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防城港市公安局2021年第三次公開招聘警務(wù)輔助39人簡章

作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)·防城港站     時間:2021-09-10 17:23:13     閱讀:

為進(jìn)一步緩解公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人需求,根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》、《防城港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定,防城港市公安局決定2021年度第三次面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員39人,崗位信息詳見附件1。
二、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;
3.應(yīng)聘年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1986年9月9日至2003年9月9日期間出生);
4.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;
5.身心健康;
6.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘
1.本人受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的;
2.曾經(jīng)被收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒或者有吸毒史的;
3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查的的;
6.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
7.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
8.現(xiàn)役軍人;
9.在讀普通高中(中專)或者普通高等學(xué)校學(xué)生;
10.防城港市各級公安機(jī)關(guān)在職的警務(wù)輔助人員或辭職未滿兩周年的;
11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘原則
警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,在人民警察帶領(lǐng)下開展工作,不具有人民警察和公考身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù)。
(二)工資福利待遇
1.警務(wù)輔助人員每月工資待遇約為4000元(含單位及個人繳納的五險(xiǎn)一金),警務(wù)輔助人員將根據(jù)日常表現(xiàn)及工作年限進(jìn)行層級晉升,工資待遇隨層級晉升增加。
2.工作滿1年以上的,享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。
五、報(bào)名程序
(一)崗位查詢
報(bào)考人員自2021年9月9日起,可通過防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com/),廣西防城港公安局網(wǎng)站(http://gaj.fcgs.gov.cn/)查閱招聘簡章及《防城港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)等相關(guān)招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時間:2021年9月10日至9月24日工作日的每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
報(bào)名咨詢電話:0770-6126282,聯(lián)系人:韋警官;
                       0770-6126281,聯(lián)系人:劉警官。
2.報(bào)名地點(diǎn):防城港市金花茶大道69號(市公安局指揮中心辦公大樓727室輔警辦)。
3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)送電子材料信息和現(xiàn)場認(rèn)證方式進(jìn)行報(bào)名。先網(wǎng)上提交報(bào)名登記表和證明材料電子版,隨后攜原件到防城港市公安局政治部進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)證。報(bào)考人員可通過防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com),廣西防城港公安局網(wǎng)站(http://gaj.fcgs.gov.cn/)自行下載《防城港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》(附件2),填寫并掃描本人身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱fcgzzbrszp@163.com,填報(bào)電子版后攜帶有關(guān)證明材料原件前往防城港市公安局指揮中心大樓政治部727室進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)證,資格審查需攜帶紙質(zhì)《防城港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》(貼好本人近期1寸白底免冠彩色照片)及報(bào)名相關(guān)證明材料,同時需佩戴口罩并提供個人健康綠碼。
4.報(bào)名要求
報(bào)名時,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)考者只能報(bào)考一個部門的一個職位,不能同時報(bào)考兩個及以上職位。如有報(bào)考兩個及以上職位的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名,報(bào)名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證須一致。
(三)資格審查
由防城港市公安局按照相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合報(bào)名條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審核確認(rèn)。
六、考試
(一)體能測評
1.體能測評時間
待定(視天氣情況及工作安排而定)。
2.體能測評地點(diǎn)
防城港市公安局體育場(具體地點(diǎn)視工作安排而定)。
3.體能測評注意事項(xiàng)
所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況,憑個人意愿參加體能測評,并當(dāng)場簽訂體測承諾書;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的,應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體能測評的,視為自動放棄體能測評資格。凡是參加體能測評人員必須自行購買意外傷害保險(xiǎn),測評當(dāng)天不能出具購買意外傷害保險(xiǎn)憑證的不得參加測評。
4.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)工作需要,參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的項(xiàng)目及測評規(guī)則,結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊》成績標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,本次體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。
男子組
 
