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一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘協(xié)助執(zhí)法工作人員崗位35名，主要協(xié)助港口區(qū)邊海疫情銅墻鐵壁防控工作，執(zhí)行其它任務。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，尊敬領導，團結同事，有較好的奉獻精神，較強的組織紀律性及工作責任感。
2.身體健康，能勝任崗位工作。
3.具有良好執(zhí)行力，服從領導工作安排。
4.根據(jù)崗位設置要求，此次協(xié)助執(zhí)法工作人員崗位男性身高須在165cm（含）以上，女性身高須在158cm（含）以上；
5.有下列情形之一的人員不得報考：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間的或未滿影響期限的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜的情形。
（二）崗位條件
1.年齡：18周歲以上，35周歲及以下（1986年5月5日后出生）。
2.專業(yè)、學歷及其它要求：
（1）專業(yè)不限；
（2）大學?？萍耙陨蠈W歷；
（3）退伍軍人可放寬學歷，同等條件下優(yōu)先考慮；
（4）有執(zhí)法工作經(jīng)驗者、特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
四、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法，招聘發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。資格審查符合者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。
（一）報名
1.報名時間
即日起至2022年5月10日8:00-12:00,15:00-18：00(節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名)。
2.報名方式
采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式。
網(wǎng)上報名請將報名登記表及有關證件材料掃描發(fā)送至郵箱：zfdd2861344@163.com。發(fā)送郵件后，請撥打電話進行確認，聯(lián)系電話：0770-2863252。
現(xiàn)場報名地點：沙潭江街道葛坪路防城港市港口區(qū)城市管理監(jiān)督局107、108辦公室（導航可搜索防城港市港口區(qū)檔案館）。
3.報名材料要求
本人身份證、畢業(yè)證、學位證、退伍證、職業(yè)資格證等有效證件原件及復印件，近期1寸正面免冠彩色藍底照片1張及《2022年公開招聘協(xié)助執(zhí)法人員報名登記表》1份(請網(wǎng)上自行下載),原件核驗后歸還，報名材料不予退回。
應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，經(jīng)查實，即取消聘用資格。
(二)資格審查
收到報名材料后進行資格審查，并通知符合條件者參加體能測試。通過電子郵件方式報名的應聘者面試當天須攜帶報名時提交相關材料的原件進行審核。報名時已審核原件的，無需復核原件。
（三）體能測試
時間：2022年5月15日（根據(jù)疫情防控要求若有變動，將另行通知具體時間地點）。
地點：防城港市桃花灣中學
本次體能測評的項目和標準如下：
體能測評項目：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。
體能測評四項有三項達標方為合格，體能測評的情況當天公布。具體測評規(guī)則參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部201148號）實施，男子俯臥撐、女子仰臥起坐參照《公安民警體育鍛煉達標手冊》成績標準執(zhí)行。
體能測評合格的全部進入下一個環(huán)節(jié)。
（四）面試
時間：2022年5月18日
地點：港口區(qū)城市管理監(jiān)督局（根據(jù)疫情防控要求若有
變動，將另行通知具體時間地點）。
采取結構化面試方式進行。主要測試面試者的言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試成績滿分100分，由考官現(xiàn)場打分，取平均值的方法確定該考生的面試成績。
考生最終合格成績由體能測試成績＋面試成績＝綜合成績。考試成績當天公布。
（五）體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序情況，確定擬聘用人選并參照公考體檢錄用的標準進行體檢。體檢費用由應聘者自理。
（六）考察
體檢結束后，體檢合格人員進入考察。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實的，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選，考核結束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結論。
（七）聘用
經(jīng)資格審查、體能測試、面試、體檢、考核合格并公示5個工作日無異議后，按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同。合同期為一年，一年一聘，試用期為一個月，合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘。本單位可根據(jù)考核結果對聘用人員作留用或解聘的決定。
五、工資待遇
試用期為一個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，工資及相關待遇參照新聘用事業(yè)單位管理崗位工作人員工資標準執(zhí)行。
防城港市港口區(qū)城市管理監(jiān)督局
2022年5月5日
附件：2022年公開招聘協(xié)助執(zhí)法人員報名登記表.xls
原文標題：關于招聘疫情防控銅墻鐵壁協(xié)助執(zhí)法工作人員的公告
文章來源：http://fcg.gxrc.com/Article/info/8893784e-998b-4ba7-bbc9-f8e5855fcbe4
