一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

鄉(xiāng)防貧監(jiān)測(cè)站村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)員。主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)關(guān)于建立防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制的決策部署，管理、使用好扶貧信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對(duì)各行政村脫貧人口返貧、邊緣易致貧戶(hù)以及因其他原因?qū)е率杖塍E減戶(hù)、支出驟增戶(hù)的監(jiān)測(cè)預(yù)警，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提前干預(yù)，全面鞏固拓展脫貧成果。

本次招聘的人員不納入機(jī)構(gòu)編制管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘人員應(yīng)具備以下條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家憲法、法律，擁護(hù)黨和國(guó)家現(xiàn)行的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)基層工作；

2. 遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從安排；

3. 吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公自動(dòng)化，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.年齡在20周歲以上，35周歲以下；

6.身體健康。

（二）有下列情形之一的不予聘用

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.其他不宜從事機(jī)關(guān)單位工作的情形。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起（工作日上午08:30—12：00，下午15：00—18∶00）招滿(mǎn)即止。

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者填報(bào)《平果市海城鄉(xiāng)人民政府編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），電子版發(fā)送至海城鄉(xiāng)人民政府郵箱。經(jīng)審核通過(guò)后，將通知應(yīng)聘者持本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷復(fù)印件、身份證復(fù)印件到海城鄉(xiāng)防貧檢測(cè)站辦公室面試。填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

五、簽訂聘用合同

聘用人員與平果市海城鄉(xiāng)人民政府簽訂勞務(wù)合同，采取“ 一年一簽”的方式進(jìn)行聘用。試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用；不合格的，不予聘用。聘用期滿(mǎn)，根據(jù)工作需要和受聘者意愿決定是否繼續(xù)簽訂聘用合同。

六、工資福利待遇

按照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號(hào)）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：梁智波13878845441（海城鄉(xiāng)防貧監(jiān)測(cè)站）

電子郵箱:hchxf26@163.com

通訊地址：平果市海城鄉(xiāng)那海新街68號(hào)

附件：

平果市海城鄉(xiāng)人民政府編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表.xls

原文標(biāo)題： 海城鄉(xiāng)人民政府關(guān)于公開(kāi)招聘防貧監(jiān)測(cè)員的公告

文章來(lái)源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t11668570.shtml