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平果市市場監(jiān)督管理局公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員公告

作者:志公教育     來源:平果市市場監(jiān)督管理局     時(shí)間:2021-12-02 11:01:35     閱讀:

根據(jù)《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號)文件精神,經(jīng)研究決定,平果市市場監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位、招聘條件和范圍

(一)招聘人數(shù)及崗位

崗位類別:辦公室工作人員(三類崗位);人數(shù):2名。

(二)招聘條件和范圍

1.政治思想素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德;

2.身體健康,具有符合崗位要求的專業(yè)工作能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;

3.大專學(xué)歷以上,不限專業(yè),年齡在18 周歲以上,35周歲以下(1986年12月2日至2003年12月2日期間出生);

4.具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公軟件(如word、excel等);

5.有下列情況之一者,不得報(bào)名:

(1)曾受過刑事處罰的;

(2)曾被辭退、開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘方式。按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間:2021年12月2日至2021年12月4日。

(二)報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(三)報(bào)名地點(diǎn):平果市市場監(jiān)督管理局人事股,聯(lián)系電話:0776-5820663。

(四)報(bào)名材料及要求:

1、《平果市市場監(jiān)督管理局編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表》。

2、有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期免冠小2寸標(biāo)準(zhǔn)彩照2張。

(五)資格審核:

由平果市市場監(jiān)督管理局人事股工作人員對照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查將貫穿公開招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的一律取消報(bào)名資格,資格審核合格者方可進(jìn)行筆試、面試。

(六)筆試、面試時(shí)間及范圍

1、面試,滿分100分,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

2、面試時(shí)間:待定(以平果市市場監(jiān)督管理局人事股通知為準(zhǔn))

3、面試地點(diǎn):平果市市場監(jiān)督管理局十樓會(huì)議室

4、參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試,經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試考場。

四、體檢(費(fèi)用自理)

按照面試成績從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員,體檢結(jié)果合格的確定為擬聘用人員。

五、公示、審批與聘用

確定為擬聘用人員后,擬聘用人員需在2天內(nèi)提供轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明。擬聘用人員名單經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)討論同意后在平果市人民政府網(wǎng)公示7日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格、公示不及格或上報(bào)材料不合格等情況的,均不再遞補(bǔ)聘用對象。

被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。試用期1個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后正式聘用,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對聘用對象進(jìn)行年度考核,并報(bào)主管部門備案。聘用期滿,由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

六、薪酬待遇

被聘用人員聘用期間參照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號)按所聘崗位享受相應(yīng)的工資待遇。

七、其他事項(xiàng)

本方案由本次市場監(jiān)督管理局人事股負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0776-5820663。

附件:

平果市市場監(jiān)督管理局編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表.xls

 

平果市市場監(jiān)督管理局

2021年11月30日


原文標(biāo)題: 平果市市場監(jiān)督管理局關(guān)于公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員公告

文章來源:http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t10873091.shtml

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