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一、招聘崗位、條件及待遇
(一)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、人數(shù)和專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)條件(見(jiàn)附件《廣西社會(huì)主義學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》)
(二)報(bào)名基本資格及條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)和干部教育培訓(xùn)事業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
4. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
5. 具備崗位所需專(zhuān)業(yè)能力，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力;
6. 年齡要求50周歲以下(1972年9月1日以后出生)。
(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1. 受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀(jì)處分的;
2. 曾被開(kāi)除黨籍、公職或辭退的;
3. 曾違反國(guó)家法律法規(guī)的;
4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5. 辭職重新返崗未滿(mǎn)5年的;
6. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
7. 曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
8. 在中央及地方組織的各類(lèi)考試中，被考試主管部門(mén)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員;
9. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
10. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜招聘的。
(四)待遇
聘用崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，聘用人員與我院簽訂聘用合同，聘用人員身份類(lèi)別為事業(yè)實(shí)名編制，待遇按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。尚未在南寧市區(qū)購(gòu)買(mǎi)住房的，安排過(guò)渡性住房一套(二房一廳)或單間住房1至2間;提供單獨(dú)工作室及電腦等相應(yīng)的辦公條件。
二、招聘流程
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間。報(bào)名截止時(shí)間從2022年9月8日至2022年12月31日。自公告發(fā)布之日起，根據(jù)報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考核、考察、體檢等程序。
2. 報(bào)名方式。報(bào)名人員請(qǐng)登錄廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)或廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站，下載并如實(shí)、正確填寫(xiě)《廣西社會(huì)主義學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》《廣西社會(huì)主義學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息表》(附件)，將填寫(xiě)好的報(bào)名表、信息表及相應(yīng)的證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，本人的學(xué)術(shù)成果目錄和1篇公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)成果代表作等主要業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū))掃描件發(fā)至gxsy3891522@163.com電子郵箱。
采用網(wǎng)上電子郵件報(bào)名，不接受電話或其他形式報(bào)名。報(bào)名需將上述材料按順序編號(hào)，分別命名為“材料+序號(hào)：應(yīng)聘材料名稱(chēng)”(如“材料1：報(bào)名表”)，壓縮打包后發(fā)送。請(qǐng)將郵件主題及招聘報(bào)名文檔按“招聘+崗位序號(hào)+姓名”格式命名，如“招聘崗位2+張三”。
(二)資格審查
我院在收到報(bào)名材料后對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審核，初審合格的人員經(jīng)學(xué)院評(píng)審組綜合評(píng)定后確定進(jìn)入試講、面談人選。
報(bào)名人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者即取消應(yīng)聘資格。
(三)考核
考核以試講、面談方式進(jìn)行。試講題目由我院確定，應(yīng)聘人員經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的備課后進(jìn)行試講。試講、面談內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力介紹、試講、交流三個(gè)環(huán)節(jié)。主要考核報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)、綜合分析能力、理論聯(lián)系實(shí)際能力、運(yùn)用教學(xué)方法能力、授課藝術(shù)和潛在能力及適應(yīng)招聘崗位工作的能力情況。
試講、面談結(jié)束后，我院評(píng)審組對(duì)試講、面談情況進(jìn)行評(píng)議，給出綜合評(píng)議意見(jiàn)，研究提出擬考察人選。如評(píng)審組評(píng)判認(rèn)定應(yīng)聘人員均不適合所應(yīng)聘崗位工作需要的，該崗位可暫時(shí)空缺。
(四)體檢和考察
由我院統(tǒng)一安排擬考察人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件精神執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
考察參照《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要采用個(gè)別談話了解、查閱檔案資料、與考察對(duì)象進(jìn)行面談等方式，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)確定擬聘人員
我院黨組會(huì)根據(jù)考核、體檢、考察綜合情況，研究確定擬聘人員。如考察人選不適合所聘崗位工作需要的，該招聘崗位空缺。
(六)公示
擬聘人員在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位(或職稱(chēng))、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。
(七)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理編制使用、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定實(shí)行(服務(wù)期和)試用期制度。試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或期滿(mǎn)考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
三、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
監(jiān)督電話：0771-2381736(學(xué)院機(jī)關(guān)紀(jì)委)
四、聯(lián)系方式
學(xué)院主頁(yè)：http://www.gxsy.org/
聯(lián)系郵箱：gxsy3891522@163.com。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：吳老師：0771-3891522
聯(lián)系地址：廣西南寧市新村大道6號(hào)廣西社會(huì)主義學(xué)院人事部，郵編：530007
附件1：廣西社會(huì)主義學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.doc
附件2：廣西社會(huì)主義學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc
附件3：廣西社會(huì)主義學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息表.xlsx
廣西社會(huì)主義學(xué)院
2022年9月8日
原文標(biāo)題：廣西社會(huì)主義學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/0e6090da-47ab-4da2-ad76-84445e97dc53
