0771-2094277
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
全縣計劃招聘縣級公立醫(yī)院聘用控制數(shù)工作人員120名，其中：隆林各族自治縣人民醫(yī)院計劃招聘50名，隆林各族自治縣中醫(yī)醫(yī)院計劃招聘40名，隆林各族自治縣婦幼保健院計劃招聘30名。具體招聘人員計劃詳見《隆林各族自治縣2020年度公開招聘縣級公立醫(yī)院工作人員崗位計劃表》(以下簡稱“計劃表”)。
三、報考條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
3.具有招聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷條件和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力、專業(yè)、技能條件及崗位要求的其他條件。
4.外縣(市、區(qū))在職在編人員(含定編定崗不定人)報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障部門同意。
5.在本縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院工作5年以上的用編人員報考須經(jīng)本單位、縣級衛(wèi)生健康部門及人力資源和社會保障部門同意。
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、35周歲以下(1984年12月18日至2002年12月18日期間出生);取得醫(yī)學(xué)類初級師以上(含初級師)專業(yè)技術(shù)資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考相應(yīng)崗位其年齡可放寬至40周歲以下(1979年12月18日后出生)。
7.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
8.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，具體詳見《計劃表》。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員。
3.公考和事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)或試用期未滿人員。
4.違法生育情節(jié)嚴(yán)重的，不得錄(聘)用為國家工作人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
8.報考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)其他
本次招考所涉及的戶籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時間計算，均以發(fā)布招聘公告時間2020年12月18日為截止日期，年齡按足年足月足日累計。
對符合護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報名條件的2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，實(shí)行“先上崗、再考證”措施。但必須在1年試用期內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，否則依法解除聘用合同。
四、報考程序
(一)崗位查詢
報考人員從2020年12月18日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，資格審查電話見《計劃表》。
(二)網(wǎng)上報名
本次考試實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報名登記表，不接受現(xiàn)場報名。
報考人員在規(guī)定時間內(nèi)通過登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)上的“2020年度隆林各族自治縣公開招聘縣級公立醫(yī)院工作人員”的報名系統(tǒng)(以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，在網(wǎng)上據(jù)實(shí)填寫相關(guān)個人信息資料，提交報考申請。同時，按要求的規(guī)格上傳本人近期正面免冠白底彩色證件照片(格式為jpg格式，大小為20KB以下)。報考人員只能選報一個崗位，不能用新、舊兩個身份證號重復(fù)報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫報名信息。
報名時在網(wǎng)上提交的所有申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報名時間：2020年12月23日 8：00—12月29日 17：30。
2.網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果及改報崗位時間
2020年12月23日 8：00—12月29日 17：30,報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。凡已通過資格審查的人員，不得再對網(wǎng)上的報考信息進(jìn)行修改，不能再改報其他崗位。
2020年12月23日 8：00—12月29日 17：30，網(wǎng)上報名期間報考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報考人員，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位。
崗位計劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，已通過資格審查且繳費(fèi)成功的報考人員，因崗位達(dá)不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2020年12月31日8:00-17:30期間改報其他崗位。網(wǎng)上改報職位資格審查時間為2020年12月31日8:00-17:30。
3.筆試崗位開考比例。崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。對于其他達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由招聘單位提出書面申請，隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局審核，報隆林各族自治縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。無人報考或通過減少招聘計劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。
(三)資格審查方式及時間
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。網(wǎng)上資格審查工作由隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時，嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件和報考人員在網(wǎng)上填報的信息(報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料)及時在網(wǎng)上對報考申請材料進(jìn)行審查，并在報考人員報名當(dāng)日在網(wǎng)上提出審查意見。其中，對2020年12月31日8：00—17：30期間改報崗位的報考人員，應(yīng)在改報當(dāng)日完成資格審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
報考人員因填報內(nèi)容不完整、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，所有責(zé)任由報考人員承擔(dān)。資格審查貫穿整個招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，一律取消招聘資格。
資格審查時間：2020年12月23日8：00—12月29日17：30。
(四)打印準(zhǔn)考證及報名登記表
通過資格審查成功的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)自行在網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證及報名登記表。打印中遇到問題的請與隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局招考辦聯(lián)系解決(咨詢電話：0776-8200197)。
準(zhǔn)考證及報名登記表打印時間：2021年1月15日8：00—2021年1月23日9：30。
準(zhǔn)考證、報名登記表等是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試
(一)筆試
1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位，筆試科目分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，筆試試卷為合訂本，考生根據(jù)報考崗位筆試科目二級分類選擇做相應(yīng)部分試題。每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)為主，不指定考試大綱和教材。
2.筆試時間：2021年1月23日(星期六)上午9：00—11：00。
3.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
考生參加筆試考試時，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證，兩證缺一不可。
4.筆試成績查詢。2021年3月，考生可通過百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查詢筆試成績。
(二)面試
1.確定面試入圍人選
(1)由隆林各族自治縣人力資源和社會保障局與隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局共同劃定筆試合格線，在達(dá)到合格線的人員中按照崗位招聘計劃人數(shù)與面試人選1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試人選范圍。
(2)個別崗位因報考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定面試比例，由招聘單位提出書面申請，報隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局審核，并經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。有任一筆試科目為0分、缺考或違紀(jì)情況的報考人員不能入圍面試。
2.資格審查
(1)面試資格審查時間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。
