0771-2094277
一、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員5名，具體招聘崗位、人數(shù)、要求見附件1崗位信息表。
二、報名基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）具有較高的政治素質和道德修養(yǎng)，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。
?。ㄋ模┚哂辛己玫男睦硭刭|和能夠正常履行職責的身體條件。
?。ㄎ澹┚哂新男袓徫宦氊熕匦璧睦碚撝R和專業(yè)素養(yǎng)，有較突出的工作業(yè)績，熟悉行業(yè)情況。
?。┚哂袊医y(tǒng)招的研究生學歷，碩士及以上學位（2020年7月31日前取得相應學歷、學位證書）。
?。ㄆ撸┚哂幸韵虑闆r之一者，不接受報名申請：
1、現(xiàn)役軍人；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
4、曾因違規(guī)、違紀、違法被原用人單位解除勞動合同、聘用合同或開除公職人員；
5、曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為人員；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；
7、應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公告信息發(fā)布
?。ㄒ唬┱衅腹姘l(fā)布時間：2020年8月10日-8月18日
（二）招聘公告及相關信息發(fā)布地址：
招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/）。
四、招聘流程
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1、現(xiàn)場報名
?。?）現(xiàn)場報名時間：2020年8月10日-8月18日。
?。?）報名地點：南寧市青秀區(qū)悅賓路1號青秀區(qū)人社局7樓725室，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：粟麗麗，0771-5826658。
?。?）報名要求：應聘者需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、近期藍底正面免冠一寸彩色照片3張等材料，并填寫提交《2020年南寧市青秀區(qū)公開招聘急需緊缺高層次人才報名表》（附件2）進行資格審查（以上證件、證書材料需提供原件，原件當場驗證審核后退回）。
2、網(wǎng)絡報名
?。?）網(wǎng)絡報名時間：2020年8月10日-8月18日。
?。?）報名要求：網(wǎng)絡報名的應聘者需填寫2020年南寧市青秀區(qū)公開招聘急需緊缺高層次人才報名表》（附件2），本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等材料的掃描件發(fā)送至報名郵箱：qxrlj@163.com，郵件命名為“XX崗位+姓名”（如：綜合管理崗位張三）。網(wǎng)絡報名資格審核通過后，應聘者參加面試時再按現(xiàn)場方式提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、近期藍底正面免冠一寸彩色照片3張等材料，并填寫提交2020年南寧市青秀區(qū)公開招聘急需緊缺高層次人才報名表》（附件2）（以上證件、證書材料需提供原件，原件當場驗證審核后退回）。
?。ǘ┵Y格審查
資格審核工作按照本公告規(guī)定的崗位招聘條件對應聘者提交的報名材料進行資格審核，在2個自然日內通知考生資格審核結果。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格。
?。ㄈ┰鲈O篩選環(huán)節(jié)
崗位招聘1人的，通過資格審核的報考人數(shù)不超過25人（崗位招聘2人的，通過資格審核的考生人數(shù)不超過50人），該崗位符合所需資格條件，應聘者均為面試人選；崗位招聘1人的，通過資格審核的報考人數(shù)超過25人（崗位招聘2人的，通過資格審核的考生人數(shù)超過50人），增設面談環(huán)節(jié)，考生需先進行統(tǒng)一面談，面談時間、地點及相關事宜由招聘單位通知通過資格審核的報考者。面談內容以結構化面試形式，設置2道題目，考察報考者的求職動機、溝通表達能力、應變能力等，每人3-5分鐘，最終以1：9的比例篩選出進入面試環(huán)節(jié)的人選。
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進入面試人員名單在南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)公布，面試時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試成績作為聘用的最終成績，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1.2比例確定人選進入考察環(huán)節(jié)。若面試成績并列，在面試當天采取加試的方式，以加試成績作為最終依據(jù)，加試成績高者確定為考察人選。當天面試結束后，在南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)站公布當天全部考生的面試成績，面試達不到60分的人員不能定為考察人選。
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考察著重考察思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。同時對其資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。
考察出現(xiàn)不合格者或者是自愿放棄的，可報招聘領導小組同意，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察。
考察工作結束后，根據(jù)面試、考察結果按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選。
（六）體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。由城區(qū)人社局組織體檢人選到指定的醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
（七）公示
經(jīng)城區(qū)黨委集體研究，從面試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘辦應及時進行復查。
公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)領導小組研究同意后辦理聘用手續(xù)。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。
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經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
五、待遇
本次招聘的人才享受以下優(yōu)惠政策：
?。ㄒ唬┘{入城區(qū)事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位在職在編人員工資福利待遇。
?。ǘ└鶕?jù)《中共南寧市委南寧市人民政府辦公廳關于支持青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施等4個文件的通知》（南辦發(fā)〔2018〕70號）文件精神，對自愿來邕留邕工作3年以上的“雙一流”建設高校應屆高校畢業(yè)生，研究生最高1.2萬元/學年標準給予在校期間學費代償。
?。ㄈ└鶕?jù)《中共南寧市青秀區(qū)委員會 南寧市青秀區(qū)人民政府關于印發(fā)<南寧市青秀區(qū)人才引進十條措施>的通知》（南青發(fā)〔2019〕14號）文件精神，對列入《青秀區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才目錄》或新引進到城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作且簽訂不少于5年服務協(xié)議的人才給予相應獎勵資助。對工作滿1年的博士研究生按服務年限每年給予1.2萬元獎勵資助，最高給予6萬元獎勵資助；全日制碩士生按服務年限每年給予1萬元的獎勵資助，最高給予5萬元獎勵資助。
（四）在南寧市內無固定住房的，5年內可入住南寧市青秀人才公寓，免收租金，物業(yè)管理、水電等費用由個人承擔。未入住人才公寓的，給予連續(xù)5年，每月1000元的住房補貼。
六、其他事項
?。ㄒ唬┍敬握衅钢?，任一崗位的應聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄的，應從面試成績符合要求的人員中從高分到低分的順序依次遞補。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。
（二）被聘用人員必須與南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局簽訂5年的服務協(xié)議（含試用期1年），若被聘用人員考取青秀區(qū)機關單位的，不再領取急需人才獎勵、學費補償。
?。ㄈ嵭谢乇苤贫?。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位工作。
?。ㄋ模┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
?。ㄎ澹┰诜掌趦热我庖荒昴甓瓤疾斓却螢榛竞细褚韵碌幕蚴艿近h紀政紀處分的，不再享受此次人才招聘的優(yōu)惠政策。
?。┍敬握衅腹ぷ靼l(fā)布的各項招聘信息將在南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/)上公布，請應聘者密切注意，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
?。ㄆ撸┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。
七、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾溉藛T、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-5826370
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：粟麗麗、0771-5826658
南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局
2020 年8月7日
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