0771-2094277
一、招聘崗位
（一）欽州市中級(jí)人民法院聘用制書(shū)記員職位一1名；
（二）欽州市中級(jí)人民法院聘用制書(shū)記員職位二1名；
（三）靈山縣人民法院聘用制書(shū)記員職位一2名
（四）靈山縣人民法院聘用制書(shū)記員職位二2名；
（五）靈山縣人民法院聘用制書(shū)記員職位三1名；
（六）浦北縣人民法院聘用制書(shū)記員職位一1名；
（七）浦北縣人民法院聘用制書(shū)記員職位二1名；
（八）欽州市欽南區(qū)人民法院聘用制書(shū)記員職位一3名；
（九）欽州市欽南區(qū)人民法院聘用制書(shū)記員職位二3名；
（十）欽州市欽北區(qū)人民法院聘用制書(shū)記員職位4名。
二、崗位職責(zé)
聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。
三、招聘條件
（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3.年齡為18—30周歲（1994年3月14日至2007年3月14日期間出生）；
4.具有一定計(jì)算機(jī)中文錄入能力；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的；
2.曾被開(kāi)除公職或被黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體辭退的；
3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的；
6.具有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。
四、招聘程序
招聘工作按組織報(bào)名、考試及資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2025年3月23日18:00止。2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)郵箱方式報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真閱讀本公告及有關(guān)說(shuō)明，詳細(xì)了解招聘條件以及有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《欽州市法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，附1張JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠證件照，報(bào)考人員將《報(bào)考信息表》、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其它證書(shū)掃描壓縮打包并備注文件名（招聘崗位+名字）后發(fā)送至欽州市中級(jí)人民法院政治部郵箱，郵箱號(hào)為：zzb2852503@126.com。市中級(jí)法院政治部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上審查，原則上在2個(gè)工作日內(nèi)反饋審查意見(jiàn)。審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按要求及時(shí)重新填報(bào)、補(bǔ)充相關(guān)信息。
（二）考試及資格審查
考試分為速錄技能測(cè)試和面試。
1.速錄技能測(cè)試。參加速錄技能測(cè)試，測(cè)試的形式為聽(tīng)打，即播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。速錄技能測(cè)試根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。速錄技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分，打字速度60字/分鐘以上，且準(zhǔn)確率60%以上的為合格。技能測(cè)試成績(jī)合格的，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
速錄技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：2025年3月26日上午9：00—12：00、下午3：00—6：00，欽州市中級(jí)人民法院執(zhí)行指揮中心四樓。技能測(cè)試憑《報(bào)考信息表》、本人有效身份證提前30分鐘簽到進(jìn)入考場(chǎng)。
2.資格審查。進(jìn)入面試人員須攜帶《報(bào)考信息表》、誠(chéng)信承諾書(shū)、身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料原件以備資格審查。
3.面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試當(dāng)日，面試人員須按規(guī)定時(shí)間到面試地點(diǎn)候考。未按規(guī)定候考的，視為自動(dòng)放棄。
面試具體事項(xiàng)另行通知。
（三）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的次序，確定體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
（四）考察
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位匹配度等。根據(jù)工作實(shí)際，考察程序可適當(dāng)簡(jiǎn)化。
（五）確定擬聘用人員及公示
根據(jù)面試、體檢等情況，確定擬聘人員名單，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。
因人員體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、公示不通過(guò)等原因造成招聘人數(shù)空缺時(shí)，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示期滿(mǎn)，未收到問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響聘用的，各招聘法院與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3 年，設(shè)置半年的試用期，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核優(yōu)秀的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料，不能提供相關(guān)書(shū)面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理；無(wú)法及時(shí)處理的，取消聘用。
五、薪酬待遇
聘用制書(shū)記員薪酬待遇由欽州市財(cái)政支付，市中級(jí)法院和各基層法院聘用制書(shū)記員工資待遇按當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)文件執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）在本次招聘中，面試成績(jī)保留到下一次招聘之前，期間如有聘用制書(shū)記員辭職等情況而出現(xiàn)空缺的，從高分到低分按序補(bǔ)聘。
（二）在招聘過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢造成招聘影響的，后果由考生本人承擔(dān)。
本公告由欽州市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋并承擔(dān)發(fā)布責(zé)任。
咨詢(xún)電話(huà)：0777-3687085
附件：1.欽州市法院2025年聘用制書(shū)記員招聘計(jì)劃表.docx
2.欽州市法院招聘聘用制報(bào)名表.doc
3.誠(chéng)信承諾書(shū).docx
欽州市中級(jí)人民法院政治部
2025年3月13日
2025年3月13日
