一、報(bào)考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；
（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（六）獲得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的人員報(bào)考的，不受戶口所在地限制；獲得國家承認(rèn)的大專學(xué)歷的人員報(bào)考的，其戶口所在地為廣西區(qū)范圍；獲得國家承認(rèn)的中專（中師）學(xué)歷的人員報(bào)考的，其戶口所在地為靈山縣范圍；
（七）具備《中華人民共和國教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷和取得《中華人民共和國教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書；
（八）報(bào)考人普通話水平等級(jí)應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上；對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)非語文教師崗位的普通話水平等級(jí)可適當(dāng)放寬到三級(jí)甲等；女性50周歲以上（1971年7月25日以前出生）、男性55周歲以上（1966年7月25日以前出生）人員對(duì)普通話水平等級(jí)不作具體要求；
（九）符合招聘崗位規(guī)定的其他條件，具體崗位條件詳見附件1、附件2；
（十）本次招聘考試的專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》（附件3）；
（十一）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.2022年7月25日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
4.因在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿處理期的人員；
5.被辭退未滿5年的公考（含參照公考法管理單位工作人員）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公考；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
8.按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人；
9.未滿試用期或最低服務(wù)年限規(guī)定的公考（含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
10.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（十二）其他
1.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如脫產(chǎn)、自學(xué)考試、函授、成人教育等）的畢業(yè)生于2022年7月25日前取得畢業(yè)證，符合崗位條件要求的可以報(bào)考。
2.除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級(jí)證可于2022年8月31日前提供以外，本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格證書等均須在2022年7月25日前（含25日）取得，所有非因本人原因造成當(dāng)時(shí)不能提供證件的，經(jīng)與靈山縣教育局協(xié)商同意后，可以在考核階段提供。
工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2022年7月25日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或者脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
3.公考（含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員報(bào)考應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)告并取得所在單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門同意后方可報(bào)考，因相關(guān)部門不知情或不同意報(bào)考而拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人自行承擔(dān)。
二、招聘范圍和對(duì)象
（一）初中教師
1.從本縣在崗臨時(shí)從教人員中招聘初中教師10名，要求大專及以上學(xué)歷，年齡要求2022年12月31日前未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的均可報(bào)考。
2.從社會(huì)青年中招聘初中教師190名，要求本科及以上學(xué)歷，年齡要求18周歲以上、35周歲以下（1986年7月25日至2004年7月25日期間出生）。
（二）幼兒園教師
1.從本縣在崗縣聘代課人員（以下簡(jiǎn)稱“縣聘代課人員”）中招聘幼兒園教師20名，要求中專（中師）以上學(xué)歷，年齡要求2022年12月31日前未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的均可報(bào)考。
2.從本縣在崗臨時(shí)從教人員中招聘幼兒園教師280名，要求中專（中師）以上學(xué)歷，且截止2021年10月30日連續(xù)教齡滿一年及以上；年齡要求18周歲以上并且2022年12月31日前未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的均可報(bào)考。
3.從社會(huì)青年中招聘幼兒園教師100名，大專以上學(xué)歷，年齡要求18周歲以上、35周歲以下（1986年7月25日至2004年7月25日期間出生）。
三、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員統(tǒng)一登錄http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
風(fēng)險(xiǎn)提醒：報(bào)考人員須按上述發(fā)布渠道登錄和報(bào)名，請(qǐng)勿從其他網(wǎng)站或搜索引擎等渠道登錄，否則可能出現(xiàn)無法登錄等異常情況，延誤報(bào)名時(shí)機(jī)。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日8：00—7月29日18:00。報(bào)名前，報(bào)考人要對(duì)照《2022年靈山縣公開考試招聘初中教師崗位及條件表》（附件1）、《2022年靈山縣公開考試招聘幼兒園教師崗位及條件表》（附件2）條件相符的崗位進(jìn)行填報(bào)，報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱或職業(yè)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接聯(lián)系0777-6428351，6428848。
報(bào)考人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名。在報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)報(bào)名操作說明，按照操作說明填寫報(bào)名登記表。報(bào)考人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須為有效的居民身份證，報(bào)名信息確認(rèn)后將無法進(jìn)行任何修改。
報(bào)考人要誠信報(bào)考，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果，由報(bào)考人自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查
網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行。
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年7月25日8:00－7月30日18:00。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2022年7月25日8:00－7月30日18:00。
資格審查工作由靈山縣教育局具體組織實(shí)施。