(2)在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布進(jìn)入面試范圍人選名單。隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時間內(nèi)報送報名申請材料進(jìn)行面試資格審查。同時，還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時間報送報名申請材料的，按自動放棄面試資格處理。
進(jìn)入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表(需本人親筆簽名)、準(zhǔn)考證、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
(3)在職在編人員(含定編定崗不定人)須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料。
報考者提供的證件，如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選，遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供書面材料，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
3.發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由面試實(shí)施單位在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。
發(fā)布面試公告時間：具體時間另行通知。
4.面試資格復(fù)審
面試前，隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)資格審查單位驗(yàn)證無誤后方能參加面試。驗(yàn)證時，資格審查單位要認(rèn)真核對報考者在《報名登記表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致。資格審查單位要做好面試人員驗(yàn)證工作，如因驗(yàn)證不嚴(yán)造成失誤的，由資格審查單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報考者不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，資格審查單位有權(quán)取消報考者的面試資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)代替。
面試資格復(fù)審時間：原則上在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。
5.面試時間地點(diǎn)
面試時間：具體時間另行通知。
面試地點(diǎn)：隆林各族自治縣(具體詳見面試通知書)。
6.面試組織實(shí)施
面試實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位和組織實(shí)施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息;凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3-5分。
面試成績在監(jiān)督員的監(jiān)督下，當(dāng)天面試結(jié)束時當(dāng)場公布，并經(jīng)考生簽名確認(rèn)。
7.面試要求
面試工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件執(zhí)行。并邀請自治縣人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。
經(jīng)隆林各族自治縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，報考計劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
8.綜合成績計算標(biāo)準(zhǔn)
綜合成績=筆試成績+面試成績。
六、體檢和考核
(一)確定體檢和考察人選
招聘單位根據(jù)報考人員的綜合成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考察人選;筆試總成績、面試成績都相同時，由隆林各族自治縣公開招聘縣級公立醫(yī)院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別以職稱、學(xué)歷、崗位進(jìn)修情況等條件依次確定體檢、考察人選;如仍未能確定的，通過加試技能考核確定體檢、考察人選。入圍體檢的報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)自治縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，取消該崗位招聘計劃。
(二)實(shí)施體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
報考人員對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢人選不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
體檢和考察時間：具體時間另行通知。
七、公示和聘用審批
(一)公示
隆林各族自治縣公開招聘縣級公立醫(yī)院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生的綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬聘人選的公示在百色人才網(wǎng)發(fā)布，公示期不少于7個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后，出現(xiàn)自動放棄聘用資格、公示不合格或上報的審核材料不合格等情況的，均不再遞補(bǔ)聘用對象。
(二)簽訂聘用合同
經(jīng)隆林各族自治縣公開招聘縣級公立醫(yī)院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。
(三)編制使用及相關(guān)待遇
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號)精神，此次招聘為事業(yè)單位聘用編制控制數(shù)，聘用人員不辦理入編手續(xù)，人員名單報機(jī)構(gòu)編制部門備案，在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)。
八、招考紀(jì)律
(一)不誠信報考行為處罰
1.應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。在招聘考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,違紀(jì)違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考、終身不得報考等處理。
2.發(fā)布面試資格審查名單后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補(bǔ)面試資格的，取消本次考試資格。
3.發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案，1年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案，2年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員;報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案，3年內(nèi)不得報考;報考人員被聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案，5年內(nèi)不得報考。
(二)報考人員違規(guī)處罰
報考人員出現(xiàn)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)中關(guān)于使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品等違紀(jì)違規(guī)行為的情形，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績處理。
(三)違規(guī)聘用人員的處罰
資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
(四)違規(guī)工作人員的處罰
招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
(五)依法監(jiān)督和刑事責(zé)任追究
招聘單位要嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
九、疫情防控要求
參加公開招聘考試的考生，應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個人防護(hù)工作，須持有健康通行碼，經(jīng)掃碼(申領(lǐng)健康碼，詳見附件3)、測量體溫、佩戴口罩和驗(yàn)證后方可進(jìn)入考場。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不再參加當(dāng)日筆試，參加公開招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。
溫馨提示
1.報考者在報考期間，應(yīng)及時了解百色人才網(wǎng)上發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.發(fā)現(xiàn)報考人員作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。
3.請盡早誠信報名，盡量避免在報名時間截止當(dāng)天報名。在報名時間截止當(dāng)天報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
4.招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報考資格審查咨詢電話：
詳見《隆林各族自治縣2020年度公開招聘縣級公立醫(yī)院工作人員計劃表》(附件1)
監(jiān)督電話：
駐隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組:0776-8207912
附件1：隆林各族自治縣2020年度公開招聘縣級公立醫(yī)院工作人員崗位計劃表.xlsx
隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局
隆林各族自治縣人力資源和社會保障局
2020年12月17日
隆林各族自治縣2020年度公開招聘縣級公立醫(yī)院工作人員公告
文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/eb1bd79b-1fca-4b68-b581-e5c0eda5ab78
