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2016年梧州市龍圩區(qū)公招應(yīng)屆醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2016-01-22 10:57:35     閱讀:

梧州市龍圩區(qū)2016年度直接面試公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生公告




根據(jù)《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))文件精神,經(jīng)研究,梧州市龍圩區(qū)決定通過(guò)直接面試形式公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持面試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘指標(biāo)
梧州市龍圩區(qū)2016年度直接面試公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生共15人,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)《梧州市龍圩區(qū)2016年度直接面試公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,立志為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);
(二)身體健康,能適應(yīng)工作崗位的需要;
(三)年齡在35周歲以下(即1980年1月1日及以后出生);
(四)醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)取得學(xué)士以上學(xué)位、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
(五)有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.違反計(jì)劃生育政策的;
4.其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
(六)如有戶籍條件限制的,入戶登記時(shí)間為2016年1月1日24:00時(shí)以前。
、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間及方式
2016年1月25日- 2016年1月29日(工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)名,并填寫(xiě)《梧州市龍圩區(qū)2016年度直接面試公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)。
2. 報(bào)名地點(diǎn)
梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)龍城南路108號(hào)3號(hào)樓408室),電話:0774-2722285。
(二)資格審查
1.應(yīng)聘人員需要現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料原件:本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件,同時(shí)提供復(fù)印件各一份、近期同底1寸免冠彩色照片2張(在照片后面寫(xiě)上姓名);
2.對(duì)畢業(yè)證書(shū)未能確認(rèn)真?zhèn)蔚男柽M(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,費(fèi)用自理;
3.各招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的證件材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員提供虛假證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等)及材料不全的,負(fù)責(zé)組織面試的部門(mén)有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)面試
面試工作在梧州市龍圩區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)原則上要達(dá)到1:3的比例。如資格審查后應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,由用人單位提出申請(qǐng),經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)同意,方可按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)組織面試。
此次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)合格線為60分。面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jī)達(dá)不到70分分值的,取消該崗位招聘。
面試結(jié)束后,按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)末名同分的,取學(xué)歷最高者;如學(xué)歷相同,取職稱(chēng)最高者;如學(xué)歷和職稱(chēng)都相同,取獲得榮譽(yù)最高者,按上述辦法仍不能確定人選的,進(jìn)行面試復(fù)試,取成績(jī)最高者進(jìn)入考核。
(四)考核、體檢
1.考核
考核工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé),應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等,全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí),其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
2.體檢
(1)招聘單位根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選;
(2)考生的體檢由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;
(3)體檢參照國(guó)考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(4)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān);
(5)考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢,原則上,復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);
(6)體檢出現(xiàn)不合格的,從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
1.公示
公開(kāi)招聘結(jié)果在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,時(shí)間7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
2.聘用
(1)公示期滿無(wú)異議,或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)招聘單位同意,報(bào)梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核、批準(zhǔn)后,招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù),并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同(服務(wù)期限不得少于3年),實(shí)行12個(gè)月的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
(2)聘用人員試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律制度,并由梧州市龍圩區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)全程跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則,照規(guī)辦事,嚴(yán)格程序,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保考試招聘工作順利進(jìn)行。
五、其他事項(xiàng)
 (一)咨詢電話
梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(0774-2722717);
梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(0774-2722285)。
(二)監(jiān)督電話
梧州市龍圩區(qū)紀(jì)委信訪室 (0774-2727580)。
(三)相關(guān)網(wǎng)站
梧州人才網(wǎng)、梧州市龍圩區(qū)人民政府網(wǎng)站。
本《公告》由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
                    2016年1月15日


 
 

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