根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳人社廳編辦《關(guān)于印發(fā)2016年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教人〔2016〕11號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，結(jié)合我市實際，為確保2016年度欽州市中小學(xué)教師公開招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、目標(biāo)和原則
（一）通過公開招聘中小學(xué)教師，擇優(yōu)選拔，及時補(bǔ)充合格教師，提高教師隊伍整體素質(zhì)。
（二）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、組織分工
全市中小學(xué)教師公開招聘工作由市、縣區(qū)具體組織實施，依照慣例，分級管理，各司其責(zé)。市、縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)教師公開招聘工作的具體實施，市、縣區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督，辦理相關(guān)增人手續(xù)。
三、招聘范圍
市、縣區(qū)教育局主管的公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師（不含教學(xué)輔助教師），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。
四、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計劃一致。
（三）遵守國家、自治區(qū)計劃生育政策。
（四）招聘對象和年齡要求：
1．從縣區(qū)聘代課人員中招聘：經(jīng)縣區(qū)教育行政部門批準(zhǔn)聘用或認(rèn)可聘用（備案）且屬公辦中小學(xué)在職在崗代課人員（以下簡稱縣區(qū)聘代課人員），2016年12月31日前未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的均可報考。
2．從縣區(qū)臨時代課人員（經(jīng)縣區(qū)公辦中小學(xué)聘請且在縣區(qū)教育行政部門備案在職在崗臨時代課的人員，包括縣區(qū)臨教人員、鎮(zhèn)聘代課人員等）中招聘：現(xiàn)在縣區(qū)公辦中小學(xué)任教，截至2016年3月31日止連續(xù)教齡滿一年及以上且報考該縣區(qū)崗位的人員，2016年12月31日前未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的均可報考。
3．從社會青年中招聘：年齡35周歲以下（1981年3月31日后出生）。
屬縣區(qū)聘代課人員、縣區(qū)臨時代課人員報考的，只限報本縣區(qū)的崗位，不得跨縣區(qū)報考。
年齡的核定，以本人有效身份證記載的出生時間為準(zhǔn)。
（五）具有相應(yīng)層次教師資格證書和合格學(xué)歷。
1．屬縣區(qū)聘代課人員、縣區(qū)臨時代課人員報考的，學(xué)歷要求為：獲國家承認(rèn)的中師（中專）學(xué)歷及以上。
2．屬社會青年報考的，學(xué)歷要求為：
⑴報考縣區(qū)教師崗位的，獲國家承認(rèn)的中師（中專）學(xué)歷的，其常住戶口為該縣區(qū)戶口；獲國家承認(rèn)的大專學(xué)歷的，其生源地和常住戶口為欽州市范圍；獲國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的，不受戶口所在地域限制。
⑵報考市直教師崗位，獲得國家承認(rèn)的大專學(xué)歷的人員報考的，其戶口所在地為廣西區(qū)范圍；獲得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的人員報考的，不受戶口所在地限制。
3. 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生、社會青年等在報名時未能獲得教師資格證書或?qū)W歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試資格審核前取得相應(yīng)證書，否則招聘單位將取消面試和聘用資格。
（六）普通話水平等級應(yīng)達(dá)到二級乙等及以上（其中報考市直學(xué)校語文教師崗位的不低于二級甲等）；對報考鎮(zhèn)及以下非語文教師崗位的普通話水平等級可適當(dāng)放寬到三級甲等；女50周歲以上（1966年3月31日及以前出生）、男55周歲以上（1961年3月31日及以前出生）者不作具體要求。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報名：在職在編人員；現(xiàn)役軍人；在讀的普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；被辭退或辭聘未滿5年的公考和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；以及有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘名額
全市公開招聘中小學(xué)教師441名(市直學(xué)校教師崗位53名、縣區(qū)學(xué)校教師崗位388名)，其中：中學(xué)崗位76名、小學(xué)崗位345名、幼兒園崗位12名、中職崗位8名。
縣區(qū)招聘名額：靈山縣100名（從縣聘代課人員中招聘50名、從臨時代課人員中招聘40名、從社會青年中招聘10名），浦北縣150名（從縣聘代課人員中招聘88名、從臨時代課人員中招聘49名、從社會青年中招聘13名），欽南區(qū)68名（從區(qū)聘代課人員中招聘50名、從臨時代課人員中招聘5名、從社會青年中招聘13名），欽北區(qū)60名（從區(qū)聘代課人員中招聘10名、從臨時代課人員中招聘40名，從社會青年中招聘10名），欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)10名（從區(qū)聘代課人員中招聘6名、從臨時代課人員中招聘2名、從社會青年中招聘2名）。
市直、縣區(qū)學(xué)校具體招聘崗位詳見附件1。
六、代課人員資格審查
屬于縣區(qū)聘代課人員、縣區(qū)臨時代課人員報考的，由各縣區(qū)教育局具體組織實施資格預(yù)審。
七、招聘程序
（一）報名方式
凡符合報考條件要求的報考人員登陸廣西中小學(xué)教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可在報名網(wǎng)站免費下載。
網(wǎng)上報名時間：2016年3月31日8∶00至4月7日17∶30。
（二）資格審查
