為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，推動(dòng)人才集聚與縣域發(fā)展同頻共振，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐，中共藤縣委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)藤縣縣委人才辦）編制了《2024年藤縣引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才目錄（第二期）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、引進(jìn)對(duì)象
全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀人才，同時(shí)滿(mǎn)足本次《目錄》中要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
（三）“雙一流”高校本科畢業(yè)生35周歲以下[1988年10月（含）以后出生]；“雙一流”高校碩士研究生或者具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員45周歲以下[1978年10月（含）以后出生]；博士研究生、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員50周歲以下[1973年10月（含）以后出生]。
三、引進(jìn)程序
《目錄》自發(fā)布之日起接受報(bào)名，各崗位由藤縣縣委人才辦統(tǒng)一按照資格審查、考核（面試）、體檢、考察、公示、審批等程序引進(jìn)。
（一）面試時(shí)間：集中考核（面試）計(jì)劃在2024年10月以后開(kāi)展，具體時(shí)間視報(bào)名情況而定。
（二）考核方式：采取面試形式進(jìn)行考核，后續(xù)面試時(shí)間、地點(diǎn)及流程等具體事項(xiàng)將另行通知。
四、享受待遇
（一）人才引進(jìn)身份為我縣全額事業(yè)單位編制或國(guó)企人員。調(diào)入我縣事業(yè)單位工作，原已有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱(chēng)的，按不低于原職稱(chēng)聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。從企業(yè)引進(jìn)到我縣國(guó)有企業(yè)工作，原已有工作經(jīng)歷及職務(wù)（職稱(chēng)）與級(jí)別的，其任職、定級(jí)不低于原來(lái)的職務(wù)（職稱(chēng)）與級(jí)別。
（二）引進(jìn)的緊缺人才根據(jù)引進(jìn)類(lèi)別可享受19萬(wàn)至85萬(wàn)元的安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼、住房保障、綜合性獎(jiǎng)勵(lì)（第一類(lèi)人才）等待遇。
（三）引進(jìn)的緊缺人才隨遷配偶原來(lái)有工作單位的，參照相應(yīng)的單位和職務(wù)安排工作。配偶同為引進(jìn)對(duì)象的，按對(duì)應(yīng)條件享受相關(guān)待遇。隨遷未成年子女的入托和入學(xué)，可在全縣范圍內(nèi)優(yōu)先擇校就讀。
以上待遇，具體實(shí)施按《藤縣引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法》（附件3）規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名方式
將相關(guān)材料PDF版通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱txzzbrcg@163.com進(jìn)行報(bào)名（郵件名稱(chēng)：姓名-學(xué)校專(zhuān)業(yè)-聯(lián)系電話），報(bào)名材料包括：
（一）《2024年藤縣引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2）；
（二）個(gè)人簡(jiǎn)歷（個(gè)人簡(jiǎn)歷包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績(jī)等信息）；
（三）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、單位同意報(bào)考證明，單位同意報(bào)考證明可在考察前提供，考察前未能提供的，視為放棄招聘資格。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明；
（四）相關(guān)證明材料（個(gè)人榮譽(yù)、實(shí)踐經(jīng)歷等證明材料，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料）。
六、紀(jì)律要求
人才引進(jìn)工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問(wèn)題，將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料，藤縣縣委人才辦按有關(guān)規(guī)定銷(xiāo)毀。
本公告未盡事宜，由藤縣縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0774-7280746，傳真：0774-7282508
地址：廣西藤縣登俊路57號(hào)藤縣縣委組織部
郵編：543300





附件1：2024年藤縣引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才目錄(第二期）.xlsx
附件2：2024年藤縣引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表.xls
附件3：藤縣引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法.pdf

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原文標(biāo)題：關(guān)于發(fā)布《2024年藤縣引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才目錄（第二期）》的公告

文章來(lái)源：https://wz.gxrc.com/Article/info/2a24897c-5243-403c-a81c-4daa9fc47116