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為滿足2022年我縣事業(yè)單位補充人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)文件精神，我縣決定通過直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員52名。
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）面試人員名單、程序、方法、成績公開和透明的原則。
（三）保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2022年蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第一批)》（附件1）。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)擁護中華人民共和國憲法；
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件；
(五)具備應聘職位所需要的資格條件；
(六)具有下列情形之一的人員，不得報名；
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員；
3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
4.已經(jīng)聘用（或簽約）為我縣事業(yè)單位的工作人員；
5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
本次招聘專業(yè)設置參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）》（附件3）。
四、招聘方式
直接面試招聘。
五、報名方式
（一）網(wǎng)上報名
有意應聘的考生可于2022年2月7日17:00前先將個人應聘電子文檔材料以“XXX（姓名）應聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應應聘單位郵箱（單位郵箱詳見計劃表）。
（二）報名需提供以下材料：
1.自行下載填寫《蒼梧縣2022年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）；
2.2020年及2021年的普通高校畢業(yè)生提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證、獎懲材料等；2022年普通高校畢業(yè)生提供本人有效身份證、學校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績表、獎懲材料等。
3.教師資格證（或教師資格合格證和普通話證）。未取得教師資格證也可先報考教師崗位，但需在2022年7月15日前提供原件復核，逾期未提供的取消聘用資格。
報名者在應聘中所提供的所有材料必須真實、準確、有效，如有虛假及材料不全，取消報考者面試資格或聘用資格，由考生本人承擔一切責任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應聘材料，按有關(guān)規(guī)定銷毀，恕不退還。
六、面試安排
（一）面試時間：初定2022年2月（具體以通知為準）。
（二）面試地點：蒼梧縣中等專業(yè)學校（梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)）。
（三）面試方式
采用現(xiàn)場說課形式進行。
（四）面試人選確定方式
由招聘單位及主管部門負責報名資格審查并與符合崗位資格條件應聘畢業(yè)生按不超過1：5比例擇優(yōu)遴選后確定擬進面試人選，并經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導小組研究決定。擬進面試的人員（以通知為準）按通知要求帶好證件材料復核并領(lǐng)取《面試通知書》。
（五）面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導小組研究決定開考或因考生缺考，面試時不達到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值的70%以上（含70%）方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
七、簽約、考核、體檢及聘用
（一）根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（請考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）。如有放棄，由縣機關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導小組研究決定是否按面試成績高低依次遞補。如同一崗位出現(xiàn)末名同分的，進行面試復試，取復試成績最高者進入簽約。
（二）2022年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2022年7月15日前提供畢業(yè)證、學位證及崗位要求提供的證書原件及一式兩份復印件到蒼梧縣人才交流服務中心進行審核，逾期不能提供視為自動放棄、違約。
（三）所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關(guān)規(guī)定實施，簽約聘用人員需在招聘單位服務不低于三年（含試用期）。
（四）根據(jù)自治區(qū)編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費，不辦入編手續(xù)，報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。
八、疫情防控要求
根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號）等文件要求，請考生按以下要求做好疫情防控工作：
1.考生應在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動。
2.持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)的考生，需提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
3.考生通過體溫檢測通道時，應保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進入考場。“廣西健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）、佩戴口罩的考生方可進入考場。
4.如考生在參加面試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛腹瀉等癥狀，應及時向考務工作人員報告。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的由專人負責帶至臨時隔離考場參加面試；不具備相關(guān)條件的，不得參加面試，并按相關(guān)要求采取防控措施。
5.考生進入蒼梧縣人才交流服務中心進行面試資格復審和到現(xiàn)場面試時，配合做好體溫檢測和出示健康碼，除身份確認、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩外，全程佩戴醫(yī)用一次性口罩。
6.考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱藏或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。
九、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由蒼梧縣機關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。聯(lián)系電話0774-2663503，監(jiān)督電話0774-2663600。
附件：1.2022年蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第一批)
附件：2.蒼梧縣2022年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表
附件：3.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）
附件：2.蒼梧縣2022年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表
附件：3.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）
蒼梧縣人力資源和社會保障局
2022年1月12日
原文標題： 蒼梧縣2022年第一批直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來源：https://wz.gxrc.com/Article/info/9a4005f0-f528-4676-bd1d-ff016550ce99
