（一）具有一定的政治素質(zhì)和良好的思想品德，身體健康，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真、吃苦耐勞，熱愛消防工作；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德；無違法犯罪和其他不良行為記錄。

　?。ǘ┚哂休^高的文字寫作能力和語言表達(dá)能力、能熟練操作電腦。

　?。ㄈ┱蚊婷玻簱碜o(hù)黨的基本路線、方針、政策，忠于祖國，有志為人民服務(wù)，為消防事業(yè)做貢獻(xiàn)。

（四）學(xué)歷及專業(yè)：大專以上（含大專）文化程度，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)，新聞、法律類專業(yè)畢業(yè)及有在行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（五）年齡：18周歲至30周歲。

（六）性別要求：不限。

（七）有駕照者優(yōu)先

（八）崗位技能要求：文秘、行政管理、公文寫作有一定的能力，電腦操作嫻熟，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；工作細(xì)致，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

（九）本人自愿：保證簽訂合同后服從組織分配，安心工作，發(fā)揮專長。

（十）工作地點(diǎn)為北海市潿洲島旅游區(qū)。

二、招聘崗位條件

（一）招聘人數(shù)：文秘工作崗位3人

三、工資及福利待遇

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資實(shí)行等級(jí)政府專職文員工資制度，按工齡逐年在當(dāng)年基礎(chǔ)上遞增。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月;享受駐島補(bǔ)貼，工資3700元-4100元(含養(yǎng)五險(xiǎn)一金的個(gè)人承擔(dān)應(yīng)繳部分)。

（二）保險(xiǎn)費(fèi)用：由消防大隊(duì)為文員每月繳納養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)。

（三）繳納公積金。

（四）服裝由單位統(tǒng)一配發(fā)。

（五）消防文員實(shí)行正常八小時(shí)工作制(行政班)。

（六）往返船票實(shí)行報(bào)銷制。

（七）統(tǒng)一安排駐島工作期間住宿和伙食。

四、報(bào)名方式及相關(guān)信息

（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名方式，同時(shí)投遞個(gè)人資料(包括本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、個(gè)人簡歷、各類資格、職稱證書及獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩照2張)。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：即日起到2021年12月31日上午：8︰00-12︰00，下午：15：00-18︰00。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：北海市潿洲鎮(zhèn)雙擁路8號(hào)(大隊(duì)二樓辦公室)

（四）聯(lián)系方式：大隊(duì)辦公室 0779-6013119

（五）應(yīng)聘者將附件中的報(bào)名表填寫后發(fā)送到郵箱：wzdxfdd@163.com（注明應(yīng)聘政府專職消防文員)。

五、招聘步驟及流程

　　(一)步驟流程：報(bào)名→政審→體檢+核酸檢測→筆試→體能測試→面試。筆試、體能測試成績現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

　　(二)相關(guān)要求：政審合格后，到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。面試時(shí)，須出示證件、材料原件。體能考核時(shí)，必須穿著運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋。

六、簽約

　　經(jīng)面試、體檢、培訓(xùn)合格后，1個(gè)月試用期滿正式簽訂勞動(dòng)合同。

七、報(bào)到

　　被錄用對(duì)象按大隊(duì)通知的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到。凡未按要求報(bào)到的視為違約，將不再錄用。

附件1：北海消防支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員及文員報(bào)名表.doc

附件2：北海消防支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員及文員政審表（請(qǐng)雙面打?。?doc

　　北海市潿洲島旅游區(qū)消防救援大隊(duì)

                        2021年11月19日

原文標(biāo)題： 2021年北海市潿洲島旅游區(qū)消防救援大隊(duì)政府專職消防文員招聘公告

文章來源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2183.html