1.縣聘代課人員、臨時(shí)從教人員采取網(wǎng)上資格審查與現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式審查，先由招聘學(xué)校進(jìn)行資格初審，再由靈山縣教育局進(jìn)行復(fù)審。
縣聘代課人員、縣臨時(shí)從教人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料：報(bào)名登記表（網(wǎng)上打印）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證書、戶口簿、可照顧加分證件（縣級(jí)及以上）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。所有證件須在報(bào)名期間提供。
2.社會(huì)青年采取網(wǎng)上資格審查。
網(wǎng)上資格審查與考生報(bào)名同步進(jìn)行，在報(bào)名時(shí)間截止后一天內(nèi)完成。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件和報(bào)考人在網(wǎng)上填報(bào)的信息，及時(shí)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，并在網(wǎng)上提出是否同意報(bào)考的審查意見。對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)向報(bào)考人說明理由。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由靈山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
在網(wǎng)上資格審查期間，要求報(bào)考人誠信報(bào)考。報(bào)考人暫不須提供紙質(zhì)報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。
3.報(bào)考人可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的考生不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考人可以直接改報(bào)其他崗位。
招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均以2022年7月25日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)；全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年7月25日8:00—7月30日18:00。
資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，直接取消聘用資格，后果由報(bào)考人自行承擔(dān)責(zé)任。
風(fēng)險(xiǎn)提醒：如報(bào)考人員未按要求規(guī)范填寫報(bào)名登記表，或個(gè)人信息填寫不規(guī)范不準(zhǔn)確，造成資格審查單位無法比對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行審查，可能導(dǎo)致審查不通過退回而延誤報(bào)名時(shí)機(jī)，報(bào)名時(shí)間截止后，審查不通過的報(bào)考人將不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)。同時(shí)，如后期報(bào)名人數(shù)過于集中，容易造成報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵，導(dǎo)致無法報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，按要求填報(bào)相關(guān)信息，并及時(shí)進(jìn)行報(bào)名。
（三）考生繳費(fèi)
考生繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月26日8:00—7月31日17:00。
通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人，在網(wǎng)上繳交考試費(fèi)，若未按期繳交考試費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人繳交考試費(fèi)100元（50元/科，共兩科）。
（四）不達(dá)比例開考崗位處理
在筆試中，原則上崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1：3及以上的崗位方能開考，計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例達(dá)不到1：3及以下崗位的必須向欽州市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)開考，經(jīng)同意后可按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開考。
（五）網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年8月8日8:00—8月13日9:00。
完成網(wǎng)上報(bào)名程序且成功報(bào)名的報(bào)考人，需自行從網(wǎng)上下載報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證電子版（建議保存至個(gè)人電腦備用），并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。打印內(nèi)容應(yīng)為報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，任何自行更改均無效。
風(fēng)險(xiǎn)提醒：報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證是報(bào)考的重要憑證，其中準(zhǔn)考證為報(bào)考人參加本次筆試、面試的重要憑證，報(bào)考人務(wù)必及時(shí)打印、妥善保管，因不及時(shí)打印或保管不當(dāng)?shù)仍?，造成無法提供報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證的，后果自負(fù)。
四、考試
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容和組織實(shí)施
本次筆試實(shí)施分類考試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（D類）》和《綜合應(yīng)用能力（D類）》兩科，筆試工作在靈山縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下由靈山縣教育局組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間和科目
2022年8月13日上午
08∶30—10∶00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（D類）》
10∶00—12∶00《綜合應(yīng)用能力（D類）》
筆試以閉卷方式進(jìn)行，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力（D類）》的分值各150分。
3.筆試地點(diǎn)
考試的具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4.筆試有關(guān)要求
筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。
（二）筆試總成績(jī)和照顧加分
1.少數(shù)民族加分。少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準(zhǔn)。
2.屬縣聘代課人員報(bào)考面向縣聘崗位和縣臨時(shí)從教人員報(bào)考面向臨時(shí)從教人員崗位的，可按照顧加分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加分。對(duì)縣級(jí)及以上黨委、政府，縣級(jí)及以上人社、教育部門聯(lián)合授予或教育部門授予的各種榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)、教齡、職稱給予適當(dāng)加分。
照顧加分的項(xiàng)目及分值詳見附件4。靈山縣教育局應(yīng)在各中小學(xué)校內(nèi)公布報(bào)考人員附加分的有關(guān)情況。
3.照顧加分由靈山縣教育局核準(zhǔn)，計(jì)入筆試總成績(jī)。
