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一、招聘崗位
本次招聘崗位3個，合計招聘3人。具體崗位和崗位資格條件按照《2024年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員(二)崗位資格條件表》(附件1)相關要求執(zhí)行(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象的基本條件
(一)思想政治素質好，遵紀守法。
(二)招聘對象：2024年高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期兩年未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。
(三)具有符合報考崗位要求的資格條件。
(四)態(tài)度端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。
(五)具有履行崗位職責所需的專業(yè)能力或技能;具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調能力、表達能力及團隊合作精神。
(六)具有正常履行職責的身體條件。
(七)其他說明。
1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.具有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)非2024年畢業(yè)的在讀普通高校學生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(4)在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
(5)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
3.時間段要求。2024年高校畢業(yè)生需在2024年7月31日前獲得學歷證、學位證，2022年和2023年未就業(yè)的高校畢業(yè)生需在2024年3月7日前取得學歷證、學位證。本次招聘所涉及的年齡、處罰期限、處分年限等有關的時間計算，均以2024年3月7日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。
三、招聘程序
(一)報名。
1.報名形式：網絡報名。報考人員在規(guī)定報名時間內登錄“柳州市人力資源和社會保障局公開招聘服務平臺”報名系統(tǒng)(網址：https：//lzrsj.gkzpfw.com/)進行報名，每人限報一個崗位。
資格審查結果、筆試資格確認、筆試準考證打印、筆試成績、面試通知等均由報名系統(tǒng)通過微信公眾號發(fā)布，請報考人員務必關注報名系統(tǒng)上方的微信公眾號并在招聘期間將該公眾號置頂，以便及時接收有關通知。
報名時間：2024年3月7日8：00-2024年3月15日18：00。
網絡報名所需上傳的材料：
①二代居民身份證;
②2022年、2023年未就業(yè)的高校畢業(yè)生需提供學歷證、學位證、教育部學籍在線驗證報告;2024年高校畢業(yè)生需提供所在院系開具的學歷和學位證明材料(附件3)、教育部學籍在線驗證報告。
(二)資格審查。
招聘單位依據本公告規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審查，資格審查發(fā)現條件不符的，不得參加筆試、面試。報考人員需認真核對報考崗位的資格條件，如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合崗位資格條件及弄虛作假者，一經發(fā)現，將取消其聘用資格。
(三)筆試。
1.筆試時間：2024年3月23日(星期六)。地點：柳州市區(qū)內，具體時間及地點以《筆試準考證》為準。
2.筆試主要內容： 中國特色社會主義理論、時事政治、法律基礎知識、常識、公文寫作等，有主客觀題，考試分值為100分。
3.筆試由柳北區(qū)人力資源和社會保障局組織。筆試結束后，筆試成績于筆試當天在考點公告欄和報名系統(tǒng)內公布。
4.接到筆試通知的考生在筆試當天應持本人有效身份證原件和筆試準考證，核驗身份并上交全部通訊工具后進入考場簽到。
5.招聘崗位計劃與報考人數的開考比例原則上不低于1：3，未達到 1：3 開考比例，由招聘單位申請，經主管部門同意，原則上，可按1：2 申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數比例低于1：2的，取消該崗位的招聘計劃。符合以下條件之一的可按照實際報考人數申請開考：
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位;
(2)2023年度招聘因報考人數不足開考比例取消招聘，2024年招聘仍不足比例的崗位。
(四)面試。
1.面試時間：2024年3月24日(星期日)。地點：柳州市區(qū)內，具體時間及地點以《面試準考證》為準。
2.當天參加面試的考生應持考生本人有效身份證原件和面試通知，核驗身份并上交全部通訊工具后進入候考室簽到，等待工作人員宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽。
3.面試由柳北區(qū)人力資源和社會保障局組織?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣面試成績的3分處理。面試結束后，面試成績于面試當天在考點公告欄、報名系統(tǒng)和柳北區(qū)人民政府門戶網站公布。
4.面試采取結構化面試的方式進行。
5.根據考生筆試成績，按照崗位計劃招聘人數與報考人數1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。確實不足1：3的，按實際人數確定面試入圍人選?？忌P試有缺考或違紀的，不得確定為面試入圍人選。
6.在規(guī)定時間內，出現未通過資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知考生。因考生填報的聯系電話有誤或是長期關機致無法聯系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名考生進行遞補。
7.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70 分的，取消該崗位的招聘。
8.本次招聘按照綜合成績〔綜合成績=筆試成績+面試合格成績〕從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績相同時，以面試合格成績高的確定考核人選。
(五)考核。
由招聘單位組成考核小組開展考核工作，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、學習能力、違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r提供相關資格證書的，取消聘用資格。如有考生自愿放棄，招聘單位可提出申請，經主管部門同意，可以從面試合格人選中按面試成績由高分到低分依次遞補。
(六)體檢。
1.體檢按實際招聘崗位人數的1：1比例組織。體檢工作由柳北區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質的綜合醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照現行的公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。
3.招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向柳北區(qū)人力資源和社會保障局提出復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4.如體檢中出現身體不合格者或者考生自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后，可以從面試合格人選中按成績由高分到低分依次遞補。
(七)人員聘用。
1.根據筆試、面試、考核、體檢的結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7日。擬聘用人員公示后自動放棄聘用資格或公示有異議經核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
2.《柳州市事業(yè)單位崗位增補計劃下達通知書》下達后，擬聘用人員在接到通知后的規(guī)定日期內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。逾期不報到或自動放棄的，不再遞補聘用對象。
四、其他事項
(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。
(二)嚴肅公開招聘紀律，對于在公開招聘考試中出現的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
(三)考生因個人原因體檢不合格、考核不合格、無法按要求取得學歷證、學位證等相關崗位資格條件的，不予聘用。
(四)考生如因個人原因在任一環(huán)節(jié)自動放棄的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。
(五)考生應仔細閱讀本簡章，按要求做好報名事宜。擬聘用人員因懷孕可以申請延時體檢，相關程序可以在體檢后完成。
(六)本次招聘不收取考試費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
(七)凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由柳北區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
(八)聯系方式。
報名咨詢時間：報名期間工作日8：00-12：00，15：00-18：00。
咨詢電話：0772-2513360。
1.2024年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員(二)崗位資格條件表
柳北區(qū)人力資源和社會保障局
2024年3月6日
原文標題：2024年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員（二）工作簡章
文章來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3431308.shtml
