一、招聘崗位

本次使用聘用教師控制數(shù)公開招聘農(nóng)村中小學和幼兒園教師280名(其中：小學83名，初中142名、幼兒園55名)。具體崗位要求見附件1。

二、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；

（二）遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守單位工作紀律；

（四）身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）其他條件：

1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年8月20日至2003年8月20日期間出生）。

2.學歷條件：?？萍耙陨蠈W歷。

3.專業(yè)條件：崗位計劃表要求的專業(yè)或教師資格學科對口的專業(yè)。

4.職業(yè)資格：

（1）報考小學崗位的應(yīng)具有小學及以上教師資格。

（2）報考初中崗位的應(yīng)具有初中及以上教師資格。

（3）報考學前教育崗位的應(yīng)具有幼兒園及以上教師資格。

5.符合附件1《2021年興業(yè)縣通過直接面試公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師崗位計劃表》（下簡稱《計劃表》）規(guī)定條件。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.本縣在編在崗（含控制數(shù)）教師和服務(wù)期內(nèi)的“特崗”教師；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）、興業(yè)縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.xingye.gov.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：興業(yè)縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.xingye.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘程序

（一）考生報名

考生報名按《2021年興業(yè)縣通過直接面試公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師公告》的規(guī)定進行。網(wǎng)上下載報名表、現(xiàn)場報名、資格審查，資格審查合格后現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知。凡符合招聘條件的報考者登錄玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站《2021年興業(yè)縣通過直接面試公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師公告》附件中下載《2021年興業(yè)縣通過直接面試公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師報名表》（附件2），按要求上交本人近期小2寸正面免冠彩色證件照片2張，并在規(guī)定時間內(nèi)送審材料。

報考者只能選報一個崗位，必須認真查看選報崗位的招聘條件，必須完整準確地按要求填寫相關(guān)信息，并對本人所填報的個人信息和應(yīng)聘信息準確性、真實性負責。如報考者填報的信息有誤或與實際情況不符或提供虛假材料的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考者弄虛作假騙取報考或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格。

報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。鑒于疫情原因，凡參加報名和考試人員應(yīng)全程佩戴口罩，掃碼出入，并提前申請好健康碼，以便驗證。

報名時間：2021年8月23日至26日（上午8：00-11：30，下午3:00-5:30），逾期不再受理。

報名地點：興業(yè)縣教育局（地址：興業(yè)縣石南鎮(zhèn)文頭嶺開發(fā)區(qū)（一、三路公交車可達）聯(lián)系電話：0775-3776780，3765100）。

（二）資格審查及考試通知

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，逾期不再受理。

現(xiàn)場資格審查所需材料：（1）《2021年興業(yè)縣通過直接面試公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師報名表》一式兩份；

（2）本人有效居民身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證書、教師資格證、英語等級證（報考英語崗位的）和獲取獎項材料等有效證件的原件及復(fù)印件各一份；小2寸正面免冠彩色證件照片2張。

（3）經(jīng)現(xiàn)場審核合格，當即發(fā)放考試通知書，考生應(yīng)按時到指定地點領(lǐng)取考試通知書并按考試通知書上規(guī)定的時間、地點參加考試，考試時需攜帶本人有效身份證、考試通知書，憑證參加考試，兩證缺一不可。

（三）考試

考試方式為直接面試(免筆試)，鑒于疫情原因，面試工作可根據(jù)實際情況分批進行。

1.面試方式：專業(yè)知識測試（如：說課、試講或模擬上課等形式，時間5-13分鐘，以面試通知為準），備課時間30分鐘。采取抽簽、分組(崗位)方式進行。

2.面試時間：計劃于2021年8月28日（以面試通知書規(guī)定時間為準）。

3.考生考場安排

如某崗位確定為考試人員數(shù)量過多，為了更好開展考試工作，該崗位考生考場安排按以下辦法進行：（1）將已確定考試考生數(shù)量平均分多個考場進行考試，如有余數(shù)則安排在第一考場參加考試；（2）參加考試考生一并現(xiàn)場抽簽確定考場；（3）每考場分別按崗位招聘計劃平均數(shù)從成績高低排序確定擬聘人員；如崗位招聘計劃平均分攤到各考場有余數(shù)的，則將余數(shù)名額安排第一考場，即第一考場比其他考場多1名擬聘計劃；（4）同一考場按成績高低錄取。

4.因考生放棄面試資格等等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的按以下方法設(shè)定面試合格分數(shù)：

（1）如計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：1（含1：1）的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

（2）如計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：2的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

5.成績相同的按如下辦法處理：

按學歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、教師資格、師范類專業(yè)、所獲獎項、英語學科英語等級等確定；如還不能取舍，則提交領(lǐng)導小組討論確定。

6.面試結(jié)束當天，在考點和縣教育局公布欄公布成績。

（四）擇崗

按崗位成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位，如同一成績的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改，聘用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的，可按同一崗位成績從高分到低分順序依次進行遞補。

（五）體檢和考核

1.體檢

體檢標準參照最新修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。

對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當場復(fù)檢。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

2.考核

主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及規(guī)定不得報考人員隱瞞個人實際情況通過考試的，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌荚嚭细窨偝煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補。

（七）公示

擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由主管部門會同用人單位負責調(diào)查核實，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（八）聘用、待遇及管理

1.通過面試、體檢、考核、公示程序，經(jīng)人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。

2.受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于3年的聘用合同（初中3年、小學和幼兒園5年）。

3.所聘用人員按有關(guān)規(guī)定：不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)，聘用人員名單報機構(gòu)編制、財政、人社等部門備案。被批準聘用的人員須在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄聘用資格。聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險和住房公積金。

4.初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。

5.試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、紀律與監(jiān)督

（一）疫情防控要求

鑒于疫情未解除，為了做好公開招聘工作，進入報名、考試場所考生應(yīng)做好疫情防控工作。

1.考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進場。如考生出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3℃）、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位，可委托親屬帶相關(guān)材料進行報名。

2.考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動。

3.持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)的考生，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

4.考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。

（二）應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.提供涉及報考資格的申請材料信息不實、且影響報名審核結(jié)果的；

3.其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為。

（三）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（四）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0775—  3766676（興業(yè)縣教育局紀檢監(jiān)察辦公室）

（五）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：0775—3776780、3765100（興業(yè)縣教育局人事股，陳老師、羅老師）

附件：1.2021年興業(yè)縣通過直接面試公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師崗位計劃表.xlsx

          2.2021年興業(yè)縣通過直接面試公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師報名表.xls

興業(yè)縣公開招聘中小學及幼兒園教師

工作領(lǐng)導小組

2021年8月12日