一、引進(jìn)原則

公開(kāi)引進(jìn)工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、引進(jìn)崗位、數(shù)量和工作內(nèi)容

電視新聞播音主持人才男、女各1名，負(fù)責(zé)陽(yáng)朔縣融媒體中心播音主持、新聞采編等工作。

三、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2．年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1986年12月15日至2004年12月15日期間出生）；

3．形象端莊，鏡頭感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、應(yīng)變能力和溝通能力；

4．具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）資格條件

1．全日制本科及以上學(xué)歷。

2．播音與主持藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3．取得普通話水平一級(jí)乙等及以上證書(shū)（以國(guó)家語(yǔ)委頒發(fā)的等級(jí)證書(shū)為依據(jù)）。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2．各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員。

3．新錄用未滿5年（含試用期）的公考和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。

4．現(xiàn)役軍人。

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

6．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

7．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的引進(jìn)人才崗位。

8．法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

（四）其他

1．本次引進(jìn)條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2021年12月15日為界。

2．國(guó)家機(jī)關(guān)（含參照公考法管理的事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并取得單位及主管部門(mén)的書(shū)面同意后，方能報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察、聘用的流程。具體如下：

（一）報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份及近期2寸免冠彩照3張（照片背面?zhèn)渥⑿彰?、個(gè)人電視新聞播音或大型活動(dòng)主持代表作DVD光盤(pán)1張或U盤(pán)一份（作品5分鐘左右）等，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：以電子郵件方式將個(gè)人身份證、畢業(yè)證、技術(shù)證書(shū)掃描件、招聘需求簡(jiǎn)歷表及近期2寸免冠彩照、個(gè)人電視新聞播音或大型活動(dòng)主持代表作（作品5分鐘左右）等材料，發(fā)送到陽(yáng)朔縣融媒體中心郵箱ysxrmtzx＠guilin．gov．cn。面試時(shí)再攜帶證件原件到辦公室審核。

（二）資格審查：根據(jù)崗位要求及報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定并電話通知面試人員（未接到電話通知，為資格審查未通過(guò)），資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員要保證提供的各類(lèi)證件、材料的真實(shí)性，如需發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他不符合招聘條件行為的，取消考試及聘用資格。

（三）考試：考試分為初試、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，初試采取上鏡試播、模擬主持、模擬直播等考試形式，由業(yè)內(nèi)專(zhuān)家組成評(píng)委組進(jìn)行評(píng)審打分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、普通話水平及形象氣質(zhì)等。初試結(jié)束后，按初試分?jǐn)?shù)從高到低1：2比例進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，復(fù)試成績(jī)即為最終成績(jī)?？荚嚽绊毺峁?8小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果。

（四）體檢考察

按引進(jìn)崗位和引進(jìn)計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。

（五）聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員與陽(yáng)朔縣融媒體中心簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除《勞動(dòng)合同》。被聘用人員最低服務(wù)年限為3年。

（六）其他

有關(guān)考試、體檢、考察等事宜適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的責(zé)任自負(fù)。

五、薪資待遇

被聘用人員最低服務(wù)年限為3年，薪資待遇實(shí)行年薪制，試用期滿后年薪10萬(wàn)元／年（含五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅），具體事項(xiàng)面議。被聘用人員在聘用期被錄用為公考或事業(yè)編制內(nèi)工作人員的合同即行終止。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2021年12月15日——2022年1月15日

報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)朔縣疊翠路30號(hào)（陽(yáng)朔縣融媒體中心）

聯(lián)系人：尹唯

聯(lián)系電話：0773－8880928（工作日上班時(shí)間：8:00－12:00；15:00－18:00）

七、附則

本公告由陽(yáng)朔縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請(qǐng)與陽(yáng)朔縣融媒體中心辦公室聯(lián)系。

中共陽(yáng)朔縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

陽(yáng)朔縣融媒體中心

2021年12月15日