0771-2094277
一、招聘單位簡(jiǎn)介
防城港市新城投資集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2017年,為防城區(qū)人民政府直管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，前身是防城港市防城區(qū)城市建設(shè)投資有限公司，是從事城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理的國(guó)有企業(yè)，是防城區(qū)城市建設(shè)的重要投資主體、融資載體和建設(shè)主體，肩負(fù)提升城市品質(zhì)等重任。集團(tuán)始終立足主業(yè)，多元發(fā)展。截至目前，集團(tuán)擁有全資及參股公司共計(jì)17家。
防城港市防城區(qū)農(nóng)旅投資有限公司成立于2019年12月，為防城區(qū)人民政府直管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，是自治區(qū)級(jí)防城邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)開發(fā)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理主體，主要負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、旅游、林業(yè)、水務(wù)、文化、體育、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域投資建設(shè)和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，下屬5家全資及參控股公司。
防城港市防城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司成立于2020年8月，為防城區(qū)人民政府直屬的國(guó)有獨(dú)資公司。主要負(fù)責(zé)區(qū)人民政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)、股權(quán)管理和運(yùn)營(yíng)；土地、設(shè)備、房屋租賃；資產(chǎn)、不良金融債務(wù)的收購(gòu)及處置；企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)交易咨詢及代理；企事業(yè)單位改制過程中剝離、移交等資產(chǎn)的管理和處置；礦產(chǎn)資源收儲(chǔ)、投資、開發(fā)及經(jīng)營(yíng)管理；高新技術(shù)、能源等項(xiàng)目投資；規(guī)劃區(qū)內(nèi)民間和民營(yíng)資產(chǎn)和設(shè)施的收儲(chǔ)；物業(yè)管理；代理國(guó)有資產(chǎn)收益收繳業(yè)務(wù)；為其他國(guó)有企業(yè)提供擔(dān)保等。
二、招聘崗位
高級(jí)經(jīng)理6人
三、招聘條件
（一）基本條件
1.年齡在45周歲以下。
2.本科及以上學(xué)歷。
3.5年以上企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有大型企業(yè)、國(guó)有企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)情況。
6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
7.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
9.綜合條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
（二）任職條件
詳見附表招聘崗位信息表。
（三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期間的；
3.曾受刑事處罰或曾被開除公職的；
4.人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘方式
本次招聘通過廣西人才網(wǎng)、防城港市人才網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
五、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日至8月30日。
（三）招聘流程
1.資格審查。由招聘組根據(jù)招聘崗位要求審查應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，通過電話或短信通知進(jìn)入面試的人員。
2.面試。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考察。招聘組對(duì)通過面試人員進(jìn)行考察了解。
4.體檢。面試通過后，擬聘人選在市級(jí)以上三甲醫(yī)院按《公考體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由擬聘人選承擔(dān)。未按時(shí)參與體檢或體檢中出現(xiàn)身體條件不適合本崗位者，取消聘用資格。
5.公示。根據(jù)綜合面試情況和人崗匹配程度，組織考察、討論決定，確定擬聘用人員。對(duì)符合聘任條件的人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查或體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的，取消其擬錄用人選資格，可視情況從應(yīng)聘人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
6.聘用。經(jīng)資格審查、面試、體檢合格并公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
六、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
（一）聘用人員與防城區(qū)國(guó)有平臺(tái)公司簽訂1年期限的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
（二）聘用人員為防城區(qū)國(guó)有平臺(tái)公司本企業(yè)員工的，按照本單位干部選拔任用要求設(shè)置考察期，考察期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
（三）聘用人員薪酬待遇面議，繳納五險(xiǎn)一金。凡錄用者，我們將與應(yīng)聘者充分協(xié)商，本著量才適用的原則，適度調(diào)劑，提供完善的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
七、相關(guān)說(shuō)明
（一）資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘的任何階段及試用期、入職后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件和要求不符或故意隱瞞個(gè)人信息、個(gè)人履歷、業(yè)績(jī)?cè)旒倩驍_亂正常招聘工作秩序的，一律取消其聘用資格。已錄用的，取消錄用資格；已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，招聘組對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料不予退還。
（三）疫情防控期間，請(qǐng)各位應(yīng)聘者在招聘活動(dòng)期間全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
（四）疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)防城港或返回防城港人員參加應(yīng)聘的，須于面試前7天到達(dá)防城港，并提供7日內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。
（五）本次招聘公示和其他相關(guān)通知將統(tǒng)一在防城港人才網(wǎng)發(fā)布，并通過電話或短信方式通知相關(guān)人員。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并注意及時(shí)查看相關(guān)信息，未入圍的，不再另行通知。
（六）招聘組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。聘用人員到崗后需服從調(diào)劑。
八、咨詢電話
未盡事宜請(qǐng)電話咨詢。聯(lián)系電話：0770-2213602（周一至周五，上午8：00-12：00,下午3：00-6：00。
附件：1.招聘登記表
2.招聘崗位信息表
防城區(qū)財(cái)政局（代）
2021年8月10日