采取網(wǎng)上資格審查與現(xiàn)場資格審查相結(jié)合方式審查。各縣、區(qū)教育局和市直各招聘學(xué)校在網(wǎng)上對報考人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)實際需要對報考人員有關(guān)證件進(jìn)行現(xiàn)場審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因，并及時告知報考人員改報其他崗位。報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名。已通過資格審查的報考人員，不得再修改個人資料及改報其他崗位；未通過資格審查的報考人員在報名期限內(nèi)，可以再改報符合職位資格條件的其他崗位。
現(xiàn)場資格審查所需材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或有關(guān)證明）、教師資格證（未取得教師資格證書的報考人員，取得教師資格考試合格證明的，提供合格證明；未取得教師資格考試合格證明的，提供個人申辦教師資格情況說明）、普通話水平等級證書、戶口簿、工作經(jīng)歷證明（報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、計生證明、可照顧加分證件以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。報考市直學(xué)校崗位的特崗教師須提供所在學(xué)校和主管教育局出具的同意報考證明。屬代課人員報考的提供任教學(xué)校和縣區(qū)教育局證明。所有證件須在報名期間提供。
報考人員要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及聘用資格。
資格審查時間：2016年3月31日8：00-4月8日17：30。
（三）交費
通過資格審查的報考人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費：考試費每科每人50元，不收取報名費。資格審查通過的報考人員應(yīng)于4月9日17∶30前完成繳費。逾期不繳費的，視為自動放棄應(yīng)聘資格處理。
報考人員已通過報名資格審查并繳費成功，但因報考人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報考崗位的，可于4月12日9∶00—17∶30期間改報其他崗位。報考人員應(yīng)在4月12日前及時登錄報名系統(tǒng)平臺查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機(jī)會?？h、區(qū)教育局或市直各招聘學(xué)校于4月15日17:30前完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，將通過原繳費帳戶統(tǒng)一退費。
（四）筆試開考比例
經(jīng)過資格審查后，原則上，招聘崗位名額與報考人數(shù)的比例達(dá)到1∶3的崗位方能開考。招聘崗位名額與報考人數(shù)的比例為1∶1的崗位不能開考，對招聘崗位名額與報考人數(shù)的比例為1∶2及以上1∶3以下的崗位，確因工作需要補(bǔ)缺的，須經(jīng)招聘單位的主管部門審核，并按程序報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后才能開考。
（五）筆試
1. 筆試工作的組織實施。參加自治區(qū)統(tǒng)一的筆試，筆試工作由市、縣區(qū)教育局會同市、縣區(qū)人力資源和社會保障局開展，市招生考試院負(fù)責(zé)筆試的組織實施工作。
2. 準(zhǔn)考證打印。報考人員繳費報名成功后，在規(guī)定時間內(nèi)登陸廣西中小學(xué)教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
準(zhǔn)考證打印時間：2016年5月7日8：00-5月14日24：00。
準(zhǔn)考證是報考人員參加中小學(xué)教師公開招聘筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
3.筆試時間為2016年5月14日（星期六），具體安排如下：
上午 09∶00—11∶00  教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識
下午 15∶00—17∶00  教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識
以上兩科考試分值各100分。
4.筆試成績查詢： 2016年5月25日起，報考人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（ www.jszp.gxeea.cn ）查詢筆試成績。
（六）附加分
1.少數(shù)民族加分。少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準(zhǔn)。
2.屬縣區(qū)聘代課人員和臨時代課人員報考的，可按照顧加分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加分。對縣區(qū)級及以上黨委、政府，縣區(qū)級及以上人社、教育部門聯(lián)合授予或教育部門授予的各種榮譽(yù)稱號和獎勵、教齡、職稱及設(shè)定邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校（教學(xué)點）任教等人員給予適當(dāng)加分。照顧加分的項目及分值詳見附件2。
3.縣區(qū)教育局、市直學(xué)校應(yīng)在本轄區(qū)范圍內(nèi)公布報考人員附加分的有關(guān)情況。
4.附加分由市、縣區(qū)教育局核準(zhǔn)，計入筆試總成績。
照顧加分的計算時間截止日期為2016年3月31日。
（七）面試
1.資格復(fù)審確定面試人員名單。筆試結(jié)束后，市、縣區(qū)教育局根據(jù)筆試總成績，按照招聘崗位名額與報考人數(shù)1∶3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，并于面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的人員，則應(yīng)按照筆試總成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單于面試前3個工作日公布。  
在筆試報名資格審查時，未提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的進(jìn)入面試人員，須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的原件和復(fù)印件。
進(jìn)入面試人員提供的材料必須真實、準(zhǔn)確，凡提供的證件與材料不全或不真實的，招聘單位取消其面試資格。
因報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位可進(jìn)入面試程序；個別崗位因參考人數(shù)少，達(dá)不到面試規(guī)定比例，對1∶2以下的崗位不開考，對1∶2及以上1∶3以下的崗位，又確需補(bǔ)缺的，須經(jīng)招聘單位的主管部門審核，并按程序報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
