一、招聘崗位人數(shù)及類(lèi)別等級(jí)

 

詳見(jiàn)《北流市2020年通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

二、招聘條件

 

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

 

（三）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；

 

（五) 符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。

 

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

2.在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

 

3.現(xiàn)役軍人;

 

4.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）;

 

5.被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;

 

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年6月9日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

 

三、招聘范圍

 

面向全國(guó)招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準(zhǔn)。

 

四、報(bào)名辦法

 

(一)報(bào)名方式

 

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)分崗位報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前登陸玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/），下載《北流市2021年公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2），使用電腦填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的信息，打印一式二份留存。

 

本次招聘不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如報(bào)名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

 

報(bào)名時(shí)需要提供以下材料原件和復(fù)印件（證件原件于查驗(yàn)后返還，證明收原件）：

 

1.《北流市2021年公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》；

 

2.本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證、報(bào)考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)資格證及加分材料（有在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿2年及以上工作經(jīng)歷者，還須提供與單位簽訂的聘用合同或勞動(dòng)合同）；

 

3.所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動(dòng)合同的報(bào)考人員須提供），證明須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和主管部門(mén)審核人簽名并加蓋公章；

 

4.近期標(biāo)準(zhǔn)的2寸白底免冠彩色正面同底色證件照片2張(粘貼報(bào)名表）。

 

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

報(bào)名時(shí)間：2021年6月9日至6月10日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

 

報(bào)名地點(diǎn)：北流市衛(wèi)生健康局（地址：北流市龍橋北路0009號(hào)二樓206、207室人事科教股）。

 

五、考核

 

(一)考核計(jì)分

 

1.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)健部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者計(jì)10分。

 

2.醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生計(jì)5分。

 

3.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(jí)（醫(yī)師）及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員計(jì)5分.

 

4.曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿2年（以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月計(jì)）及以上的人員計(jì)5分。

 

5.曾在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員計(jì)5分。

 

同時(shí)符合以上多項(xiàng)計(jì)分條件的人員，只享受1次分值最高的計(jì)分，不得重復(fù)計(jì)分。

 

符合考核計(jì)分條件的人員，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)提供相關(guān)證書(shū)和證明材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后提供計(jì)分材料的不給予計(jì)分。

 

（二）確定考核人選

 

通過(guò)報(bào)名資格審核的人員全部列為考核人選。

 

(三)考核

 

考核工作由招聘單位及北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等?？己藨?yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由2人以上組成?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料?？己私M應(yīng)在考核材料中對(duì)考核對(duì)象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評(píng)價(jià)。對(duì)不合格的人員，在考核材料中要詳細(xì)說(shuō)明不合格的事由和作出“不合格”評(píng)價(jià)的相關(guān)依據(jù)（或規(guī)定）?？己送瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員、屬于違反計(jì)劃生育情節(jié)嚴(yán)重的人員，不得確定為擬聘用人選。

 

六、體檢

 

（一）確定體檢人選

 

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，從考核合格的人員中按照考核計(jì)分從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選（通過(guò)考核人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例的，按實(shí)有人數(shù)確定人選）。如遇同一崗位2人以上考核照顧加分相同，職稱(chēng)高者優(yōu)先;職稱(chēng)相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先（學(xué)歷層次相同的，普通高校全日制優(yōu)先）;職稱(chēng)、學(xué)歷都相同的，以取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師年限長(zhǎng)者優(yōu)先。若以上都相同，則增加面試程序（面試和免筆試直接面試方式招聘同期進(jìn)行），面試成績(jī)高者優(yōu)先。不參加面試的視為放棄招聘資格。

 

（二）體檢

 

體檢由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

　　對(duì)《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

 

體檢不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯己擞?jì)分總分從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

 

七、公示和審批

 

招聘單位及北流市衛(wèi)生健康局根據(jù)報(bào)考人員的考核成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，提出擬聘用人員名單，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或北流市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的，由北流市衛(wèi)生健康局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

 

八、聘用及待遇

 

通過(guò)考核計(jì)分、考核、體檢、公示程序，經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門(mén)的聘用通知文件到編制部門(mén)辦理入編備案手續(xù)。受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。

 

首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

九、招聘監(jiān)督

 

公開(kāi)招聘人員工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

十、其他要求

 

根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作的實(shí)際，考生在報(bào)名和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

十一、本招聘公告由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅竼挝回?fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。

 

 

 

咨詢(xún)電話：0775—6220899  6222589 （北流市衛(wèi)生健康局人事科教股）

 

監(jiān)督電話：0775—6200792 （北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

 

 

 

 

附件：1.北流市2021年通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

 

 

 

 

北流市衛(wèi)生健康局

 

2021年6月1日