0771-2094277
一、招聘人數(shù)
此次共招聘警務(wù)輔助人員26人，其中包括文職輔警6人、勤務(wù)輔警20人（具體情況詳見附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，熱愛工作；
（三）年滿18周歲以上、35周歲以下（具體年齡段要求見各職位），特殊崗位需要專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的可放寬至40周歲以下；
（四）勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專業(yè)技能；
（五）具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識(shí)、安全意識(shí)、服從意識(shí)、身心健康；
（六）根據(jù)崗位設(shè)置要求，此次警務(wù)輔助人員崗位男性身高須在165cm（含）以上，女性身高須在158cm（含）以上；
（七）公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件（詳見附件1）
（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.曾被行政拘留、收容教育或者被強(qiáng)制戒毒的；
5.本人家庭成員其他近親屬被判處刑罰的；
6.本人家庭成員其他近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
8.現(xiàn)役軍人；
9.在讀的普通高中（中專）或者普通高等學(xué)校；
10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘原則
警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專業(yè)技能的人員。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開展工作，不具有人民警察和公考身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。
2.聘用后試用期為3個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以考慮續(xù)聘。
（二）工資待遇
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資4200元/月（含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納部分），視崗位情況進(jìn)行崗位津貼設(shè)定。
2.試用期為3個(gè)月。
3.工作滿一年以上的，依法享受帶薪休假等相關(guān)待遇。
五、招聘程序
招聘發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、政審考察、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查符合者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。
六、報(bào)名程序
（一）崗位查詢
報(bào)考人員自2021年12月6日起，可通過防城港市人才網(wǎng)（http:fcg.gxrc.com/）查閱招聘簡(jiǎn)章及《防城港市公安局港口分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）等相關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.從2021年12月6日至2021年12月24日。報(bào)名咨詢電話：0770-2291117、2291127，聯(lián)系人：徐警官。
2.報(bào)名地點(diǎn)：防城港市港口區(qū)漁洲坪建政路15號(hào)（港口分局辦公大樓412室二號(hào)會(huì)議室）。
（三）報(bào)名方法
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：自帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證（就業(yè)推薦表）、駕照、相關(guān)技能證書、《防城港市公安局港口分局公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》（附件2）等相關(guān)證明（需原件及復(fù)印件），近期兩寸標(biāo)準(zhǔn)彩照2張到防城港市港口區(qū)漁州坪建政路15號(hào)防城港市公安局港口分局412二號(hào)會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。目前已就業(yè)并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的須持原單位同意報(bào)考證明。
聯(lián)系人：徐警官，電話：0770-2291117、2291127。
（四）報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)部門的位置，不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位。不能用新、舊身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)關(guān)節(jié)使用的身份證要一致。
（五）資格審查
由防城港市公安局港口分局政工部門負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考資格初審由現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行初步審核，然后由報(bào)考部門進(jìn)行審批，并在《防城港市公安局港口分局公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》簽署初審意見。
（六）政審考察
由防城港市公安局港口分局政工室組織各招聘部門人員負(fù)責(zé)，政審考察貫穿招聘全過程。政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的或者存在不適宜報(bào)考警務(wù)輔助人員的情形，不予報(bào)名或者錄用。
七、體能測(cè)評(píng)
（一）體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：2022年1月5日（星期三）8:00集中，8：30開始（如因天氣原因改期，另行通知）
地點(diǎn)：防城港市金花茶大道69號(hào)防城港市公安局足球場(chǎng)（二）體能測(cè)評(píng)注意事項(xiàng)
體測(cè)現(xiàn)場(chǎng)配備專業(yè)醫(yī)療人員與設(shè)施設(shè)備，但是所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng)；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測(cè)評(píng)的，應(yīng)當(dāng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。因放棄體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的，不再遞補(bǔ)。凡是參加體能測(cè)評(píng)人員必須自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。
（三）體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)具有相關(guān)資質(zhì)的教官參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警擦體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）的項(xiàng)目測(cè)評(píng)及規(guī)則，結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)守則》成績(jī)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體測(cè)。本次體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。
報(bào)考“勤務(wù)輔警”職位的，體能測(cè)評(píng)四項(xiàng)有三項(xiàng)達(dá)標(biāo)方為合格；報(bào)考“文職輔警”的體能測(cè)評(píng)四項(xiàng)中二項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。體能測(cè)評(píng)的情況當(dāng)天公布。具體測(cè)評(píng)規(guī)則參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部201148號(hào)）實(shí)施，男子俯臥撐、女子仰臥起坐參照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測(cè)評(píng)合格的全部進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
八、筆試
體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格的報(bào)考人員均有進(jìn)入筆試的資格。
筆試時(shí)間：2022年1月6日（星期四）9：00--11:00
筆試地點(diǎn)：待定
九、面試
（一）面試資格
進(jìn)入面試人選按照個(gè)人筆試成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定，如達(dá)不到1：2的比例或該職位應(yīng)聘人數(shù)少于職數(shù)的，所有人員進(jìn)入面試。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)
2022年1月7日（星期五）8:30，防城港市港口區(qū)漁洲坪建政路15號(hào)，港口分局四樓412二號(hào)會(huì)議室
（三）面試考察
面試采取面談考察方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分，由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，取平均值的方法確定該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)達(dá)60分及以上者視為面試合格。面試合格與否以及進(jìn)入體檢人員名單在面試當(dāng)天結(jié)束公布。
以上招聘程序細(xì)節(jié)如有變動(dòng)，另行通知，并通過防城港市公安局港口分局公眾微信號(hào)（港口警事）統(tǒng)一公布。
十、體檢
根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù)，對(duì)面試合格的人員，根據(jù)筆試成績(jī)+面試成績(jī)總分從高分到低分按1:1的比例確定體檢與政審考察人員。體檢、政審考察不合格的，可以從報(bào)考人員中依次替補(bǔ)。
體檢時(shí)間：另行通知。按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。
十一、公示及聘用審批
（一）公示。經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定聘用人員，并在港口警事微信公眾號(hào)公示（公示期為5個(gè)工作日）。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待落實(shí)清楚后按照有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，港口分局可以根據(jù)職位空缺，對(duì)候錄庫(kù)中人員進(jìn)行重新面試從而確定更適宜空缺職位人員并予以補(bǔ)錄。
（二）對(duì)初聘人員，實(shí)行試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同（合同期兩年）；不合格者，取消聘用。
（三）實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實(shí)際需要，對(duì)聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整，調(diào)整后工資待遇根據(jù)實(shí)際工作崗位掛鉤。不服從崗位調(diào)整的，招聘單位可以取消聘用資格。
十二、其他事項(xiàng)
招聘警務(wù)輔助人員工作貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。始終堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。防城港市公安局港口分局紀(jì)委部門將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無效、取消聘用等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
附件：
1.《防城港市公安局港口分局2021年公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》
2.《防城港市公安局港口分局公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》
原文標(biāo)題： 防城港市公安局港口分局2021年公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/1bb84aae-faea-4a1a-bb00-726a78d61530