2.面試。市直學(xué)校的面試由市教育局會同市人社局組織實施；縣區(qū)面試由縣區(qū)教育局會同縣區(qū)人社局組織實施，具體時間、地點，將提前3個工作日通知相關(guān)進(jìn)入面試人員。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執(zhí)行。
凡進(jìn)入面試的人員須攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證，經(jīng)驗證無誤后才能進(jìn)入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消考試資格，所有責(zé)任由應(yīng)試人員承擔(dān)。
面試分值滿分100分，60分為合格。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儭?br /> （八）考核
1.確定考核人員名單。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試人員的總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入考核人員。面試成績并列的人員通過加試方式確定考核人員。具體加試方式由市、縣區(qū)教育局制定并公布實施。
2．招聘單位負(fù)責(zé)考核對象的考核工作。考核時，要采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、工作實績、崗位匹配度等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果?？己朔趾细衽c不合格等次?？己瞬缓细竦牟坏闷赣?。
（九）體檢和公示
1．體檢。市、縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)考核合格人員到縣區(qū)級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)。
2．確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。空缺的名額，可按面試成績排名依次遞補(bǔ)一次。
3．公示。由市、縣區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘人選進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示期間，因計生問題需進(jìn)一步核實的，由市、縣區(qū)教育局會同有關(guān)部門按規(guī)定核實并另行辦理。
（十）公布招聘結(jié)果及空缺崗位
公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，將組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘，并在廣西中小學(xué)教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息。
（十一）復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘
1.補(bǔ)充招聘條件。參加了2016年度欽州市中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績的報考人員，可以參加補(bǔ)充招聘。已確定為擬聘用人員者不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請一個補(bǔ)充招聘崗位；除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的資格條件和要求。
2．有關(guān)時間節(jié)點。
（1）公布招聘結(jié)果及空缺崗位時間：8月4日。
（2）復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報名時間：8月8日8：00至8月10日17：30。
（3）資格審查時間：8月13日前（人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報考崗位的，報考人員接到資格審查單位通知后，允許改報）。
（4）面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，由市、縣區(qū)教育局參照“七、招聘程序”的第“（七）、（八）、（九）”條執(zhí)行。
（十二）辦理聘用手續(xù)
對公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由市、縣區(qū)人力資源和社會保障局、教育局按照有關(guān)規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。報考人員一經(jīng)聘用，不得再參加2016年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。
縣區(qū)教育局要根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序與聘用人員簽訂崗位聘用合同。
八、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
（一）全市中小學(xué)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
（三）中小學(xué)教師公開招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
2．工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3．故意泄露考試題目的。
4．有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。
九、其他事項
（一）凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，各縣區(qū)、市直學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時報請市教育局和市人力資源和社會保障局研究。
（二）咨詢電話：市教育局：2868530、2811299；市人力資源和社會保障局：5987291；靈山縣教育局：6428351；浦北縣教育局：8212919；欽南區(qū)教育局：2697380；欽北區(qū)教育局：3686156；欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局：3889465。

附件：1．2016年度欽州市中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表/Uploads/file/20160328/20160328075029_0186.xls
2．照顧加分標(biāo)準(zhǔn)/Uploads/file/20160328/20160328075055_1330.doc




【分校聯(lián)系方式】