0771-2094277
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
（二）保密、回避的原則。
二、招聘崗位
計劃招聘3人，具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見招聘前公布的附件《梧州市萬秀區(qū)2021年直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計劃表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）符合崗位所需的資格條件，勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（六）基本條件：
1.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年6月17日至2003年6月17日期間出生）。
2.具有高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位和崗位所需其他資格條件。
3.通過考試選拔方式參加梧州市萬秀區(qū)基層項目服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi)的服務(wù)基層項目人員。服務(wù)基層項目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區(qū)黨建工作組織員、聘用在基層崗位的“兩新”組織黨建工作組織員）、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員。“服務(wù)期滿”計算截止日期以2021年6月17日為準(zhǔn)。
4.服務(wù)期間通過借調(diào)、幫助工作等方式離開原單位基層服務(wù)單位工作的時間累計不超過3個月。
5.承諾在本單位最低工作年限為5年。
（七）具有下列情形之一者，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報考處罰未到期的人員。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5.凡已入編(含已享受過定向招聘傾斜政策) 或入編后解除人事關(guān)系的人員，不再具備報考資格。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
8.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
四、招聘方式及要求
（一）招聘方式：直接面試
（二）報名方式：現(xiàn)場報名
（三）現(xiàn)場報名時間：2021年6月17日-6月18日（工作日上午8:30-11:30，下午3:30-5:30）
（四）報名地點：梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會保障局（梧州市居仁路57號鴛江大廈302會議室，電話：0774-3886628。）
溫馨提示：為了做好疫情防控工作，凡是來報名的考生需佩戴口罩、掃碼或出示一周內(nèi)廣西健康綠碼進入報名處。
（五）報名時需提供的材料：
報名時需提供的材料：1.《梧州市萬秀區(qū)2021年直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》；2.有效居民身份證；3.戶口本（戶口簿地址及本人頁）；4.畢業(yè)證；5.學(xué)位證；6.1張近期正面小2寸免冠彩色相片（在相片背面寫上名字）；7.服務(wù)基層項目協(xié)議書或合同書；8.服務(wù)基層項目證明；9.在職單位同意報考證明；10.獎懲材料及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料等。
以上材料核原件，收復(fù)印件各1份。報名者在應(yīng)聘中所填報的個人信息和提供的所有資料必須真實、準(zhǔn)確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。不得找他人代報名。
未被列入面試人選或聘用人員的應(yīng)聘材料，按有關(guān)規(guī)定銷毀，恕不退還。
（六）報名有關(guān)要求
考生應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件等，所學(xué)專業(yè)以考生畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)?？忌鷪竺匆暈橐淹暾喿x并全面理解公告，確定自身滿足報考條件。不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。
五、資格審核
應(yīng)聘者按照公布的時間、地點和要求報名應(yīng)聘。由用人單位和主管部門進行資格審查，資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。材料審核無誤且符合崗位條件的，擇期發(fā)放面試通知書。
六、面試
（一）面試人員確定：擇優(yōu)遴選確定進入面試人選，原則上按不低于1：3的比例開考，達不到1:3比例的，確因工作急需補缺的,由主管部門或招聘單位報經(jīng)梧州市人力資源和社會保障局調(diào)整崗位招聘名額或按實際報名人數(shù)確定進入面試人選。
（二）面試時間、地點：具體時間地點以正式通知為準(zhǔn)。
（三）發(fā)布面試公告：面試人員名單在梧州人才網(wǎng)上公布，面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。
（四）面試的組織和實施：由區(qū)人力資源和社會保障部門會同相關(guān)主管部門組織。
（五）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試進行。
（六）面試成績的計算：面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束時當(dāng)場公布。面試成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。
（七）經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可進入下一程序?？忌煽冞_不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
七、體檢和考核
（一）體檢
1.按招聘單位招聘的崗位人數(shù)，根據(jù)面試成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人選，進入體檢程序。
2.體檢人員由區(qū)人力資源社會保障局會同有關(guān)部門組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。
3.體檢參照國考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
5.體檢費用由體檢者承擔(dān)。
6.報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考核
體檢合格人員確定為考核人選，進入考核程序。考核由用人單位或招聘主管部門進行?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、誠信記錄、計劃生育情況以及需要回避的情況等等，并核實其是否具備報考資格?？忌璋匆?，配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因考生不配合導(dǎo)致工作受阻，不能在1個月內(nèi)完成考察的，視為自動放棄資格。
凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘人員。
有下列情形之一的，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補等額遞補體檢、考核人選。是否遞補體檢、考核，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定
1. 體檢不合格的；
2. 體檢人選放棄體檢的；
3. 考核不合格的；
4. 考核人選放棄考核的。
八、公示及聘用
（一）經(jīng)面試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在梧州人才網(wǎng)和廣西梧州市萬秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站對擬聘用人員進行7個工作日的公示。經(jīng)公示無異議，由招聘單位組織擬聘用人員填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門簽字蓋章，區(qū)人力資源和社會保障局審核，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。在1個月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。采取本款方式聘用的人員，在所聘或類似條件的崗位上服務(wù)年限應(yīng)當(dāng)不少于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期最長不能超過12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
（三）通過直接面試招聘新進事業(yè)單位的初任人員，在聘用期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；辭聘或解聘后，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、疫情防控要求
根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號）等文件要求，在招聘組織實施過程中，由梧州市萬秀區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。若有調(diào)整，相關(guān)公告將在梧州人才網(wǎng)和廣西梧州市萬秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布，請考生自行關(guān)注。報考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，提前14天做好個人健康監(jiān)測并如實申報，確保順利參考。
十、其他說明
（一）考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（二）考生須恪守誠信原則。具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考核、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用保證按時報到的承諾，違背承諾的記入失信人員名單。
（三）考生可自公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9：30—11：30，下午15：30—17：30撥打電話咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對考生是否符合崗位條件進行確認(rèn)。
凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由梧州市萬秀區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0774-3886628
監(jiān)督電話：0774-2024563
梧州市萬秀區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會保障局（代章）
2021年6月8日
梧州市萬秀區(qū)2021年直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告
文章來源https://wz.gxrc.com/Article/info/3158cecd-abf9-4839-bc83-a299d6271c69
