0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校位于山水甲天下的桂林市，是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位，是一所自治區(qū)直屬、集普通中專(zhuān)和崗位培訓(xùn)為一體的國(guó)家公辦綜合性中等職業(yè)學(xué)校，目前開(kāi)設(shè)有計(jì)算機(jī)應(yīng)用、汽車(chē)運(yùn)用與維修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、旅游服務(wù)與管理、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)、音樂(lè)表演、電氣設(shè)備運(yùn)行與控制、民間傳統(tǒng)工藝、幼兒保育、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)，多年來(lái)已形成了獨(dú)具特色的辦學(xué)風(fēng)格。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員6名，具體崗位要求附后。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他資格條件；
（七）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，符合教師崗位上崗要求；
（八）國(guó)家機(jī)關(guān)（含參照公考法管理的事業(yè)單位）符合報(bào)考條件人員報(bào)考和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并取得單位及主管部門(mén)的書(shū)面同意后，方能報(bào)考。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的；
2.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考)。
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）/廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、主管部門(mén)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)站（http://eqls.gxzf.gov.cn）、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)站（www.gxeqx.com）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門(mén)、學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2022年 5 月6日17:30。
2.報(bào)名方式及資格初審
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。我校收到報(bào)名材料后將進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)名成功及初審合格人員回復(fù)“報(bào)名成功初審合格”郵件確認(rèn)，并提示繳費(fèi)。報(bào)考人員需將以下報(bào)名材料的掃描件電子版發(fā)送至郵箱gxeqx@sina.com（郵件標(biāo)題為“姓名+報(bào)考崗位”）：
（1）《廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2022年公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》（在公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫(xiě)，雙面打印并簽名）；
（2）學(xué)歷學(xué)位證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，可提供成績(jī)合格且學(xué)歷學(xué)位證書(shū)在辦理中的學(xué)校證明；2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2022年7月5日）；
（3）本人近期免冠1寸證件照；
（4）本人身份證；
（5）戶(hù)口本（戶(hù)籍證明）戶(hù)主及本人頁(yè)；
（6）職稱(chēng)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)；
（7）榮譽(yù)證書(shū)或相關(guān)證明；
（8）任職證明材料（含在校社團(tuán)任職等）。
（9）工作經(jīng)歷證明材料：有工作經(jīng)歷者，需提供勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)憑證。如無(wú)上述證明材料，則視同無(wú)工作經(jīng)歷。
（二）資格復(fù)審及繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.資格復(fù)審
2022年5月12-13日（上午8:30-12:00,下午15:00-17:30），報(bào)考人員攜帶以上要求的報(bào)名材料原件及復(fù)印件（按以上要求的順序裝訂好）、近期免冠1寸證件照2張，到廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校綜合樓315室進(jìn)行資格復(fù)審。工作人員對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料原件及復(fù)印件（除相關(guān)證書(shū)原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)退回外，其它應(yīng)聘材料不退還）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)，不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者取消報(bào)名考試資格。
本次招考所涉及工作年限、任職年限、處罰期限以及戶(hù)籍（年齡）、現(xiàn)役、辭退、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以公告發(fā)布日（報(bào)名首日）為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
2.繳費(fèi)
按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局 財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）收取筆試費(fèi)50元/人。收到“報(bào)名成功初審合格”郵件的考生，以轉(zhuǎn)賬形式在5月8日17:30前繳費(fèi)（轉(zhuǎn)賬單應(yīng)注明考生姓名、報(bào)考崗位和電話(huà)號(hào)碼）。未在截止時(shí)間前繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
單位名稱(chēng)：廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校
開(kāi)戶(hù)行：中國(guó)銀行桂林市高新區(qū)支行
賬號(hào)：626257489047
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審且繳費(fèi)成功的考生，即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證和繳費(fèi)發(fā)票。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年5月12-13日（上午8:30-12:00,下午15:00-17:30）
筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試的重要憑證，須妥善保管。
（三）筆試
1.開(kāi)考比例
擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，須報(bào)學(xué)校主管部門(mén)批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。
2.筆試內(nèi)容
筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。
3.筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2022年5月14日上午9:00-11:00。若遇有特殊情況考試時(shí)間有變動(dòng)，將提前5個(gè)工作日通知考生本人。
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明地點(diǎn)為準(zhǔn)。
筆試考試須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。
4.成績(jī)計(jì)算
考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)只作為考生獲得面試資格的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)，最終以考生的面試成績(jī)確定其是否進(jìn)入考核。
5.成績(jī)查詢(xún)
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jī)和崗位排名，并在主管部門(mén)、學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和校園內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。
（四）面試
1.開(kāi)考比例
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，并列人員同時(shí)確定為面試人員。原則上嚴(yán)格按照每個(gè)崗位不少于1:3的開(kāi)考比例執(zhí)行，筆試合格人員未達(dá)到1:3開(kāi)考比例，屬學(xué)校緊缺專(zhuān)業(yè)需降低面試開(kāi)考比例的，經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
2.面試內(nèi)容
面試采取試講、實(shí)際操作能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等方式，根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行其中一項(xiàng)或兩項(xiàng)測(cè)試（缺考其中任一項(xiàng)均視為面試缺考）。主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
3.考試時(shí)間
面試考試須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。面試前3天發(fā)布公告通知進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)注意事項(xiàng)。
4.面試成績(jī)查詢(xún)和公布
參加兩項(xiàng)面試測(cè)試的，兩項(xiàng)測(cè)試成績(jī)的平均值即為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，考生面試成績(jī)需達(dá)60分方可進(jìn)入下一程序。經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的或因考生缺考面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一程序；無(wú)考生面試成績(jī)達(dá)到70分以上的，取消該崗位的招聘。
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并在主管部門(mén)、學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和校園內(nèi)公布全部面試人員的姓名、面試成績(jī)和崗位排名。
（五）考核
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象（如有考核不合格的，則按面試成績(jī)的崗位排名依次遞補(bǔ)）。同一崗位招聘出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，試講（結(jié)構(gòu)化面試）成績(jī)高的為確定人選。
考核參照《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）和《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)>的通知》（高檢發(fā)〔2020〕14號(hào)）。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。
（六）體檢
考核合格后方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，按照招聘人數(shù)計(jì)劃與體檢人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢不合格的，按崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄體檢資格。
體檢工作由廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校統(tǒng)一組織體檢人員到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）公示
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意，依次報(bào)主管部門(mén)審核、自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)、自治區(qū)編辦審批。
（八）聘用
按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
六、疫情防控要求
（一）考生應(yīng)至少提前14天實(shí)名申領(lǐng)“廣西健康碼”，并及時(shí)更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。
（二）考生應(yīng)避免前往國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在縣（市、區(qū)）或國(guó)（境）外旅行、居住，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近期國(guó)（境）外返桂人員接觸；避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場(chǎng)所聚集。
（三）考生進(jìn)入校園進(jìn)行復(fù)審、參加考試，須持本人48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）方可。
（四）考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（五）其他疫情防控要求，按考點(diǎn)所在的桂林市疫情防控部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。由于考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定不斷進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)考生密切關(guān)注桂林市的最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：
0771—5622772、5627492
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：朱老師、石老師 0773-5812386
報(bào)名及聯(lián)系地址：桂林市漓江路6號(hào)
廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校315室
廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校
2022年4月19日
原文標(biāo)題： 廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/93eac97d-faa0-41ae-ae23-7a6440ede134