4.照顧加分的計(jì)算時(shí)間截止日期為2022年7月25日。
（三）筆試成績(jī)查詢
2022年8月下旬考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。
（四）面試
1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線
由2022年靈山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能進(jìn)入后續(xù)的程序。
2.確定面試人選
根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)及以上的考生中，按照招聘崗位名額和筆試總成績(jī)情況，由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選（報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位按實(shí)際比例確定人選）。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。
面試人選名單由2022年靈山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站隨面試公告發(fā)布。
3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線
面試方式為實(shí)際操作能力測(cè)試（試教），面試分值滿分均為100分，60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生成績(jī)須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。
4.組織實(shí)施
2022年9月5日前，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）有關(guān)規(guī)定，在靈山縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由靈山縣教育局組織實(shí)施面試工作。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。
（1）靈山縣教育局應(yīng)在2022年8月31日前制定面試工作方案，報(bào)靈山縣人力資源和社會(huì)保障局審核后方能組織實(shí)施。
（2）實(shí)行驗(yàn)證制度。面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報(bào)考人的面試資格，報(bào)考人的筆試總成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考人承擔(dān)。
（3）實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督制度。邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試的全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
（4）成績(jī)公布。面試結(jié)束后，靈山縣教育局書面公布當(dāng)天全部考生的成績(jī)。
五、考核、體檢
（一）組織實(shí)施
考核、體檢工作由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署，具體工作由靈山縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）確定考核人選
40%筆試總成績(jī)+60%面試成績(jī)=總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定考核人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為考核人選。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（三）考核
考核參照國考局《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核?？己藭r(shí)，要采取多種形式，著重考察被考核人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)被考核人的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，被考核人應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消聘用資格。
考核結(jié)束后要形成書面考核材料，須經(jīng)考核小組成員簽名和招聘單位蓋章。考核分合格與不合格等次，考核不合格者，不得確定為體檢人選。
（四）體檢
考核結(jié)束后，由靈山縣教育局組織考核合格者到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)文件要求執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢不合格者不得確定為擬聘人選。
考核、體檢中不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選。
六、公示、聘用
按照有關(guān)規(guī)定和程序，對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日，經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報(bào)到。凡經(jīng)批準(zhǔn)聘用者，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，工作服務(wù)期限不得少于5年，工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘初中學(xué)校的教師使用事業(yè)編制或周轉(zhuǎn)編制進(jìn)行招聘，幼兒園教師使用聘用教師控制數(shù)進(jìn)行招聘，按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)文件要求，使用事業(yè)編制或周轉(zhuǎn)編制進(jìn)行招聘人員直接入編；用人單位與使用聘用教師控制數(shù)招聘人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)；在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)縣編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)。
七、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公開招聘考試是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，招聘工作要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。我縣成立組織2022年靈山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時(shí)完成公開招聘考試工作任務(wù)。
（二）實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理。
（三）嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
八、其他說明
（一）報(bào)考人在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人承擔(dān)。
（二）其他未盡事宜，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)和桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào)文件執(zhí)行。
（三）聯(lián)系方式：
1.網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0777-6428351、6428848。
2.監(jiān)督電話：0777-6886286。
 
附件1.2022年靈山縣公開考試招聘初中教師崗位及條件表（事業(yè)編制和周轉(zhuǎn)編制）.xls
附件2.2022年靈山縣公開考試招聘幼兒園教師崗位及條件表（聘用教師控制數(shù)）.xls
附件3.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
附件4.縣聘代課人員、縣臨時(shí)從教人員照顧加分標(biāo)準(zhǔn).doc
附件5.在線報(bào)名系統(tǒng)系統(tǒng)說明（考生端）.doc