廣西分行依托工銀集團強大的資金、品牌、渠道和產品優(yōu)勢，堅持服務實體經濟本源，樹立創(chuàng)新引領理念，加快產品和業(yè)務創(chuàng)新，為廣西實體經濟發(fā)展提供優(yōu)質高效金融服務，連續(xù)多年獲得廣西壯族自治區(qū)人民政府授予的“金融機構支持廣西經濟發(fā)展突出貢獻獎”、“年度服務八桂綜合貢獻獎”稱號。

    誠邀優(yōu)秀畢業(yè)生加盟我行!

    一、招聘機構

    中國工商銀行廣西分行

    二、招聘范圍

    面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。

    三、招聘崗位（550人）

    （一）海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養(yǎng)，為省行本部和重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業(yè)崗位經歷的業(yè)務人才。

     （二）星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。新員工錄用后原則上先安排多崗位、分階段的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

     （三）專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

     （四）科技菁英計劃。主要為我行金融科技等相關部門或崗位甄選產品研發(fā)、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業(yè)人才。新員工錄用后直接在各級機構金融科技部門或相關崗位工作。

     （五）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

     （六）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

    應聘人員最多可以申請2個二級分行，每個二級分行可以投遞2個崗位。    

    四、工作地點

     南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州、貴港、玉林、百色、河池、來賓、崇左、賀州等14個地市及其管轄縣。

    五、招聘條件

    各崗位招聘條件詳見附件1招聘崗位表。

    六、宣講會安排

    我行將舉辦2022年度秋季校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。

    七、注意事項

    （一）應聘人員可登錄我行人才招聘官方網站（https://job.icbc.com.cn）或者微信公眾號“中國工商銀行人才招聘”進行線上報名申請。

    （二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。

    （三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

    （四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

    （五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

    （六）了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

    （七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。