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華夏銀行南寧分行2007年9月成立，作為廣西壯族自治區(qū)黨委、政府“引銀入桂”政策實(shí)施以來(lái)入駐的首家股份制銀行——華夏銀行南寧分行正式扎根八桂邕城，成為華夏銀行設(shè)在廣西的省級(jí)分行。現(xiàn)轄屬分支行11家，員工500多人，累計(jì)為廣西企事業(yè)單位、個(gè)人提供超3200億元的各類融資支持，初步形成了以南寧為中心，以柳州、桂林及欽州北部灣為中心區(qū)域，輻射廣西的整體網(wǎng)絡(luò)布局。
展望未來(lái)，華夏銀行南寧分行以建設(shè)成為“大而強(qiáng)”“穩(wěn)而優(yōu)”的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，堅(jiān)持特色化、數(shù)字化、綜合化、輕型化的發(fā)展方向，積極為服務(wù)廣西地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
一、招聘崗位
（一）基本條件
1．品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同華銀文化，無(wú)違規(guī)違紀(jì)和不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；
2．身體健康，符合銀行崗位工作要求；
3．符合我行親屬回避制度要求；
4．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)統(tǒng)類、計(jì)算機(jī)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
具有較強(qiáng)綜合分析及文字表達(dá)能力、或具有較強(qiáng)客戶資源的優(yōu)先或適當(dāng)放寬條件。
（二）招聘崗位及具體條件
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序號(hào)
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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工作地點(diǎn)
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崗位職責(zé)
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應(yīng)聘條件
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1
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支行行長(zhǎng)
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若干人
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南寧、柳州、桂林、欽州
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1.主管本支行經(jīng)營(yíng)管理、人員管理、行政、黨務(wù)等全面工作。 2.組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，落實(shí)分行下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，全面開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶； 4.對(duì)本支行員工日常工作行為進(jìn)行管理，培養(yǎng)和帶領(lǐng)員工成長(zhǎng)。 |
1. 熟悉國(guó)家金融管理制度以及監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，管理能力強(qiáng)，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷組織和客戶服務(wù)能力；熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有豐富的客戶資源；符合高管任職資格要求；認(rèn)可華夏銀行企業(yè)文化。
2.具有5年以上工齡，同時(shí)金融工作4年（含）以上或經(jīng)濟(jì)工作8年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有1年以上基層工作經(jīng)歷。 3.從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔(dān)任過(guò)同級(jí)職務(wù)者優(yōu)先。 |
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2
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分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
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若干人
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南寧
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1.主管本營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷、人員管理等工作。 2.組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，落實(shí)分行下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，全面開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶； 4.對(duì)本單位員工日常工作行為進(jìn)行管理，培養(yǎng)和帶領(lǐng)員工成長(zhǎng)。 |
1.熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
2.熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有豐富的客戶資源；認(rèn)可華夏銀行企業(yè)文化。 3.金融從業(yè)5年（含）以上；具有1年以上基層工作經(jīng)歷。 |
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3
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支行副行長(zhǎng)
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若干人
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南寧、柳州、桂林、欽州
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協(xié)助支行行長(zhǎng)分管公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)的客戶營(yíng)銷、產(chǎn)品營(yíng)銷工作，以及新興業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)推動(dòng)工作。 |
1. 熟悉國(guó)家金融管理制度以及監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷組織和客戶服務(wù)能力；熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)；具有豐富的客戶資源；認(rèn)可華夏銀行企業(yè)文化。
2. 應(yīng)聘異地分支行副行長(zhǎng)的，還應(yīng)熟悉當(dāng)?shù)卣⒈O(jiān)管部門(mén)相關(guān)政策制度，具有較好的對(duì)外協(xié)調(diào)溝通能力。
3.具有5年以上工齡，同時(shí)金融工作3年（含）以上或經(jīng)濟(jì)工作7年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有營(yíng)銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷；具有1年以上基層工作經(jīng)歷。 4.從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔(dān)任過(guò)同級(jí)職務(wù)者優(yōu)先。 |
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4
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公司客戶經(jīng)理
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若干名
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南寧、柳州、桂林、欽州
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1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶，辦理客戶的具體業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹我行金融產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求，為客戶制定金融服務(wù)方案，促成業(yè)務(wù)合作。 |
1.年齡35周歲以下，金融從業(yè)1年（含）以上或經(jīng)濟(jì)工作3年（含）以上；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力，具有1年以上銀行客戶營(yíng)銷經(jīng)歷；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有一定客戶資源。 |
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5
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零售客戶經(jīng)理
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若干名
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南寧、柳州、桂林、欽州
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1.負(fù)責(zé)拓展個(gè)人業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)個(gè)人客戶，辦理客戶的具體業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹我行金融產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求，為客戶制定金融服務(wù)方案，促成業(yè)務(wù)合作。 |
1.年齡35周歲以下，金融從業(yè)1年（含）以上或經(jīng)濟(jì)工作3年（含）以上；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力，具有1年以上銀行客戶營(yíng)銷經(jīng)歷；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有一定客戶資源。 3.持有金融理財(cái)師（AFP）、國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）、私人銀行家（CPB）、特許金融分析師（CFA）等證書(shū)的優(yōu)先考慮。 |
二、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。對(duì)有豐富客戶資源、突出專業(yè)技能的特殊人才，薪酬待遇面議。
三、應(yīng)聘方式
（一）報(bào)名方式
請(qǐng)登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事”，在線注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，進(jìn)行在線報(bào)名。也可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至我行招聘郵箱（hxnnrlzy@126.com)。
（二）報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月31日。
（三）應(yīng)聘說(shuō)明
1．特別優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。
2．應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，我行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。
3．我行將通過(guò)電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站最新消息。
4．在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
聯(lián)系人：韋女士 聯(lián)系電話：0771-2520822
華夏銀行南寧分行
2021年11月16日
原文標(biāo)題： 華夏銀行南寧分行2021年社會(huì)招聘啟事
文章來(lái)源：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6YmVlN4QxMzAxN4QyN4NlN4NhNjAyZjE-
