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柳州市魚峰區(qū)總工會(huì)2016年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章(編外合同)

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2016-07-01 10:54:54     閱讀:

    根據(jù)工作需要,魚峰區(qū)總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員2名(編外合同制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘范圍和條件
    1、熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法;
    2、熱愛工會(huì)工作,責(zé)任心強(qiáng),有良好的政治素質(zhì)和品行;
    3、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件應(yīng)用操作;
    4、身體健康,能夠勝任工作;
    5、具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷,45周歲以下,性別不限,特別優(yōu)秀的,工齡及年齡均可以適當(dāng)放寬;
    6、須具有柳州市戶籍。曾受過(guò)刑事、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開除公職的人員,不予招聘。
    二、招聘崗位和人數(shù) :
    (一)辦公室主任1名;
    (二)職工服務(wù)中心主任1名。
     三、崗位職責(zé)
     (一)辦公室主任:協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)處理、協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常工作事務(wù),負(fù)責(zé)擬定區(qū)總工會(huì)年度工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議文件、請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話材料等;安排、協(xié)調(diào)、落實(shí)總工會(huì)主席辦公會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù);結(jié)合實(shí)際策劃富有特色和成效的工會(huì)活動(dòng);組織實(shí)施年度重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制等工作。
    (二)職工服務(wù)中心主任:負(fù)責(zé)為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供相關(guān)服務(wù);負(fù)責(zé)職工服務(wù)平臺(tái)建設(shè);承擔(dān)職工互助互濟(jì)及創(chuàng)業(yè)扶持工作;提供職工維權(quán)咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)工資集體協(xié)商等工作。
    四、招聘程序
     (一)報(bào)名時(shí)間:2016年6月30日至7月25日。
     (二)報(bào)名方式:
    1.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員將填寫好的報(bào)名表電子版(“相片”處需附有近期免冠照片)及相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)至魚峰區(qū)總工會(huì)電子郵箱(lzsyfqgh@163.com)。
    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名者可持填寫好的報(bào)名表及相關(guān)材料到魚峰區(qū)總工會(huì)(柳州市靜蘭路10號(hào)魚峰區(qū)機(jī)關(guān)大樓7樓721室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名表詳見附件)。   
    (三)報(bào)名材料及資格審查:
    (1)應(yīng)聘人員報(bào)名須提交以下材料:報(bào)名表、戶口本或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、近期免冠兩寸彩照3張。以上證件驗(yàn)原件留復(fù)印件一份(網(wǎng)上報(bào)名的需報(bào)上述材料電子版)。
    (2)資格審查:資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)、有效性負(fù)責(zé),如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后,組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試及面試,具體時(shí)間另行通知。
     (四)考試及擬聘人員:組織通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行筆試、面試,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī),根據(jù)考試成績(jī)等綜合情況確定擬聘人選。
    (五)辦理聘用手續(xù):擬聘人選經(jīng)政審、個(gè)人信用查詢、體檢等環(huán)節(jié)符合有關(guān)要求的作為聘用人選。
    五、聘用說(shuō)明
    對(duì)符合聘用條件的工作人員實(shí)行聘用合同制管理。聘用人員由魚峰區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)管理,通過(guò)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第一次簽訂聘用合同的期限為二年(含試用期),試用期兩個(gè)月。合同期滿,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
    六、聘用待遇
    魚峰區(qū)總工會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),享受帶薪年休假等福利待遇。
     聘用人員工資報(bào)酬由基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資四部分構(gòu)成?;A(chǔ)工資為每月2000元;享受崗位工作補(bǔ)貼每月600元;工齡工資,聘用期間工齡每滿2年每月增加200元,最高不超過(guò)800元;績(jī)效工資,則根據(jù)工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和考核情況,享受年度績(jī)效獎(jiǎng)。試用期間,聘用人員工資每月為2400元。
    七、應(yīng)聘費(fèi)用
    報(bào)名、筆試、面試均為免費(fèi),應(yīng)聘人員來(lái)往車費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用自理。
    聯(lián)系人:黃子烜 ;  咨詢電話:3160156
    電子郵箱:lzsyfqgh@163.com
 
                                   
 
                                   魚峰區(qū)總工會(huì)
                                   2016年6月29日




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