羅城仫佬族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司
2016年公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員公告

    為解決我公司技術(shù)人員短缺問(wèn)題，進(jìn)一步提升項(xiàng)目管理水平，根據(jù)工作需要，需面向社會(huì)招聘一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘工作崗位
    本次招聘崗位人數(shù)為3人，其中具有助理工程師技術(shù)職稱(chēng)2人，具有中級(jí)工程師技術(shù)職稱(chēng)1人。工作崗位為工程(房建)施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員。
    二、公開(kāi)招聘基本條件
    公開(kāi)招聘的人員必須同時(shí)具備以下基本條件：
    （一）、政治信念堅(jiān)定，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
    （二）、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
    （三）、具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力、具有應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及技能要求。
    （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
    （五）具有符合職位要求的工作能力；
    （六）符合招聘崗位所要求的年齡條件；
    三、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象
    （一）凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷，具有房建施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；
    （二）獲得國(guó)家承認(rèn)的全日制工程類(lèi)（主要為施工類(lèi)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有助理工程師技術(shù)職稱(chēng)以上（含助理），技術(shù)職稱(chēng)以工民建、建筑、土建、建筑施工、建筑管理為主。
    （三）性別及年齡要求：性別不限，25周歲以上（1991年6月之前出生），55周歲以下（具有工程師技術(shù)職稱(chēng)以上的，條件可行當(dāng)放寬）。
    （四）有下列情形之一者，不得報(bào)名：在各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；以及具有法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
    四、公開(kāi)招聘基本原則
    （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則；
    （二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
    五、報(bào)名程序及辦法
    1、報(bào)名時(shí)間。自本公告發(fā)布之日起至2016年6月10日，工作日上午9：00-12：00，下午3：30-5：30。
    2、報(bào)名方式。應(yīng)聘都需到我公司辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地址：羅城縣東門(mén)鎮(zhèn)長(zhǎng)春路27號(hào)。報(bào)名者需填寫(xiě)《羅城仫佬族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司2016年招聘人員報(bào)名登記表》（可從河池人才網(wǎng)本公告下載填寫(xiě)）。并提供本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；本人近期免冠2寸正面證件照片4張；工作簡(jiǎn)歷情況一份；并填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)。所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
    六、資格審查及面試
    1、羅城仫佬族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，資格審查內(nèi)容包括身份證，戶(hù)口本、學(xué)歷證、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等。資格審查不合格的人員不列入招聘對(duì)象。招聘崗位的人數(shù)和通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)按1：3的比例確定面試人選，面試時(shí)間另行通知。
    2、根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考察人選。
    七、考察和體檢
    （一）考察
    考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。主要考察擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)資格條件及相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查，考察結(jié)束后形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。如考察中出現(xiàn)考察意見(jiàn)為不合格者，可再擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。
    （二）體檢
    招聘單位根據(jù)考察結(jié)果按招聘職位人數(shù)1：1比例確定體檢人選。由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照國(guó)考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
    應(yīng)聘人員對(duì)體檢鑒定不合格有異議的可要求復(fù)查，由招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢中出現(xiàn)不合格者，可從考察合格人選中再擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。
    八、公示　
    1.按照招聘崗位人數(shù)確定擬聘人選，并在羅城仫佬族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司辦公區(qū)公示，公示期7個(gè)工作日。
    2.擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，可從考察合格人選中遞補(bǔ)聘用對(duì)象，再次公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。
    九、聘用及待遇
    （一）聘用：實(shí)行臨時(shí)聘用制，用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，兩年一簽，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
    （二）待遇：聘用人員薪酬為：具有助理工程師技術(shù)職稱(chēng)的，月薪3000-5000元（含五險(xiǎn)一金）；具有工程師技術(shù)職稱(chēng)的，月薪5000-6000元（含五險(xiǎn)一金）。
    十、其它事項(xiàng)
    1、本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作，全程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
    2、報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。同時(shí)報(bào)名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，否則后果自負(fù)。
    3、應(yīng)聘人員對(duì)公告中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格職稱(chēng)等需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與羅城仫佬族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司聯(lián)系，報(bào)名咨詢(xún)聯(lián)系電話：0778-8362088、 17776192208  聯(lián)系人：劉萬(wàn)宇 
    本公告未盡事宜，由羅城仫佬族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。


    附：羅城仫佬族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司2016年招聘人員報(bào)名登記表.doc












【分校聯(lián)系方式】