一、工作原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘的崗位、人數(shù)

　　(一)新聞采編崗位：15名;

　　(二)播音主持崗位：10名;

　　(三)經(jīng)濟類崗位：4名;

　　(四)廣播技術(shù)崗位:4名。

　　三、應(yīng)聘人員的基本條件

　　(一)熱愛廣播事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)高，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神;

　　(二)具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,畢業(yè)專業(yè)不限;

　　(五)具有省級廣播媒體一年(含)以上經(jīng)歷;

　　(六)具備崗位所需要的其他條件。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　在公開招聘啟動正式報名之前，通過廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人民廣播電臺網(wǎng)站(北部灣在線www.bbrtv.com，后面簡稱單位網(wǎng)站)等媒體公開發(fā)布招聘公告。

　　五、報名

　　(一)報名方法

　　采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號信方式寄至廣西人民廣播電臺人力資源部，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西人民廣播電臺2015年度公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員報名登記表》(附件)。應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位。應(yīng)聘材料包括：

　　1、報名登記表(“報名人簽名”處需親筆簽名);

　　2、單位工作證明、身份證、學(xué)歷證、職稱證、獲獎證書原件及復(fù)印件。郵寄的提供以上資料復(fù)印件或掃描件，待領(lǐng)取準考證時再提供原件。

　　(二)報名時間及聯(lián)系方式

　　時間：2015年12月14日-15日(工作日上午9:00—12:00，下午2:30—5：30)，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準)。

　　聯(lián)系人：張安寧

　　聯(lián)系電話：0771-5802631

　　聯(lián)系地址：廣西南寧市民族大道75號 郵編：530022

　　六、資格審查

　　(一)審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

　　(二)在單位網(wǎng)站公布開考崗位、通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。

　　(三)資格審查由廣西人民廣播電臺黨辦(監(jiān)察審計室)全程監(jiān)督。

　　七、考試

　　招考崗位與報名人數(shù)的開考比例不能少于1：3，達不到比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能開考。考試分為筆試、面試兩種方式進行，須持身份證和準考證參加。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。

　　考試時間安排在2015年12月下旬(具體時間將在單位網(wǎng)站另行通知)?？荚嚨攸c以準考證為準。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布筆試成績和崗位排名。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，每個崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定面試人選，進入面試人員姓名、成績和崗位排名在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。面試時間、地點將在單位網(wǎng)站另行通知。

　　主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。面試成績及崗位排名在面試結(jié)束后當場宣布，并于當天面試結(jié)束后公布在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)。面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　經(jīng)核準降低開考比例或因缺考達不到開考比例的崗位，考生面試成績需達70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)總成績計算

　　考試總成績按百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　八、考核

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進入考核對象。由廣西人民廣播電臺人力資源部統(tǒng)一組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。

　　九、體檢

　　從考核合格人員中，以考試總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。由本單位統(tǒng)一安排，到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照公考錄用體檢標準執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用由個人自理。

　　十、確定擬聘人員

　　廣西人民廣播電臺領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)自治區(qū)新聞出版廣電局審核同意后，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。

　　十一、紀律監(jiān)督

　　此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果 “三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　報考咨詢部門及聯(lián)系方式:

　　廣西人民廣播電臺人力資源部：0771-5802631

　　監(jiān)督部門及聯(lián)系方式：

　　廣西人民廣播電臺黨辦(監(jiān)察審計室)：0771-5802529

　　附件：廣西人民廣播電臺2015年度公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員報名登記表.doc

　　

廣西人民廣播電臺

　　2015年12月3日
 

【分校聯(lián)系方式】