(171個)

　　PART 1我們需要這樣的你

　　? 高層次人才、博士崗位

　　? 總院醫(yī)療醫(yī)技崗位

　　? 西院·江南區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療醫(yī)技崗位

　　? 五象醫(yī)院醫(yī)療醫(yī)技崗位

　　? 行政后勤崗位

　　報名基本條件

　　PART 2

　　需要符合這些要求

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛醫(yī)療事業(yè);

　　(二)成績優(yōu)良，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄;

　　(三)身體健康，能勝任所聘崗位工作要求，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神

　　(四)具備崗位要求的相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及其他條件。

　　(五)醫(yī)師崗位需取得醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

　　(六)醫(yī)療崗位需通過大學(xué)英語六級(不低于425分)。

　　福利待遇

　　PART 3

　　厚納英才創(chuàng)未來

　　高層次人才引進(jìn)待遇

　　1.南寧市衛(wèi)生健康委員會人才引進(jìn)政策：

　　1全職引進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合)類、口腔類專業(yè)博士人才，按南寧市衛(wèi)健委所屬公立醫(yī)院人才引進(jìn)補(bǔ)貼核定標(biāo)準(zhǔn)給予最高160萬引進(jìn)補(bǔ)貼。

　　2柔性引進(jìn)的高層次人才團(tuán)隊，給予50萬元引進(jìn)補(bǔ)貼。

　　以上各類引進(jìn)人才和團(tuán)隊均須與醫(yī)院簽訂服務(wù)期限不少于五年的引進(jìn)協(xié)議。若引進(jìn)的高層次人才所學(xué)專業(yè)為南寧市衛(wèi)健委年度緊缺專業(yè)，其人才引進(jìn)經(jīng)費可在核定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮20%。

　　2. 院級人才激勵政策

　　1引進(jìn)人才基本待遇

　　引進(jìn)人才優(yōu)先辦理事業(yè)單位編制;享受國家規(guī)定的工資福利待遇，繳納五險一金;根據(jù)工作需要落實配偶安置，配偶兩地分居且為衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)者，可優(yōu)先安排就業(yè);協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段就近入學(xué)。

　　2引進(jìn)人才安家費

　　①被認(rèn)定為省(自治區(qū))級的高層次人才安家費90-230萬元(稅前);

　?、谀蠈幨蠥、B 類高層次人才安家費80-220萬元(稅前);

　?、鄹邔哟晤I(lǐng)軍人才安家費60-105萬元(稅前);

　?、芨邔哟螌W(xué)術(shù)帶頭人人才安家費40-85萬元(稅前);

　?、輧?yōu)秀青年人才安家費25-70萬元(稅前);

　　⑥后備人才安家費15-60萬元(稅前)

　　3引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼

　　引進(jìn)的省 (自治區(qū)) 級高層次人才、南寧市A、B 類高層次人才、高層次領(lǐng)軍人才、高層次學(xué)術(shù)帶頭人給予每月提供7000元實際租房補(bǔ)助，優(yōu)秀青年人才每月提供5000元的實際租房補(bǔ)貼，后備人才每月提供3000元的實際租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)助期2年，隨每月獎勵性績效工資發(fā)放。

　　4引進(jìn)人才薪酬待遇

　　①省(自治區(qū))級高層次人才、南寧市A、B 類高層次人才、高層次領(lǐng)軍人才、高層次學(xué)術(shù)帶頭人：根據(jù)實際情況，采取一人一議，具體引進(jìn)薪酬待遇和工作條件等，由雙方協(xié)商確定，簽訂協(xié)議書。

　　②優(yōu)秀青年人才、后備人才：按獎勵性績效工資標(biāo)準(zhǔn)最低15000元/月補(bǔ)足3年，獎勵性績效工資差額部分由醫(yī)院負(fù)擔(dān)。

　　5科研經(jīng)費補(bǔ)助

　　科研經(jīng)費補(bǔ)助采用“一事一議”，根據(jù)項目級別安排10-100萬元不等的科研經(jīng)費補(bǔ)助，國家級項目給予最高100萬元的科研經(jīng)費補(bǔ)助，省(自治區(qū))項目給予最高40萬元的項目補(bǔ)助經(jīng)費，市級項目給予最高10萬元的科研經(jīng)費補(bǔ)助;同時享受醫(yī)院科研經(jīng)費的啟動經(jīng)費，采用“一事一議”。

　　6簽訂勞動合同后可報銷來院考察期間一次往返交通費、一晚住宿費和一天的伙食補(bǔ)助。住宿費和伙食補(bǔ)助參考南寧市差旅費管理辦法中的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.市級人才激勵政策

　　1人才生活安居保障。加大人才生活安居保障，經(jīng)南寧市認(rèn)定的D類、E類高層次人才，2018年7月31日后在我市首次購買住房的，可享受最高40萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。(依據(jù)南辦發(fā)〔2020〕10號，如政策變動，按最新政策)

　　2在校期間學(xué)費代償。與醫(yī)院簽訂三年及以上服務(wù)協(xié)議的“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照本?？谱罡?000元/學(xué)年、研究生最高12000元/學(xué)年標(biāo)準(zhǔn)給予在校期間學(xué)費代償。所需資金從同級人才專項工作經(jīng)費安排。(依據(jù)南辦發(fā)〔2018〕70號，如政策變動，按最新政策)

　　研究生、本科生、大專生待遇

　　1碩士研究生：見習(xí)期薪資約5000—6500元/月，定崗后薪資按國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)級別的工資、績效獎金

　　2本科生：見習(xí)期薪資約3900—4500元/月，定崗后薪資按國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)級別的工資、績效獎金。已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的本科學(xué)歷者，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

　　3大專生：見習(xí)期薪資約3500—4000元/月，定崗后薪資按國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)級別的工資、績效獎金。

　　住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員待遇

　　1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象為面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

　　2對于已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的本科學(xué)歷者，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與同專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

　　以上崗位均享受醫(yī)院科研獎勵、培訓(xùn)進(jìn)修、晉升職務(wù)職稱等權(quán)利，以及五險一金、用餐補(bǔ)助、帶薪年休假、工會福利等待遇。

　　報名時間及方式

　　PART 4

　　聯(lián)系我們

　　(一)報名時間

　　自發(fā)布之日起招滿即止。

　　(如已無法投遞崗位，則該崗位為招滿狀態(tài)，不再進(jìn)行招聘)

　　(二)報名方式

　　1. 線上小程序綠色投遞

　　2.丁香園網(wǎng)站招聘專題：https://www.jobmd.cn/

　　3.招聘聯(lián)系人: 謝老師、施老師聯(lián)系電話: 0771-4808015、4808016

　　4.郵箱：eyyrskzp@163.com(郵箱僅接收博士簡歷)