（一）筆試

    參加筆試人員為報名且資格審查合格的應聘人員。筆試范圍：公安基礎(chǔ)知識與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識。（注：本次招聘筆試不委托任何機構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓）。

    （二）體能測評

    參加體能測評人員為筆試考試成績合格的考生。體能測評的標準：參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的標準。

    具體如下：

   （三）面試

面試人員：根據(jù)筆試分數(shù)在體能測評考核合格的考生中，按照聘用職位1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。

面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試人際交往的意識與技巧、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、履行崗位職責所具備的素質(zhì)與能力等。

   （四）體檢

體檢人員：筆試成績40%與面試成績60%之和由高到低，按照1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

體檢標準：參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。

   （五）政審

政審考察由招聘工作組具體實施。

   （六）崗位遞補

對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格的應聘人員中按照筆試、面試成績之和由高到低進行遞補。

   （七）公示

在“平安武宣”微信公眾號對擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。

   （八）崗前培訓

經(jīng)5個工作日公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實的，由用人單位組織開展崗前培訓，培訓時間為10天。

六、簽訂勞動合同
崗前培訓合格的，由武宣縣公安局與聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定、違規(guī)違紀違法、不履行職責以及不能勝任工作的，按照有關(guān)規(guī)定解聘。
七、候錄庫
    為優(yōu)化招聘流程，提高人才選拔效率，本次武宣縣公安局輔警招聘特設(shè)立候錄庫。候錄庫納入范圍為完成筆試、體能測試和面試環(huán)節(jié)的所有應聘人員。2025年期間，武宣縣公安局將根據(jù)候錄庫人員符合該崗位招聘需求和輔警崗位編制情況，從候錄庫中按照應聘人員的崗位筆試與面試總成績由高到低排序依次進行遞補。候錄庫的有效期限自本次招聘相關(guān)流程確定起，至2025年12月31日截止，逾期候錄資格自動失效。
八、工資福利待遇
   （一）工資待遇：按武宣縣公安局警務輔助人員薪酬管理辦法執(zhí)行，由基本工資+層級工資+職務工資+績效工資+津貼補貼等部分組成，按規(guī)定購買五險一金（含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金） 。