為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)桂人社發(fā)[2011]155號(hào)、河人社發(fā)[2010]40號(hào)文規(guī)定，經(jīng)河池市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，我校公開招聘專業(yè)教師4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘崗位及人數(shù)
汽車維修教師3名，數(shù)控車工教師1名。
二 、招聘對(duì)象
2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派；
2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1981年7月31日至1998年7月31期間出生）。
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具體條件詳見《河池市技工學(xué)校2016年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》。
本次招聘工作所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2016年7月31日為截止日期。
四、招聘辦法、方式，面試方式及要求
（一）招聘辦法
采用直接面試考核的辦法進(jìn)行。
（二）招聘方式
1.雙選會(huì)招聘方式。參加在南寧、桂林、柳州等地舉辦的各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)、政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試，確定考核和體檢人選。
2.組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式。針對(duì)雙選會(huì)招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會(huì)招聘的職位，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式組織招聘。
報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日至2016年6月24日
報(bào)名地點(diǎn)：河池市技工學(xué)校
報(bào)名所需材料：①個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復(fù)印件②其他材料。
（三）面試方法及要求
采取說課+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。
五、考核和體檢
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1：1比例確定考核、體檢人選。
考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況報(bào)市人社局審核，經(jīng)市級(jí)人社部門批準(zhǔn)取消崗位招聘計(jì)劃。
（一）體檢
體檢由我校在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，統(tǒng)一組織考生到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》（桂教人〔2002〕154號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于做好我區(qū)2014年度考試錄用公考體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社函〔2014〕322號(hào)）等規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由考生自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考核
　 考核工作由我校成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？己说耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考核結(jié)束后應(yīng)形成書面材料，確定考核意見為合格或不合格。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。
六、聘用審核
（一）確定擬聘人選，審核、公示
整理聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市級(jí)人社部門審核、公示。
（二）核準(zhǔn)備案
公示無異議后，市級(jí)人社部門核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料，辦理聘用備案手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
未盡事宜請(qǐng)向河池市技工學(xué)校咨詢。聯(lián)系電話：0778-2301508 ,郵箱：hcsjxb@126.com。

附件：2016年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃申報(bào)表.xlsx





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