女子組
 
體能測評四項(xiàng)中有三項(xiàng)達(dá)標(biāo)方為合格。體能測評結(jié)果當(dāng)天公布。具體測評規(guī)則參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)實(shí)施,男子俯臥撐、女子仰臥起坐參照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊》成績標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測評達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員全部進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
(二)筆試
1.筆試資格條件
體能測評達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員均具有進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的資格。
2.筆試時間和地點(diǎn)
筆試時間待定,地點(diǎn):防城港市公安局。
3.筆試注意事項(xiàng)
報(bào)考人員參加筆試,須攜帶本人有效居民身份證(與報(bào)名時一致)并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。
(三)面試
1.面試資格條件
體能測評達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員均具有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格。
2.面試時間和地點(diǎn)
面試時間待定,地點(diǎn):防城港市公安局。
3.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試面試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試成績在本面試考場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
4.面試注意事項(xiàng)
報(bào)考人員參加面試,須攜帶本人有效居民身份證(與報(bào)名時一致)并佩戴一次性醫(yī)用外科口罩,面試時須摘下口罩。
(四)成績運(yùn)用
考試成績=筆試成績+面試成績
如招聘期間警務(wù)輔助人員崗位出現(xiàn)缺額或者新增員額,市公安局可按照考試成績從符合缺額崗位應(yīng)聘條件的報(bào)考人員中直接補(bǔ)錄。
七、考察和體檢
(一)確定考察和體檢人選
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與考察、體檢人選1:1的比例,按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。綜合成績相同時,面試成績高的確定為人選。
出現(xiàn)考察、體檢不合格或者放棄情形的,招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試情況從報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(二)實(shí)施考察和體檢
考察由防城港市公安局組織進(jìn)行??疾斓牧鞒毯鸵?guī)定參照錄用人民警察的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是因個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,達(dá)不到警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不予聘用。
體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個人承擔(dān),具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予聘用。
考察和體檢的時間另行通知。
八、公示及聘用審批
(一)公示
市公安局根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在廣西防城港公安局網(wǎng)站(http://gaj.fcgs.gov.cn/)上進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對反映問題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,招聘單位可根據(jù)職位空缺情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)聘用
1.對初聘人員,實(shí)行試用期。聘用后試用期為2個月,試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動合同。
2.實(shí)行動態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實(shí)際需要,可對聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整,調(diào)整后工資待遇不以招聘簡章工資待遇為準(zhǔn),與實(shí)際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的,招聘單位可以取消聘用資格。
3.人員管理。聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。
九、從候錄庫中聘用警務(wù)輔助人員
體能測評、筆試、面試、體檢、考察都合格但未聘用的人員納入防城港市公安局聘用警務(wù)輔助人員候錄庫。市公安局結(jié)合本局其他警務(wù)輔助人員崗位空缺情況,根據(jù)人崗相適的原則,可將候錄庫人員聘用為防城港市公安局其他崗位警務(wù)輔助人員,執(zhí)行其他崗位警務(wù)輔助人員待遇。進(jìn)入候錄庫后的時效性和具體人員調(diào)配情況,由市公安局根據(jù)一定時期內(nèi)崗位空缺情況和崗位所需人員等情況決定。
十、其他事項(xiàng)
招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會公開,增強(qiáng)工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序。防城港市監(jiān)察委員會、防城港市人力資源和社會保障局、防城港市公安局將加強(qiáng)對招聘工作全程的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理,保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理,并記入本人誠信檔案。
報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,提前14天做好個人健康監(jiān)測并如實(shí)申報(bào),確保順利參考。同時,在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時聯(lián)系市公安局變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機(jī)會。
體能測評、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須現(xiàn)場查驗(yàn)報(bào)考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可參加;持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和考前14天有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(境)外旅居史的報(bào)考人員須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。
 
 
附件:1.防城港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表
2. 防城港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員登記表
3. 防城港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄
 
 
 
                                防城港市公安局
                               2021年9月9日
 
 

原文標(biāo)題:防城港市公安局2021年度第三次公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

文章來源:https://fcg.gxrc.com/Article/info/e58df246-b822-4810-9d82-23d1ddc0562b

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