0771-2094277
一、招聘的崗位
招聘崗位、人數(shù)詳見《2016年博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員計(jì)劃表（共149人）》。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合下列條件之一的人員：
1、醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2、通過國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)及以上資格人員;
3、通過國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;
4、通過國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上的人員。
5、報(bào)考財(cái)會(huì)崗位的，須大專及以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的人員。
6、報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位的，須大專及以上學(xué)歷，取得計(jì)算機(jī)2級(jí)及以上等級(jí)的人員。
（二）招聘條件
1.遵紀(jì)守法，沒有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策的行為。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年6月30日及以后出生）。
4.具備2016年博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員崗位要求所需的資格條件。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月11日至2016年7月15日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00），逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：博白縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(博白縣博白鎮(zhèn)興隆東路011號(hào)，五樓)
3、報(bào)名方法：
（1）本次考試報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名時(shí)需持《2016年博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）打印件一式三份；二代《居民身份證》原件及復(fù)印件；畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在今年7月31日前能取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）等證書的，持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員需提供單位同意報(bào)考的書面證明；專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件或成績(jī)單；近期小2寸正面免冠白底相片4張。另將《報(bào)名登記表》、相片電子版拷盤送至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股。
（2）本縣內(nèi)各基層衛(wèi)生院在職在編人員不得報(bào)考。
（3）報(bào)名者每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名者須認(rèn)真如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。
（二）資格審查
資格審查工作由2016年博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員具體負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》對(duì)照《招聘計(jì)劃》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料。
四、考試
本次招聘考試免筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試、考核的方式進(jìn)行。面試工作由博白縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同博白縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。本次面試不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制，凡資格審查合格者即直接進(jìn)入面試，面試人選在玉林人事人才網(wǎng)、博白縣人民政府網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
五、考核與體檢
（一）確定考核對(duì)象
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選，如遇面試成績(jī)相同，依次以學(xué)歷、職稱的高低或考取資格（職稱）時(shí)間的先后等確定考核人選。
如遇招聘崗位沒有考核人選，已參加面試但未確定為原報(bào)崗位考核對(duì)象的應(yīng)聘者，按面試成績(jī)從高分到低分自愿報(bào)名選擇沒有考核人選的同類招聘崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后列為考核對(duì)象。
（二）考核
成立考核工作小組，每組由3名以上工作人員組成?？己藘?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己诵〗M對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？己撕?，寫出書面考核意見。
考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)面試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人選。
（三）體檢
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢參照公考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢中出現(xiàn)不合格者，可從面試成績(jī)由高分至低分的同類崗位考生中依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核、體檢。
六、公示和聘用
根據(jù)招聘程序確定擬聘人員后，在玉林人事人才網(wǎng)、博白縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議的，填寫《博白縣招聘事業(yè)單位工作人員審批表》，經(jīng)博白縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和博白縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，辦理聘用入編手續(xù)，并簽訂5年聘用合同。工資待遇按醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、其他
本次公開招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0775-8328875（博白縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股）。
監(jiān)督電話：0775-8233160（博白縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組）
0775-8329808（博白縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組）。
附件：
1、2016年博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員計(jì)劃表（共149人）
2、2016年博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員報(bào)名登記表
博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生
單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（代）
2016年7月1日
單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（代）
2016年7月1日
