一、招聘人數(shù)及條件
    （一）招聘人數(shù)：公開(kāi)招聘編外工作人員11名。
    （二）招聘范圍：玉林市。
    （三）應(yīng)聘條件：
    1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。
    2、35 周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
    3、大專以上（含）學(xué)歷。（2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）
    4、具有較好的溝通和書(shū)面表達(dá)能力。
    二、報(bào)名與資格審查
    （一）報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日至15日，上午8:30-11:30，下午3:30-5:30
    （二）報(bào)名地點(diǎn)：玉林市住房公積金管理中心綜合科（玉林市人民東路564號(hào)）
    （三）報(bào)名方式及提交材料。
    1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者下載、填寫(xiě)、打印《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），貼好近期免冠2寸彩照，并準(zhǔn)備同底2寸彩照1張，于報(bào)名時(shí)提交。
    2、應(yīng)聘者須提供身份證、學(xué)歷證、工作證明（已參加工作的）原件及復(fù)印件一份；如有其它資格證或等級(jí)證一并提供。
    （四）招聘單位對(duì)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，并通知符合條件的應(yīng)聘者考試的時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消聘用資格。
    三、考試
    考試分為筆試和面試，由招聘單位組織實(shí)施。試題命制按入圍方式和保密規(guī)定執(zhí)行。
    （一）筆試
    筆試采取閉卷考試，成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)。考試時(shí)間：2016年6月下旬 （具體時(shí)間另行通知）
    （二）面試
    依據(jù)筆試成績(jī)從高到低并按招聘崗位1:3比例確定面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分。主要考察考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
   四、考核和體檢
    1、體檢：根據(jù)招聘崗位人數(shù)，依據(jù)面試的成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考體檢錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格；體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，不予聘用。
    2、考核：體檢合格后組織考核，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員。
    五、公示與聘用
    1、公示：面試、考核、體檢合格者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示期為5天。
    2、聘用：經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位與被聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同。
    六、福利待遇
    1、實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月。試用期月工資1800元。試用期滿并經(jīng)考核后，符合聘用條件的，依照國(guó)家《勞動(dòng)法》簽訂聘用合同。試用期滿考核合格聘用后月工資2100元（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金待遇）。
    2、按行政機(jī)關(guān)工作時(shí)間上下班，食宿自理。
    七、聯(lián)系方式
    地址：玉林市人民東路564號(hào)，玉林市住房公積金管理中心綜合科
    聯(lián)系電話：0775-2858501
    附件：
    1、2016年玉林市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
    2、玉林市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

　　
　　玉林市住房公積金管理中心
2016年5月31日