬面向全市公開(kāi)選調(diào)27名中小學(xué)教師。為確保選調(diào)工作公正有序進(jìn)行，特制定本選調(diào)簡(jiǎn)章。

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的原則。

二、選調(diào)條件

（一）報(bào)考條件

1.面向賀州市所有在職在編中小學(xué)教師。

2.遵紀(jì)守法，未受任何行政處分或處罰；熱愛(ài)教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；身體健康，勝任教學(xué)工作。

3.除上述條件外，還須符合下列要求：

（1）具備大專畢業(yè)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)教師資格證；

（2）年齡在45周歲以下（即1970年7月1日以后出生），有5年以上任教經(jīng)歷（即2010年6月30日前參加教育教學(xué)工作）；

（3）報(bào)考初中教師職位需取得初中專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；報(bào)考小學(xué)教師職位需取得小學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

（二）破格條件

除滿足報(bào)考條件1、2和條件3第（1）、第（3）項(xiàng)外，符合下列情形之一者，可不受報(bào)考條件3第（2）項(xiàng)限制。

1.獲得縣級(jí)及以上教育行政主管部門（或教研部門）組織的教師技能大賽（賽課）、優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)以上的；

2.獲得縣級(jí)及以上教育行政主管部門頒發(fā)的“學(xué)科帶頭人”、“教壇新秀”榮譽(yù)稱號(hào)的；

3.具有中學(xué)高級(jí)教師職稱或小學(xué)中的中學(xué)高級(jí)教師職稱的。

（三）具有下列條件之一者,在面試成績(jī)相同情況下優(yōu)先選調(diào)

1.具有中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱或全日制本科畢業(yè)的；

2.英語(yǔ)、體育、美術(shù)等學(xué)科教師具有相對(duì)應(yīng)學(xué)科特長(zhǎng)的（憑等級(jí)證書）；

3.獲得過(guò)縣級(jí)、市級(jí)、自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)頒發(fā)的綜合榮譽(yù)的，參加過(guò)市級(jí)、自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)教育行政部門或教研主管部門組織的學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的。

（四）其他選調(diào)要求及選調(diào)職位見(jiàn)附件1

三、選調(diào)名額

（一）初中教師（13名）

語(yǔ)文教師1名，數(shù)學(xué)教師2名，物理教師2名，化學(xué)教師1名，政治教師1名，生物教師1名，地理教師4名，體育教師1名（詳見(jiàn)附件1）。

 （二）小學(xué)教師（14名）

平桂實(shí)驗(yàn)小學(xué)6名（含石梯小學(xué)），鵝塘鎮(zhèn)小學(xué)1名，沙田鎮(zhèn)小學(xué)4名，望高鎮(zhèn)小學(xué)1名，羊頭鎮(zhèn)小學(xué)2名（詳見(jiàn)附件1）。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日—6月23日（雙休日除外）上午8:00—12:00 ;下午15:00—18:00，6月25日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知。

2.報(bào)名地點(diǎn)：平桂管理區(qū)教育局人事股。

3.資格審查：參選者親自到指定地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)資格證、個(gè)人編制證、榮譽(yù)證書、任教年限等證件證明的原件及復(fù)印件1份，近期1寸免冠彩照2張，報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查。所提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠；若參選者證件及材料不全，不真實(shí)，則取消其報(bào)名資格。參選者須到所屬縣級(jí)教育行政主管部門出具同意報(bào)考證明，在面試結(jié)束后三天內(nèi)交平桂管理區(qū)教育局人事股。

4.每個(gè)參選人員只能選報(bào)一所學(xué)校的一個(gè)職位?！?/p>

（二）面試

1.面試時(shí)間：2015年6月27—28日上午8:30，參選者需提前40分鐘到場(chǎng)抽簽。

2.面試地點(diǎn)：平桂管理區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

3.面試方式、內(nèi)容及流程：面試主要采取上課、說(shuō)課方式進(jìn)行，滿分為100分（上課80分，說(shuō)課20分）；內(nèi)容為參選者所報(bào)考的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材；面試當(dāng)天，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)確定身份后，抽簽決定面試順序，待考的考生在指定的教室候考，每位考生準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，上課、說(shuō)課時(shí)間為15—20分鐘（上課10—15分鐘，說(shuō)課5分鐘），面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。

（三）考核

根據(jù)面試成績(jī)排序，按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)從高分到低分以1:1比例確定考核人選，考核時(shí)間為2015年6月30日—7月3日?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，被考核人員需提供單位鑒定意見(jiàn)、縣級(jí)以上政法委“610”辦公室出具無(wú)參加邪教證明、縣級(jí)以上計(jì)生部門出具計(jì)生證明、戶籍所在地出具無(wú)犯罪證明，材料上交時(shí)間為2015年7月6日前。如參選人員資格不合格的，則取消選調(diào)資格，另從參加考試的人員中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示、審批、調(diào)動(dòng)

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組從面試、考核結(jié)果都合格的人員中確定選調(diào)人員，在賀州人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，依次報(bào)管理區(qū)管委審核和管理區(qū)編委審批通過(guò)后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、工作要求

（一）各相關(guān)單位、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次面試選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，形成合力，確保面試選調(diào)工作順利進(jìn)行。

（二）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。選調(diào)工作人員在公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中，如遇與自己有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系）的，要主動(dòng)回避。

（三）嚴(yán)格公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，取消選調(diào)資格：

1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或選調(diào)資格的；

2.報(bào)名人員在面試考核過(guò)程中作弊的；

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。